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學(xué)習(xí)工具
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向陽(yáng)生涯在線(xiàn)課堂

中國(guó)職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開(kāi)創(chuàng)者

職業(yè)規(guī)劃系列課程
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向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃

專(zhuān)注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年

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向陽(yáng)生涯在線(xiàn)學(xué)堂

專(zhuān)注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年

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教務(wù)老師@企業(yè)微信

向陽(yáng)生涯-課程教務(wù)

18964503571
400-057-1108

這些職業(yè)問(wèn)題,你有遇到嗎?

這些誤區(qū)
你還在嘗試么?

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自己思考
  • 風(fēng)險(xiǎn)系數(shù):
  • 效率指數(shù):

缺經(jīng)驗(yàn)、缺視野、缺專(zhuān)業(yè)。你很難通過(guò)自己思考解決職業(yè)定位、職業(yè)瓶頸突破等復(fù)雜性職業(yè)問(wèn)題。

description
不斷試錯(cuò)
  • 風(fēng)險(xiǎn)系數(shù):
  • 效率指數(shù):

試到的結(jié)果往往是每個(gè)方向都走不通,幾年下來(lái),用人單位都不敢要了

description
詢(xún)問(wèn)親友
  • 風(fēng)險(xiǎn)系數(shù):
  • 效率指數(shù):

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向,對(duì)行業(yè)/職業(yè)的認(rèn)知存在落后、有偏差等問(wèn)題,缺乏對(duì)個(gè)人適合性的深入考慮。

description
心理測(cè)評(píng)
  • 風(fēng)險(xiǎn)系數(shù):
  • 效率指數(shù):

不具備專(zhuān)業(yè)解讀能力,大多數(shù)人越測(cè)越糊涂。僅僅依靠心理測(cè)評(píng)結(jié)果來(lái)決定職業(yè)方向極不科學(xué)。

職業(yè)問(wèn)題再不解決,你將付出多大代價(jià)?

據(jù)向陽(yáng)生涯統(tǒng)計(jì):

職業(yè)迷茫者在尋求專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)前,平均經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)5.2年的迷茫期!

各階段職業(yè)迷茫者平均比不迷茫的人收入低48000元/年(年齡越大,差距越大)

也許還有其它影響:人際關(guān)系、家庭、職場(chǎng)習(xí)慣...

向陽(yáng)生涯是怎樣解決職業(yè)困惑的?

1 職業(yè)定位 科學(xué)有依據(jù)

  • description
    向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃模型 © career planning model
  • description
    舒伯生涯發(fā)展階段論 suba stage of career development
  • description
    卓越之輪 © wheel of excellence
  • description
    頂端優(yōu)勢(shì) © apical dominance

向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃理論體系特點(diǎn):

1)它繼承了美國(guó)100多年成熟的職業(yè)規(guī)劃理論體系,屬于美國(guó)舒伯學(xué)派嫡系傳承。

2)它在24年的職業(yè)規(guī)劃落地實(shí)戰(zhàn)中逐步發(fā)展和完善起來(lái),目前已經(jīng)積累了8萬(wàn)+成功案例。

3)其中多個(gè)模型已經(jīng)獲得 專(zhuān)利認(rèn)證,如:"向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃模型”、"向陽(yáng)職業(yè)定位矩陣”、"卓越之輪”、"頂端優(yōu)勢(shì)”等。

4)啟發(fā)與指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合,徹底告別"個(gè)人經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)式”、"心理輔導(dǎo)式”、"職業(yè)測(cè)評(píng)式”的咨詢(xún)方式。

2 切入/轉(zhuǎn)型 落地可實(shí)施

description 施恩圓錐體模型
  • 明確職業(yè)發(fā)展方向
  • 梳理個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力
  • 確定求職目標(biāo)
  • 設(shè)計(jì)可行高效的求職路徑及策略
  • 簡(jiǎn)歷包裝/優(yōu)化(可選)
  • 個(gè)性化面試輔導(dǎo)(可選)

3 發(fā)展/晉升 高效講策略

description
  • 明確職業(yè)發(fā)展方向
  • 設(shè)計(jì)個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展策略
  • 探尋職業(yè)發(fā)展路徑
  • 形成短期/中期/長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

職業(yè)發(fā)展,越投資,越增值

你只需要在職業(yè)發(fā)展上為自己投資1-3個(gè)月的工資,就可以收獲到:

據(jù)向陽(yáng)生涯統(tǒng)計(jì),大部分客戶(hù)在咨詢(xún)后1年內(nèi),順利實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型、晉升、收入大幅提高、核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)等預(yù)期目標(biāo)。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)投資費(fèi)用為:5萬(wàn)-3980。

前期咨詢(xún)顧問(wèn)老師在了解完你的基本情況和職業(yè)訴求后,經(jīng)評(píng)估若符合向陽(yáng)生涯接單標(biāo)準(zhǔn),將為你提供針對(duì)性的咨詢(xún)方案和準(zhǔn)確報(bào)價(jià)。

咨詢(xún)服務(wù)流程

  • description
    1.咨詢(xún)顧問(wèn)老師與客戶(hù)深入溝通,了解客戶(hù)基本情況及訴求,評(píng)估向陽(yáng)生涯能否解決客戶(hù)問(wèn)題。
  • description
    2.若客戶(hù)情況符合向陽(yáng)生涯接單標(biāo)準(zhǔn),咨詢(xún)顧問(wèn)與客戶(hù)清晰界定問(wèn)題,提供準(zhǔn)確報(bào)價(jià)。
  • description
    3.客戶(hù)付款,簽訂職業(yè)咨詢(xún)協(xié)議,確定權(quán)責(zé)利,向陽(yáng)生涯確??蛻?hù)職業(yè)問(wèn)題得到有效解決
  • description
    1.客戶(hù)詳細(xì)填寫(xiě)職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)專(zhuān)用問(wèn)卷
  • description
    2.咨詢(xún)部老師分析客戶(hù)問(wèn)卷,在300+資深職業(yè)規(guī)劃師中匹配適合的主導(dǎo)專(zhuān)家,主導(dǎo)專(zhuān)家根據(jù)個(gè)案情況,組織專(zhuān)家組進(jìn)行內(nèi)部案例研究。
  • description
    3.主導(dǎo)專(zhuān)家與客戶(hù)進(jìn)行1對(duì)1溝通咨詢(xún),深入解決客戶(hù)職業(yè)問(wèn)題。
  • description
    1.咨詢(xún)部老師跟進(jìn),確認(rèn)咨詢(xún)前問(wèn)題有效解決
  • description
    2.主導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃師出具正式的職業(yè)咨詢(xún)報(bào)告
  • description
    3.提供1個(gè)月或更長(zhǎng)后續(xù)成長(zhǎng)支持,并定期回訪(fǎng),記錄客戶(hù)發(fā)展歷程

核心傳承——站在大師的肩膀上

description 1910~1994

舒伯(Donald E. Super)—— 精神導(dǎo)師

舒伯是職業(yè)生涯咨詢(xún)領(lǐng)域20世紀(jì)偉大的資深大師,在其理論思想指導(dǎo)下,美國(guó)推動(dòng)了1970年代的生涯教育大改革,并引領(lǐng)了全球生涯教育運(yùn)動(dòng)數(shù)十年。

舒伯提出的"生涯”(career)、"自我概念”(self- concept)等概念,以及"職業(yè)生涯發(fā)展階段理論”、"生涯 彩虹圖”、"折衷主義職業(yè)咨詢(xún)技法”等理論和技法把早期的"職業(yè) 指導(dǎo)”提升到了"職業(yè)生涯咨詢(xún)”和"生涯教育”的全新高度。

description 1954~

王一敏—— 職業(yè)咨詢(xún)泰斗,生涯教育奠基人

向陽(yáng)生涯特級(jí)專(zhuān)家,美國(guó)舒伯學(xué)派嫡系傳人

職業(yè)咨詢(xún)泰斗,生涯教育奠基人。我國(guó)研究職業(yè)咨詢(xún)與生涯教育的權(quán)威專(zhuān)家,對(duì) 及日本生涯教育、職業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域有30多年研究實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

著有《中學(xué)生生涯教育理論與實(shí)務(wù)》、《當(dāng)代社會(huì)成人的職業(yè)再開(kāi)發(fā)與指導(dǎo)》、《職業(yè)倦怠綜合癥》等多部重要著作。

description ~2002~

洪向陽(yáng)—— 中國(guó)職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開(kāi)創(chuàng)者

向陽(yáng)生涯創(chuàng)始人、人社部《職業(yè)生涯規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》主要起草人

國(guó)家民委“一帶一路”人文與人才發(fā)展研究中心研究員、 中國(guó)管理科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略研究所職業(yè)規(guī)劃研究中心主任、全國(guó)人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)“職業(yè)生涯管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)工作組”組長(zhǎng)。

向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃理論創(chuàng)始人,CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師、UAPM高考志愿規(guī)劃師課程體系總設(shè)計(jì)師。

東方衛(wèi)視、北京電視臺(tái)、第一財(cái)經(jīng)等多檔節(jié)目特邀嘉賓。

著有《10天謀定好前途:職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊(cè)》《生涯規(guī)劃:新高考選科與志愿規(guī)劃指引》等多本著作。

二十多年來(lái)始終專(zhuān)注于職業(yè)規(guī)劃的研究、咨詢(xún)、培訓(xùn)事業(yè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為80000職場(chǎng)精英及數(shù)百家企業(yè)提供了專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

資質(zhì)/榮譽(yù) ——各級(jí)政府高度認(rèn)可

成功案例——他們已經(jīng)走在成功的路上

你可能還想問(wèn)......

1.職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)性?xún)r(jià)比如何,真的有幫助么?

我們認(rèn)為,在職業(yè)生涯的早/中期,人人都應(yīng)當(dāng)在職業(yè)發(fā)展上為自己投資,加速成長(zhǎng),不斷增值。幾千元你可以參加一次技能培訓(xùn),旅行1次,買(mǎi)幾件衣服,或者,你也可以先做一次職業(yè)規(guī)劃,方向和策略對(duì)了,不迷茫自然會(huì)有好未來(lái)。向陽(yáng)生涯是一家24 年來(lái)專(zhuān)注于研究人在職場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),特別對(duì)于職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)瓶頸突破這一類(lèi)職業(yè)問(wèn)題,擁有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn),所以每個(gè)人其實(shí)都有必要為自己做一次職業(yè)規(guī)劃,對(duì)于已經(jīng)遇到職業(yè)困惑的人,更加迫在眉睫。

2.我了解自己,你們?cè)趺磥?lái)了解我呢?

首先,職業(yè)規(guī)劃的目的并不是了解你的一切,指向是解決你當(dāng)前的職業(yè)困惑,所以職業(yè)規(guī)劃師只需要從專(zhuān)業(yè)角度了解到會(huì)影響到你將來(lái)職業(yè)發(fā)展的重要因素就可以了,包括:性格、興趣、價(jià)值觀(guān)、需求、知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、人脈等。

其次,你確實(shí)是了解自己的,所以職業(yè)規(guī)劃師在了解你的過(guò)程中,會(huì)使用專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工具,通過(guò)與你深度咨詢(xún),逐步挖掘到你內(nèi)在的特質(zhì)。

3.我可以自己挑選咨詢(xún)師么?

可以的。由于匹配專(zhuān)家這一環(huán)節(jié)對(duì)咨詢(xún)效果的影響非常關(guān)鍵,所以我們會(huì)安排咨詢(xún)部老師根據(jù)你的情況幫你推薦適合的職業(yè)規(guī)劃師,如果你對(duì)匹配的專(zhuān)家存在疑慮,可以及時(shí)跟咨詢(xún)部老師反饋,我們會(huì)重新為你匹配。

4.我不在上海,怎么做咨詢(xún)?

咨詢(xún)的方式包括面談、遠(yuǎn)程語(yǔ)音咨詢(xún)、遠(yuǎn)程視頻咨詢(xún)這三種,你可以根據(jù)自身情況選擇。向陽(yáng)生涯簽約的300+專(zhuān)家來(lái)自全國(guó)各地各行各業(yè)。如果你選擇在當(dāng)?shù)孛嬲?,我們就在?dāng)?shù)貛湍闫ヅ鋵?zhuān)家,如果咨詢(xún)方式不限,我們會(huì)從全國(guó)范圍內(nèi)幫你匹配適合的專(zhuān)家。面談咨詢(xún)會(huì)比遠(yuǎn)程的咨詢(xún)方式印象更深一些,但這幾種方式都是能很好的解決職業(yè)問(wèn)題的,因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)劃咨詢(xún)總體來(lái)說(shuō)是以理性分析分主。根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn),我們推薦您不限制咨詢(xún)方式,因?yàn)樽稍?xún)師的匹配度相比咨詢(xún)方式而言,更加關(guān)鍵。

5.如果我對(duì)職業(yè)規(guī)劃方案不滿(mǎn)意,應(yīng)該怎么辦?

咨詢(xún)后1天和7天這兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),我們會(huì)主動(dòng)與您聯(lián)系,詢(xún)問(wèn)咨詢(xún)情況并請(qǐng)您填寫(xiě)咨詢(xún)反饋表,如果有關(guān)于咨詢(xún)結(jié)果方面的任何疑問(wèn),請(qǐng)您務(wù)必在這兩次咨詢(xún)反饋中體現(xiàn)出來(lái),我們會(huì)進(jìn)一步根據(jù)您的疑惑進(jìn)行解答。如果兩次確認(rèn)問(wèn)題都已解決,咨詢(xún)會(huì)進(jìn)入后續(xù)服務(wù)期。

6.我暫時(shí)還不打算改變現(xiàn)狀,還有必要現(xiàn)在就做職業(yè)規(guī)劃么?

職業(yè)規(guī)劃越早做越好。第一,職業(yè)越早規(guī)劃,機(jī)會(huì)越多,可行的路徑越寬。能力相當(dāng)?shù)那闆r下,年齡越大,路徑越窄,機(jī)會(huì)越少。第二,職業(yè)規(guī)劃只是一個(gè)科學(xué)的方案,真正實(shí)現(xiàn)改變還需要大量實(shí)踐,所以不能把職業(yè)規(guī)劃當(dāng)做遇到問(wèn)題時(shí)的救命稻草,提早謀劃,才能防患于未然。

7.如何選擇職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)?

職業(yè)規(guī)劃關(guān)系人一生的發(fā)展方向,建議您選擇國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。那么衡量一家機(jī)構(gòu)是否專(zhuān)業(yè)的因素有哪些呢?

主要包括:機(jī)構(gòu)是否具備成熟穩(wěn)健的理論根基、機(jī)構(gòu)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是否足夠豐富、專(zhuān)家是否足夠?qū)I(yè)資深、專(zhuān)家團(tuán)的廣度如何能否與您匹配、咨詢(xún)流程是否專(zhuān)業(yè)靠譜。

常見(jiàn)的選擇誤區(qū):

第一,過(guò)分重視咨詢(xún)后的陪伴服務(wù)。職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)不是陪聊,如果您花很少的錢(qián)就可以得到很長(zhǎng)時(shí)間的專(zhuān)家陪伴,建議您好好考慮一下這個(gè)“專(zhuān)家”的專(zhuān)業(yè)度。就像您去醫(yī)院看病,就算護(hù)士陪您10天,如果醫(yī)生不專(zhuān)業(yè),那也是白費(fèi)了時(shí)間和金錢(qián)。

第二,被花哨的商業(yè)模式欺騙。目前職業(yè)規(guī)劃行業(yè)尚處于朝陽(yáng)發(fā)展階段,一些行業(yè)規(guī)范尚不健全,一些機(jī)構(gòu)把職業(yè)規(guī)劃作為噱頭,實(shí)際上利用客戶(hù)對(duì)“專(zhuān)家”的信任引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)產(chǎn)品,一步步讓客戶(hù)增加消費(fèi),大家務(wù)必要警惕。

總結(jié):大家在購(gòu)買(mǎi)職業(yè)規(guī)劃服務(wù)時(shí),謹(jǐn)防層出不窮的營(yíng)銷(xiāo)手段,只要把核心放在職業(yè)規(guī)劃本身的專(zhuān)業(yè)度上,相信一定能選擇到值得您信任的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。

改變自己,從現(xiàn)在做起!

職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽(yáng)生涯-
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬(wàn) 人解決職業(yè)問(wèn)題,培養(yǎng)了上萬(wàn)名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽(yáng) 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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