專(zhuān)注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 - 行業(yè)
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王一敏 向陽(yáng)生涯特級(jí)專(zhuān)家
美國(guó)舒伯學(xué)派嫡系傳人，向陽(yáng)生涯特級(jí)專(zhuān)家，中國(guó)職業(yè)咨詢(xún)泰斗，生涯教育奠基人。我國(guó)研究職業(yè)咨詢(xún)與生涯教育的權(quán)威專(zhuān)家，對(duì)中國(guó)及日本生涯教育、職業(yè)咨詢(xún)及生活規(guī)劃領(lǐng)域有30年研究實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。代表著作有《中學(xué)生生涯教育理論與實(shí)務(wù)》、《當(dāng)代社會(huì)成人的職業(yè)再開(kāi)發(fā)與指導(dǎo)》、《當(dāng)代青年的職業(yè)選擇與指導(dǎo)》、《職業(yè)倦怠綜合征》等，對(duì)大中學(xué)生職業(yè)生涯教育、個(gè)體職業(yè)咨詢(xún)及職業(yè)心理咨詢(xún)領(lǐng)域有重要影響。
董峰 CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師
CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師、20多年的汽車(chē)制造業(yè)職場(chǎng)經(jīng)歷，曾就職于國(guó)內(nèi)頂尖汽車(chē)集團(tuán)公司，并在旗下的中美日合資企業(yè)擔(dān)任過(guò)質(zhì)量保證部經(jīng)理、技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理等職?，F(xiàn)就職于世界500強(qiáng)美資汽車(chē)零部件企業(yè)，擔(dān)任供應(yīng)質(zhì)量與開(kāi)發(fā)經(jīng)理、公司成本改善經(jīng)理等職。
楊麗華 向陽(yáng)生涯咨詢(xún)專(zhuān)家
向陽(yáng)生涯特聘專(zhuān)家、資深職業(yè)規(guī)劃師、資深心理咨詢(xún)專(zhuān)家、管理心理學(xué)博士后、測(cè)評(píng)咨詢(xún)中心研究員，長(zhǎng)期從事心理學(xué)與人力資源的教學(xué)和實(shí)踐工作,與國(guó)家自然科學(xué)基金研究項(xiàng)目一項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目三項(xiàng)。
方文怡 向陽(yáng)生涯咨詢(xún)專(zhuān)家
豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，多年的人力資源崗位實(shí)踐，使其熟知通信、廣告新媒體、新型服務(wù)業(yè)的用人理念，為通用管理崗位、設(shè)計(jì)人員、生產(chǎn)技術(shù)人員提供精準(zhǔn)的職業(yè)定位和轉(zhuǎn)型重塑。7年來(lái)，處理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃案例300余起，深得客戶(hù)的好評(píng)，滿(mǎn)意率達(dá)到98%。
張楨寧 向陽(yáng)生涯咨詢(xún)專(zhuān)家
CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師、具有豐富的HR領(lǐng)域咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任上海建行路支行行長(zhǎng)勝任力模型顧問(wèn)組首席顧問(wèn)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力勝任力模型的制作和選拔實(shí)施。作為花旗軟件、飛利浦、上海大眾汽車(chē)的高級(jí)HR咨詢(xún)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、研發(fā)類(lèi)崗位的中高層管理人員和員工訪談，員工素質(zhì)模型心理學(xué)取樣及測(cè)評(píng)實(shí)施，素質(zhì)模型總結(jié)匯報(bào)，招聘面試設(shè)計(jì)及操作等。
