據(jù)向陽生涯統(tǒng)計:
職業(yè)迷茫者在尋求專業(yè)咨詢前,平均經(jīng)歷了長達5.2年的迷茫期!
各階段職業(yè)迷茫者平均比不迷茫的人收入低48000元/年(年齡越大,差距越大)
缺經(jīng)驗、缺視野、缺專業(yè)。你很難通過自己思考解決職業(yè)定位、職業(yè)瓶頸突破等復(fù)雜性職業(yè)問題。
試到的結(jié)果往往是每個方向都走不通,幾年下來,用人單位都不敢要了
個人經(jīng)驗導(dǎo)向,對行業(yè)/職業(yè)的認知存在落后、有偏差等問題,缺乏對個人適合性的深入考慮。
不具備專業(yè)解讀能力,大多數(shù)人越測越糊涂。僅僅依靠心理測評結(jié)果來決定職業(yè)方向極不科學(xué)。
據(jù)向陽生涯統(tǒng)計:
職業(yè)迷茫者在尋求專業(yè)咨詢前,平均經(jīng)歷了長達5.2年的迷茫期!
各階段職業(yè)迷茫者平均比不迷茫的人收入低48000元/年(年齡越大,差距越大)
也許還有其它影響:人際關(guān)系、家庭、職場習(xí)慣...
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃理論體系特點:
1)它繼承了美國100多年成熟的職業(yè)規(guī)劃理論體系,屬于美國舒伯學(xué)派嫡系傳承。
2)它在24年的職業(yè)規(guī)劃落地實戰(zhàn)中逐步發(fā)展和完善起來,目前已經(jīng)積累了8萬+成功案例。
3)其中多個模型已經(jīng)獲得 專利認證,如:"向陽職業(yè)規(guī)劃模型”、"向陽職業(yè)定位矩陣”、"卓越之輪”、"頂端優(yōu)勢”等。
4)啟發(fā)與指導(dǎo)有機結(jié)合,徹底告別"個人經(jīng)驗指導(dǎo)式”、"心理輔導(dǎo)式”、"職業(yè)測評式”的咨詢方式。
據(jù)向陽生涯統(tǒng)計,大部分客戶在咨詢后1年內(nèi),順利實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型、晉升、收入大幅提高、核心競爭力明顯增強等預(yù)期目標(biāo)。
個人職業(yè)規(guī)劃咨詢投資費用為:5萬-3980。
前期咨詢顧問老師在了解完你的基本情況和職業(yè)訴求后,經(jīng)評估若符合向陽生涯接單標(biāo)準(zhǔn),將為你提供針對性的咨詢方案和準(zhǔn)確報價。
舒伯是職業(yè)生涯咨詢領(lǐng)域20世紀(jì)偉大的資深大師,在其理論思想指導(dǎo)下,美國推動了1970年代的生涯教育大改革,并引領(lǐng)了全球生涯教育運動數(shù)十年。
舒伯提出的"生涯”(career)、"自我概念”(self- concept)等概念,以及"職業(yè)生涯發(fā)展階段理論”、"生涯 彩虹圖”、"折衷主義職業(yè)咨詢技法”等理論和技法把早期的"職業(yè) 指導(dǎo)”提升到了"職業(yè)生涯咨詢”和"生涯教育”的全新高度。
向陽生涯特級專家,美國舒伯學(xué)派嫡系傳人
職業(yè)咨詢泰斗,生涯教育奠基人。我國研究職業(yè)咨詢與生涯教育的權(quán)威專家,對 及日本生涯教育、職業(yè)咨詢領(lǐng)域有30多年研究實踐經(jīng)驗。
著有《中學(xué)生生涯教育理論與實務(wù)》、《當(dāng)代社會成人的職業(yè)再開發(fā)與指導(dǎo)》、《職業(yè)倦怠綜合癥》等多部重要著作。
向陽生涯創(chuàng)始人、人社部《職業(yè)生涯規(guī)劃師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》主要起草人
國家民委“一帶一路”人文與人才發(fā)展研究中心研究員、 中國管理科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略研究所職業(yè)規(guī)劃研究中心主任、全國人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會“職業(yè)生涯管理咨詢專業(yè)術(shù)語工作組”組長。
向陽職業(yè)規(guī)劃理論創(chuàng)始人,CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師、UAPM高考志愿規(guī)劃師課程體系總設(shè)計師。
東方衛(wèi)視、北京電視臺、第一財經(jīng)等多檔節(jié)目特邀嘉賓。
著有《10天謀定好前途:職業(yè)規(guī)劃實操手冊》《生涯規(guī)劃:新高考選科與志愿規(guī)劃指引》等多本著作。
二十多年來始終專注于職業(yè)規(guī)劃的研究、咨詢、培訓(xùn)事業(yè),帶領(lǐng)團隊為80000職場精英及數(shù)百家企業(yè)提供了專業(yè)服務(wù)。
向陽生涯簽約職業(yè)規(guī)劃師
上海交通大學(xué)工學(xué)博士
科學(xué)技術(shù)情報學(xué)會競爭情報分會會員
四川省首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)專家委員會委員
累計完成200多個職業(yè)規(guī)劃咨詢案例
上海交通大學(xué)工學(xué)博士、副教授
科學(xué)技術(shù)情報學(xué)會競爭情報分會會員、競爭情報分會組織發(fā)展部委員、 市場信息調(diào)查業(yè)協(xié)會會員
成都高新信息技術(shù)研究院客座研究員
物流智庫論壇認證專家
曾在生產(chǎn)制造型公司、IT互聯(lián)網(wǎng)公司、管理咨詢公司擔(dān)任項目經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
職場視野開闊準(zhǔn)確,尤其擅長行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查、行業(yè)發(fā)展趨勢分析、行業(yè)情報分析等,職業(yè)規(guī)劃方案務(wù)實落地。
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
PDP認證施測師
二級心理咨詢師
累積500個以上職業(yè)規(guī)劃咨詢案例經(jīng)驗
多年各行業(yè)世界500強企業(yè)人力資源高級經(jīng)理,涉及房地產(chǎn)、建筑、五星級酒店、汽車、零售、物業(yè)等領(lǐng)域。 目前全職從事職業(yè)規(guī)劃師,擅長發(fā)現(xiàn)人的潛質(zhì)、性格剖析、探索個人價值及需求、激勵引導(dǎo)、職業(yè)定位、職業(yè)通道設(shè)計、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo),職業(yè)化形象的塑造 等。
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
上海市首批職業(yè)規(guī)劃師
緊缺人才培訓(xùn)工程《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書》專家組成員
上海大學(xué)國際工商與管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主任及團委書記
12年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗
國內(nèi)人力資源領(lǐng)域資深專家,曾任中華英才網(wǎng)項目總監(jiān)、現(xiàn)任某知名人力資源咨詢公司高級咨詢經(jīng)理。
CRF全球《 杰出雇主》評審項目專家團成員,《人力資源·HR經(jīng)理人》雜志專家團成員。
擔(dān)任上海建行路支行行長勝任力模型顧問組首席顧問、花旗軟件、飛利浦、上海大眾汽車的高級HR咨詢顧問、長期擔(dān)任工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、 銀行、華夏銀行、廣發(fā)銀行、強生 、IBM、Acer、富士施樂、 移動、 聯(lián)通、美敦力醫(yī)療等企業(yè)高級面試官。
多次應(yīng)邀為“搜狐網(wǎng)”、“新民網(wǎng)”
、“瑞麗女性網(wǎng)”、“ 人力資源開發(fā)網(wǎng)”、《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》、《每日經(jīng)濟新聞》、《解放日報》、《青年報》、《新京報》、《新聞晨報》、《廣州日報》、《上海金融報》等專欄做案例分析、專家點評。
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
向陽生涯高級職業(yè)規(guī)劃師
10年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗
高考志愿規(guī)劃師認證課程培訓(xùn)導(dǎo)師
資深人力資源管理師
二級心理咨詢師
15年人力資源領(lǐng)域管理經(jīng)驗,歷任通信行業(yè)外資企業(yè)、多元化民營集團、人力資源咨詢公司國企的人力資源高級經(jīng)理、高級咨詢顧問。
先后接受《才富》雜志、《新民周刊》、《北京人才市場報》、《浦江之聲電臺—職場男女專欄》、《問道直播間》等各大媒體專訪。
職場視野開闊、咨詢經(jīng)驗豐富,擅長多個行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)定位、職業(yè)通道設(shè)計、職業(yè)轉(zhuǎn)型輔導(dǎo)、職業(yè)化形象塑造等。
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
向陽生涯高級職業(yè)規(guī)劃師
生涯教練
上海財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)碩士
6年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗
十年建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域建筑工程師、全國注冊造價工程師,五年企業(yè)人力資源高級經(jīng)理、企業(yè)家同學(xué)會副秘書長,現(xiàn)為獵頭公司合伙人、資深獵頭顧問、生涯教練、高級職業(yè)規(guī)劃咨詢師;掌握心理咨詢、教練技術(shù),深諳職業(yè)規(guī)劃理論,廣闊的職場視野,豐富的個案咨詢經(jīng)驗。
對個人職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域研究頗深,尤其對合理的職業(yè)發(fā)展路徑、落地可操作的職業(yè)轉(zhuǎn)型方法具有深刻的認識和經(jīng)驗。
擅長行業(yè)領(lǐng)域:培訓(xùn)咨詢、快消、建筑房地產(chǎn)、制造業(yè)、酒店行業(yè)等。
職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會會長
全國專業(yè)人才儲備委員會生涯規(guī)劃項目基地主任,全國人才服務(wù)標(biāo)
人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會“職業(yè)生涯管理咨詢專業(yè)術(shù)語工作組”組長
就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃高峰論壇組委會副主席,專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年
著有職業(yè)規(guī)劃第一暢銷書《10 天謀定好前途:職業(yè)規(guī)劃實操手冊》等著作。
接受過包括 CCTV、東方衛(wèi)視、北京電視臺、美國《華盛頓郵報》、日本《朝日新聞》、英國《華聞周刊》等國內(nèi)外數(shù)十家知名媒體的專訪。
服務(wù)客戶涵蓋各行業(yè)咨詢個案、數(shù)十家企業(yè)以及上百所高校,企業(yè)包括中信銀行、航天八院、東芝、上海機場集團、上海移動、英科國際、國網(wǎng)運行等;高校包括長江商學(xué)院、華東師范大學(xué)、上海大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、上海理工大學(xué)、東華大學(xué)、東北大學(xué)、大連工業(yè)大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等。
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
CCDM認證課程培訓(xùn)導(dǎo)師
職業(yè)指導(dǎo)師高級考評員
美國APT協(xié)會MBTI認證施測師
二級心理咨詢師
獲得2013年度、2014年度值得信賴職業(yè)規(guī)劃師獎項
物流及供應(yīng)鏈管理、項目管理、成本控制、庫存管理、跨文化管理等領(lǐng)域資深專家。曾在富士康科技集團、TCL、中興通訊、ST、DB
SHENKER、鑫陽供應(yīng)鏈學(xué)院、宏兆企業(yè)集團、錦程物流、拓邦國際等企業(yè)擔(dān)任過供應(yīng)鏈管理中心助理部長、6SIGMA黑帶項目經(jīng)理、全球物流總監(jiān)、供應(yīng)鏈合規(guī)總監(jiān)、民營企業(yè)總經(jīng)理、咨詢顧問等職務(wù)。研究推行的《供應(yīng)鏈端到端一體化整合解決方案》曾登陸博鰲亞洲論壇。
香港中文大學(xué)理學(xué)碩士、多年海外工作經(jīng)驗、創(chuàng)辦過香港國際物流公司、海邊特色客棧、餐飲等,也幫助同學(xué)朋友在B2C電商、國際貿(mào)易、形象管理等領(lǐng)域進行創(chuàng)業(yè)并取得了不俗的業(yè)績。
北京大學(xué)深圳研究生院、清華大學(xué)深圳研究生院、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、51JOB、東莞日報等單位特邀職業(yè)規(guī)劃與生涯教育專家。
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
大連市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)專家
獲2012年度值得信賴的職業(yè)規(guī)劃師獎項
8年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗
大連海事大學(xué)國際經(jīng)濟法碩士。20余年的大學(xué)工作經(jīng)歷和16年的大學(xué)授課經(jīng)驗,熟悉大學(xué)學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系。
熟悉的行業(yè)包括教育、培訓(xùn)、航空、旅游、金融、咨詢電子商務(wù)、外貿(mào)等。
我們認為,在職業(yè)生涯的早/中期,人人都應(yīng)當(dāng)在職業(yè)發(fā)展上為自己投資,加速成長,不斷增值。幾千元你可以參加一次技能培訓(xùn),旅行1次,買幾件衣服,或者,你也可以先做一次職業(yè)規(guī)劃,方向和策略對了,不迷茫自然會有好未來。向陽生涯是一家24 年來專注于研究人在職場的發(fā)展規(guī)律的專業(yè)機構(gòu),特別對于職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)瓶頸突破這一類職業(yè)問題,擁有獨到經(jīng)驗,所以每個人其實都有必要為自己做一次職業(yè)規(guī)劃,對于已經(jīng)遇到職業(yè)困惑的人,更加迫在眉睫。
首先,職業(yè)規(guī)劃的目的并不是了解你的一切,指向是解決你當(dāng)前的職業(yè)困惑,所以職業(yè)規(guī)劃師只需要從專業(yè)角度了解到會影響到你將來職業(yè)發(fā)展的重要因素就可以了,包括:性格、興趣、價值觀、需求、知識、技能、經(jīng)驗、人脈等。
其次,你確實是了解自己的,所以職業(yè)規(guī)劃師在了解你的過程中,會使用專業(yè)咨詢工具,通過與你深度咨詢,逐步挖掘到你內(nèi)在的特質(zhì)。
可以的。由于匹配專家這一環(huán)節(jié)對咨詢效果的影響非常關(guān)鍵,所以我們會安排咨詢部老師根據(jù)你的情況幫你推薦適合的職業(yè)規(guī)劃師,如果你對匹配的專家存在疑慮,可以及時跟咨詢部老師反饋,我們會重新為你匹配。
咨詢的方式包括面談、遠程語音咨詢、遠程視頻咨詢這三種,你可以根據(jù)自身情況選擇。向陽生涯簽約的300+專家來自全國各地各行各業(yè)。如果你選擇在當(dāng)?shù)孛嬲?,我們就在?dāng)?shù)貛湍闫ヅ鋵<?,如果咨詢方式不限,我們會從全國范圍?nèi)幫你匹配適合的專家。面談咨詢會比遠程的咨詢方式印象更深一些,但這幾種方式都是能很好的解決職業(yè)問題的,因為職業(yè)規(guī)劃咨詢總體來說是以理性分析分主。根據(jù)多年經(jīng)驗,我們推薦您不限制咨詢方式,因為咨詢師的匹配度相比咨詢方式而言,更加關(guān)鍵。
咨詢后1天和7天這兩個時間節(jié)點,我們會主動與您聯(lián)系,詢問咨詢情況并請您填寫咨詢反饋表,如果有關(guān)于咨詢結(jié)果方面的任何疑問,請您務(wù)必在這兩次咨詢反饋中體現(xiàn)出來,我們會進一步根據(jù)您的疑惑進行解答。如果兩次確認問題都已解決,咨詢會進入后續(xù)服務(wù)期。
職業(yè)規(guī)劃越早做越好。第一,職業(yè)越早規(guī)劃,機會越多,可行的路徑越寬。能力相當(dāng)?shù)那闆r下,年齡越大,路徑越窄,機會越少。第二,職業(yè)規(guī)劃只是一個科學(xué)的方案,真正實現(xiàn)改變還需要大量實踐,所以不能把職業(yè)規(guī)劃當(dāng)做遇到問題時的救命稻草,提早謀劃,才能防患于未然。
職業(yè)規(guī)劃關(guān)系人一生的發(fā)展方向,建議您選擇國內(nèi)優(yōu)秀的專業(yè)機構(gòu)。那么衡量一家機構(gòu)是否專業(yè)的因素有哪些呢?
主要包括:機構(gòu)是否具備成熟穩(wěn)健的理論根基、機構(gòu)的實戰(zhàn)經(jīng)驗是否足夠豐富、專家是否足夠?qū)I(yè)資深、專家團的廣度如何能否與您匹配、咨詢流程是否專業(yè)靠譜。
常見的選擇誤區(qū):
第一,過分重視咨詢后的陪伴服務(wù)。職業(yè)規(guī)劃咨詢不是陪聊,如果您花很少的錢就可以得到很長時間的專家陪伴,建議您好好考慮一下這個“專家”的專業(yè)度。就像您去醫(yī)院看病,就算護士陪您10天,如果醫(yī)生不專業(yè),那也是白費了時間和金錢。
第二,被花哨的商業(yè)模式欺騙。目前職業(yè)規(guī)劃行業(yè)尚處于朝陽發(fā)展階段,一些行業(yè)規(guī)范尚不健全,一些機構(gòu)把職業(yè)規(guī)劃作為噱頭,實際上利用客戶對“專家”的信任引導(dǎo)客戶購買培訓(xùn)產(chǎn)品,一步步讓客戶增加消費,大家務(wù)必要警惕。
總結(jié):大家在購買職業(yè)規(guī)劃服務(wù)時,謹(jǐn)防層出不窮的營銷手段,只要把核心放在職業(yè)規(guī)劃本身的專業(yè)度上,相信一定能選擇到值得您信任的專業(yè)機構(gòu)。
向陽生涯-
中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。