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　　職業(yè)錨是指當(dāng)一個人面臨職業(yè)選擇的時候，他無論如何都不會放棄的職業(yè)中至關(guān)重要的東西或價值觀。研究表明職業(yè)錨是內(nèi)心深處對自己的看法，它是自己的才干、價值觀、動機經(jīng)過自省后形成的，職業(yè)錨可以指導(dǎo)、約束、或穩(wěn)定個人的職業(yè)生涯。 職業(yè)錨理論產(chǎn)生于美國麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院施恩教授領(lǐng)導(dǎo)的專門研究小組，是對該學(xué)院畢業(yè)生的職業(yè)生涯研究中演繹成的。斯隆管理學(xué)院的44名MBA畢業(yè)生，自愿形成一個小組接受施恩教授長達12年的職業(yè)生涯研究，包括面談、跟蹤調(diào)查、公司調(diào)查、人才測評、問卷等多種方式，最終分析總結(jié)出了職業(yè)錨(又稱職業(yè)定位)理論 職業(yè)錨在職業(yè)生涯過程中非常重要，這是因為它是以人們實際的生活工作經(jīng)歷和他人的反饋為基礎(chǔ)形成的。即使面臨非常困難的狀況，職業(yè)錨在職業(yè)選擇過程中也不會被放棄，所以它可以解釋人們與公司之間是如何以及為什么相互影響、相互作用。這意味著人們不會放棄目前的工作，而轉(zhuǎn)換到一份不能滿足職業(yè)錨需要的其它工作。

　　小貼士：
　　下面給出了四十個問題，根據(jù)你的情況，從“1~6”中選擇一個數(shù)字。數(shù)字越大，表示這種描述越符合你實際情況。
　　例如，“我夢想成為公司的總裁”，你可以做出如下的選擇：
　　選“1”代表這種描述完全不符合你的想法；
　　選“2”或“3”代表你偶爾（或者有時）這么想；
　　選“4”或“5”代表你經(jīng)常（或者頻繁）這么想；
　　選“6”代表這種描述完全符合你的日常想法。
　　現(xiàn)在，開始答題,將最符合你自身情況的答案填在每個問題左邊的空格上方。