據(jù)向陽(yáng)生涯統(tǒng)計(jì):
職業(yè)迷茫者在尋求專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)前,平均經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)5.2年的迷茫期!
各階段職業(yè)迷茫者平均比不迷茫的人收入低48000元/年(年齡越大,差距越大)





缺經(jīng)驗(yàn)、缺視野、缺專(zhuān)業(yè)。你很難通過(guò)自己思考解決職業(yè)定位、職業(yè)瓶頸突破等復(fù)雜性職業(yè)問(wèn)題。

試到的結(jié)果往往是每個(gè)方向都走不通,幾年下來(lái),用人單位都不敢要了

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向,對(duì)行業(yè)/職業(yè)的認(rèn)知存在落后、有偏差等問(wèn)題,缺乏對(duì)個(gè)人適合性的深入考慮。

不具備專(zhuān)業(yè)解讀能力,大多數(shù)人越測(cè)越糊涂。僅僅依靠心理測(cè)評(píng)結(jié)果來(lái)決定職業(yè)方向極不科學(xué)。
據(jù)向陽(yáng)生涯統(tǒng)計(jì):
職業(yè)迷茫者在尋求專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)前,平均經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)5.2年的迷茫期!
各階段職業(yè)迷茫者平均比不迷茫的人收入低48000元/年(年齡越大,差距越大)
也許還有其它影響:人際關(guān)系、家庭、職場(chǎng)習(xí)慣...




向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃理論體系特點(diǎn):
1)它繼承了美國(guó)100多年成熟的職業(yè)規(guī)劃理論體系,屬于美國(guó)舒伯學(xué)派嫡系傳承。
2)它在24年的職業(yè)規(guī)劃落地實(shí)戰(zhàn)中逐步發(fā)展和完善起來(lái),目前已經(jīng)積累了8萬(wàn)+成功案例。
3)其中多個(gè)模型已經(jīng)獲得 專(zhuān)利認(rèn)證,如:"向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃模型”、"向陽(yáng)職業(yè)定位矩陣”、"卓越之輪”、"頂端優(yōu)勢(shì)”等。
4)啟發(fā)與指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合,徹底告別"個(gè)人經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)式”、"心理輔導(dǎo)式”、"職業(yè)測(cè)評(píng)式”的咨詢(xún)方式。
施恩圓錐體模型






據(jù)向陽(yáng)生涯統(tǒng)計(jì),大部分客戶(hù)在咨詢(xún)后1年內(nèi),順利實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型、晉升、收入大幅提高、核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)等預(yù)期目標(biāo)。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)投資費(fèi)用為:5萬(wàn)-3980。
前期咨詢(xún)顧問(wèn)老師在了解完你的基本情況和職業(yè)訴求后,經(jīng)評(píng)估若符合向陽(yáng)生涯接單標(biāo)準(zhǔn),將為你提供針對(duì)性的咨詢(xún)方案和準(zhǔn)確報(bào)價(jià)。
舒伯是職業(yè)生涯咨詢(xún)領(lǐng)域20世紀(jì)偉大的資深大師,在其理論思想指導(dǎo)下,美國(guó)推動(dòng)了1970年代的生涯教育大改革,并引領(lǐng)了全球生涯教育運(yùn)動(dòng)數(shù)十年。
舒伯提出的"生涯”(career)、"自我概念”(self- concept)等概念,以及"職業(yè)生涯發(fā)展階段理論”、"生涯 彩虹圖”、"折衷主義職業(yè)咨詢(xún)技法”等理論和技法把早期的"職業(yè) 指導(dǎo)”提升到了"職業(yè)生涯咨詢(xún)”和"生涯教育”的全新高度。
1954~
向陽(yáng)生涯特級(jí)專(zhuān)家,美國(guó)舒伯學(xué)派嫡系傳人
職業(yè)咨詢(xún)泰斗,生涯教育奠基人。我國(guó)研究職業(yè)咨詢(xún)與生涯教育的權(quán)威專(zhuān)家,對(duì) 及日本生涯教育、職業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域有30多年研究實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
著有《中學(xué)生生涯教育理論與實(shí)務(wù)》、《當(dāng)代社會(huì)成人的職業(yè)再開(kāi)發(fā)與指導(dǎo)》、《職業(yè)倦怠綜合癥》等多部重要著作。
~2002~
向陽(yáng)生涯創(chuàng)始人、人社部《職業(yè)生涯規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》主要起草人
國(guó)家民委“一帶一路”人文與人才發(fā)展研究中心研究員、 中國(guó)管理科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略研究所職業(yè)規(guī)劃研究中心主任、全國(guó)人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)“職業(yè)生涯管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)工作組”組長(zhǎng)。
向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃理論創(chuàng)始人,CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師、UAPM高考志愿規(guī)劃師課程體系總設(shè)計(jì)師。
東方衛(wèi)視、北京電視臺(tái)、第一財(cái)經(jīng)等多檔節(jié)目特邀嘉賓。
著有《10天謀定好前途:職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊(cè)》《生涯規(guī)劃:新高考選科與志愿規(guī)劃指引》等多本著作。
二十多年來(lái)始終專(zhuān)注于職業(yè)規(guī)劃的研究、咨詢(xún)、培訓(xùn)事業(yè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為80000職場(chǎng)精英及數(shù)百家企業(yè)提供了專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
張戈
【導(dǎo)師資質(zhì)】
向陽(yáng)生涯簽約職業(yè)規(guī)劃師
上海交通大學(xué)工學(xué)博士
科學(xué)技術(shù)情報(bào)學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)會(huì)員
四川省首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家委員會(huì)委員
累計(jì)完成200多個(gè)職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)案例
上海交通大學(xué)工學(xué)博士、副教授
科學(xué)技術(shù)情報(bào)學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)會(huì)員、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分會(huì)組織發(fā)展部委員、 市場(chǎng)信息調(diào)查業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員
成都高新信息技術(shù)研究院客座研究員
物流智庫(kù)論壇認(rèn)證專(zhuān)家
曾在生產(chǎn)制造型公司、IT互聯(lián)網(wǎng)公司、管理咨詢(xún)公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
職場(chǎng)視野開(kāi)闊準(zhǔn)確,尤其擅長(zhǎng)行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析、行業(yè)情報(bào)分析等,職業(yè)規(guī)劃方案務(wù)實(shí)落地。
薛海之
【導(dǎo)師資質(zhì)】
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
PDP認(rèn)證施測(cè)師
二級(jí)心理咨詢(xún)師
累積500個(gè)以上職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)案例經(jīng)驗(yàn)
多年各行業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源高級(jí)經(jīng)理,涉及房地產(chǎn)、建筑、五星級(jí)酒店、汽車(chē)、零售、物業(yè)等領(lǐng)域。 目前全職從事職業(yè)規(guī)劃師,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)人的潛質(zhì)、性格剖析、探索個(gè)人價(jià)值及需求、激勵(lì)引導(dǎo)、職業(yè)定位、職業(yè)通道設(shè)計(jì)、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo),職業(yè)化形象的塑造 等。
黃登峰
【導(dǎo)師資質(zhì)】
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
向陽(yáng)生涯高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師
6年職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
歷任戴爾、柯達(dá)等世界500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān),行業(yè)覆蓋IT、快消品、汽車(chē)、酒類(lèi)。CPA國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CIMA(特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì))會(huì)員、ICFA(國(guó)際注冊(cè)金融分析師)。
擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域人才的職業(yè)生涯規(guī)劃。
張楨寧
【導(dǎo)師資質(zhì)】
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
上海市首批職業(yè)規(guī)劃師
緊缺人才培訓(xùn)工程《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書(shū)》專(zhuān)家組成員
上海大學(xué)國(guó)際工商與管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主任及團(tuán)委書(shū)記
12年職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
國(guó)內(nèi)人力資源領(lǐng)域資深專(zhuān)家,曾任中華英才網(wǎng)項(xiàng)目總監(jiān)、現(xiàn)任某知名人力資源咨詢(xún)公司高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理。
CRF全球《 杰出雇主》評(píng)審項(xiàng)目專(zhuān)家團(tuán)成員,《人力資源·HR經(jīng)理人》雜志專(zhuān)家團(tuán)成員。
擔(dān)任上海建行路支行行長(zhǎng)勝任力模型顧問(wèn)組首席顧問(wèn)、花旗軟件、飛利浦、上海大眾汽車(chē)的高級(jí)HR咨詢(xún)顧問(wèn)、長(zhǎng)期擔(dān)任工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、 銀行、華夏銀行、廣發(fā)銀行、強(qiáng)生 、IBM、Acer、富士施樂(lè)、 移動(dòng)、 聯(lián)通、美敦力醫(yī)療等企業(yè)高級(jí)面試官。
多次應(yīng)邀為“搜狐網(wǎng)”、“新民網(wǎng)”
、“瑞麗女性網(wǎng)”、“ 人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)”、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《每日經(jīng)濟(jì)新聞》、《解放日?qǐng)?bào)》、《青年報(bào)》、《新京報(bào)》、《新聞晨報(bào)》、《廣州日?qǐng)?bào)》、《上海金融報(bào)》等專(zhuān)欄做案例分析、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)。
方文怡原世界500強(qiáng)企業(yè)HR
【導(dǎo)師資質(zhì)】
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
向陽(yáng)生涯高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師
10年職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
高考志愿規(guī)劃師認(rèn)證課程培訓(xùn)導(dǎo)師
資深人力資源管理師
二級(jí)心理咨詢(xún)師
15年人力資源領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),歷任通信行業(yè)外資企業(yè)、多元化民營(yíng)集團(tuán)、人力資源咨詢(xún)公司國(guó)企的人力資源高級(jí)經(jīng)理、高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)。
先后接受《才富》雜志、《新民周刊》、《北京人才市場(chǎng)報(bào)》、《浦江之聲電臺(tái)—職場(chǎng)男女專(zhuān)欄》、《問(wèn)道直播間》等各大媒體專(zhuān)訪(fǎng)。
職場(chǎng)視野開(kāi)闊、咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)豐富,擅長(zhǎng)多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)定位、職業(yè)通道設(shè)計(jì)、職業(yè)轉(zhuǎn)型輔導(dǎo)、職業(yè)化形象塑造等。
凌雪梅
【導(dǎo)師資質(zhì)】
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
向陽(yáng)生涯高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師
生涯教練
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)碩士
6年職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
十年建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域建筑工程師、全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師,五年企業(yè)人力資源高級(jí)經(jīng)理、企業(yè)家同學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),現(xiàn)為獵頭公司合伙人、資深獵頭顧問(wèn)、生涯教練、高級(jí)職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)師;掌握心理咨詢(xún)、教練技術(shù),深諳職業(yè)規(guī)劃理論,廣闊的職場(chǎng)視野,豐富的個(gè)案咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域研究頗深,尤其對(duì)合理的職業(yè)發(fā)展路徑、落地可操作的職業(yè)轉(zhuǎn)型方法具有深刻的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)行業(yè)領(lǐng)域:培訓(xùn)咨詢(xún)、快消、建筑房地產(chǎn)、制造業(yè)、酒店行業(yè)等。
洪向陽(yáng)
【導(dǎo)師資質(zhì)】
職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
全國(guó)專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備委員會(huì)生涯規(guī)劃項(xiàng)目基地主任,全國(guó)人才服務(wù)標(biāo)
人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)“職業(yè)生涯管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)工作組”組長(zhǎng)
就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃高峰論壇組委會(huì)副主席,專(zhuān)注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年
著有職業(yè)規(guī)劃第一暢銷(xiāo)書(shū)《10 天謀定好前途:職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊(cè)》等著作。
接受過(guò)包括 CCTV、東方衛(wèi)視、北京電視臺(tái)、美國(guó)《華盛頓郵報(bào)》、日本《朝日新聞》、英國(guó)《華聞周刊》等國(guó)內(nèi)外數(shù)十家知名媒體的專(zhuān)訪(fǎng)。
服務(wù)客戶(hù)涵蓋各行業(yè)咨詢(xún)個(gè)案、數(shù)十家企業(yè)以及上百所高校,企業(yè)包括中信銀行、航天八院、東芝、上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、上海移動(dòng)、英科國(guó)際、國(guó)網(wǎng)運(yùn)行等;高校包括長(zhǎng)江商學(xué)院、華東師范大學(xué)、上海大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海理工大學(xué)、東華大學(xué)、東北大學(xué)、大連工業(yè)大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等。
蔣莉
【導(dǎo)師資質(zhì)】
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
國(guó)際NLP教練
二級(jí)心理咨詢(xún)師
EAP(企業(yè)員工援助計(jì)劃)咨詢(xún)師
6年職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師,具有豐富的國(guó)企和外企職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),在知名外企工作超過(guò)15年,從事人力資源招聘服務(wù)5年。歷任世界500強(qiáng)公司銷(xiāo)售經(jīng)理,IT通信企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理,美國(guó)著名IT市場(chǎng)研究顧問(wèn)公司高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理,美國(guó)知名獵頭公司業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理和高級(jí)顧問(wèn)。
許琦敏
【導(dǎo)師資質(zhì)】
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
金融經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
工商管理碩士
軟件工程碩士
在 級(jí)研究機(jī)構(gòu)、500強(qiáng)外企、國(guó)外銀行、國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)都有多年工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)科學(xué)研究、信息科技、項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理、管理咨詢(xún)等方面的工作,有國(guó)外留學(xué)和工作背景。
思路清晰、切中要害;熟悉計(jì)算機(jī)、生物學(xué)、金融、法律、管理等多個(gè)領(lǐng)域。
連德敏
【導(dǎo)師資質(zhì)】
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
CCDM認(rèn)證課程培訓(xùn)導(dǎo)師
職業(yè)指導(dǎo)師高級(jí)考評(píng)員
美國(guó)APT協(xié)會(huì)MBTI認(rèn)證施測(cè)師
二級(jí)心理咨詢(xún)師
獲得2013年度、2014年度值得信賴(lài)職業(yè)規(guī)劃師獎(jiǎng)項(xiàng)
物流及供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理、成本控制、庫(kù)存管理、跨文化管理等領(lǐng)域資深專(zhuān)家。曾在富士康科技集團(tuán)、TCL、中興通訊、ST、DB
SHENKER、鑫陽(yáng)供應(yīng)鏈學(xué)院、宏兆企業(yè)集團(tuán)、錦程物流、拓邦國(guó)際等企業(yè)擔(dān)任過(guò)供應(yīng)鏈管理中心助理部長(zhǎng)、6SIGMA黑帶項(xiàng)目經(jīng)理、全球物流總監(jiān)、供應(yīng)鏈合規(guī)總監(jiān)、民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理、咨詢(xún)顧問(wèn)等職務(wù)。研究推行的《供應(yīng)鏈端到端一體化整合解決方案》曾登陸博鰲亞洲論壇。
香港中文大學(xué)理學(xué)碩士、多年海外工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)辦過(guò)香港國(guó)際物流公司、海邊特色客棧、餐飲等,也幫助同學(xué)朋友在B2C電商、國(guó)際貿(mào)易、形象管理等領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)業(yè)并取得了不俗的業(yè)績(jī)。
北京大學(xué)深圳研究生院、清華大學(xué)深圳研究生院、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、51JOB、東莞日?qǐng)?bào)等單位特邀職業(yè)規(guī)劃與生涯教育專(zhuān)家。
赫金玲
【導(dǎo)師資質(zhì)】
CCDM 職業(yè)規(guī)劃師
大連市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)專(zhuān)家
獲2012年度值得信賴(lài)的職業(yè)規(guī)劃師獎(jiǎng)項(xiàng)
8年職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
大連海事大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)法碩士。20余年的大學(xué)工作經(jīng)歷和16年的大學(xué)授課經(jīng)驗(yàn),熟悉大學(xué)學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系。
熟悉的行業(yè)包括教育、培訓(xùn)、航空、旅游、金融、咨詢(xún)電子商務(wù)、外貿(mào)等。
你手里的工作,還能做幾年?
當(dāng)值韶華的年紀(jì)里,他們或憑借完美的身材和臉蛋,或依托敏捷的思維和反應(yīng),在社會(huì)分工中承擔(dān)著一份光鮮亮麗又受人矚目的職業(yè)。但當(dāng)年紀(jì)的“紅利期”一過(guò),朱顏辭鏡,年歲陡增,他們就不得不放下手里的“青春飯”……
擇業(yè)迷茫,如何通過(guò)自我定位迅速找到合適工作?
大學(xué)畢業(yè)后,歷經(jīng)找工作的波折和艱辛,通過(guò)層層面試篩選,終于,你拿到了人生的第一封offer。你很激動(dòng),在打給父母的電話(huà)中,興奮又自豪的語(yǔ)氣幾乎從聽(tīng)筒中溢出來(lái)。
我們認(rèn)為,在職業(yè)生涯的早/中期,人人都應(yīng)當(dāng)在職業(yè)發(fā)展上為自己投資,加速成長(zhǎng),不斷增值。幾千元你可以參加一次技能培訓(xùn),旅行1次,買(mǎi)幾件衣服,或者,你也可以先做一次職業(yè)規(guī)劃,方向和策略對(duì)了,不迷茫自然會(huì)有好未來(lái)。向陽(yáng)生涯是一家24 年來(lái)專(zhuān)注于研究人在職場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),特別對(duì)于職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)瓶頸突破這一類(lèi)職業(yè)問(wèn)題,擁有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn),所以每個(gè)人其實(shí)都有必要為自己做一次職業(yè)規(guī)劃,對(duì)于已經(jīng)遇到職業(yè)困惑的人,更加迫在眉睫。
首先,職業(yè)規(guī)劃的目的并不是了解你的一切,指向是解決你當(dāng)前的職業(yè)困惑,所以職業(yè)規(guī)劃師只需要從專(zhuān)業(yè)角度了解到會(huì)影響到你將來(lái)職業(yè)發(fā)展的重要因素就可以了,包括:性格、興趣、價(jià)值觀(guān)、需求、知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、人脈等。
其次,你確實(shí)是了解自己的,所以職業(yè)規(guī)劃師在了解你的過(guò)程中,會(huì)使用專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工具,通過(guò)與你深度咨詢(xún),逐步挖掘到你內(nèi)在的特質(zhì)。
可以的。由于匹配專(zhuān)家這一環(huán)節(jié)對(duì)咨詢(xún)效果的影響非常關(guān)鍵,所以我們會(huì)安排咨詢(xún)部老師根據(jù)你的情況幫你推薦適合的職業(yè)規(guī)劃師,如果你對(duì)匹配的專(zhuān)家存在疑慮,可以及時(shí)跟咨詢(xún)部老師反饋,我們會(huì)重新為你匹配。
咨詢(xún)的方式包括面談、遠(yuǎn)程語(yǔ)音咨詢(xún)、遠(yuǎn)程視頻咨詢(xún)這三種,你可以根據(jù)自身情況選擇。向陽(yáng)生涯簽約的300+專(zhuān)家來(lái)自全國(guó)各地各行各業(yè)。如果你選擇在當(dāng)?shù)孛嬲?,我們就在?dāng)?shù)貛湍闫ヅ鋵?zhuān)家,如果咨詢(xún)方式不限,我們會(huì)從全國(guó)范圍內(nèi)幫你匹配適合的專(zhuān)家。面談咨詢(xún)會(huì)比遠(yuǎn)程的咨詢(xún)方式印象更深一些,但這幾種方式都是能很好的解決職業(yè)問(wèn)題的,因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)劃咨詢(xún)總體來(lái)說(shuō)是以理性分析分主。根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn),我們推薦您不限制咨詢(xún)方式,因?yàn)樽稍?xún)師的匹配度相比咨詢(xún)方式而言,更加關(guān)鍵。
咨詢(xún)后1天和7天這兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),我們會(huì)主動(dòng)與您聯(lián)系,詢(xún)問(wèn)咨詢(xún)情況并請(qǐng)您填寫(xiě)咨詢(xún)反饋表,如果有關(guān)于咨詢(xún)結(jié)果方面的任何疑問(wèn),請(qǐng)您務(wù)必在這兩次咨詢(xún)反饋中體現(xiàn)出來(lái),我們會(huì)進(jìn)一步根據(jù)您的疑惑進(jìn)行解答。如果兩次確認(rèn)問(wèn)題都已解決,咨詢(xún)會(huì)進(jìn)入后續(xù)服務(wù)期。
職業(yè)規(guī)劃越早做越好。第一,職業(yè)越早規(guī)劃,機(jī)會(huì)越多,可行的路徑越寬。能力相當(dāng)?shù)那闆r下,年齡越大,路徑越窄,機(jī)會(huì)越少。第二,職業(yè)規(guī)劃只是一個(gè)科學(xué)的方案,真正實(shí)現(xiàn)改變還需要大量實(shí)踐,所以不能把職業(yè)規(guī)劃當(dāng)做遇到問(wèn)題時(shí)的救命稻草,提早謀劃,才能防患于未然。
職業(yè)規(guī)劃關(guān)系人一生的發(fā)展方向,建議您選擇國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。那么衡量一家機(jī)構(gòu)是否專(zhuān)業(yè)的因素有哪些呢?
主要包括:機(jī)構(gòu)是否具備成熟穩(wěn)健的理論根基、機(jī)構(gòu)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是否足夠豐富、專(zhuān)家是否足夠?qū)I(yè)資深、專(zhuān)家團(tuán)的廣度如何能否與您匹配、咨詢(xún)流程是否專(zhuān)業(yè)靠譜。
常見(jiàn)的選擇誤區(qū):
第一,過(guò)分重視咨詢(xún)后的陪伴服務(wù)。職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)不是陪聊,如果您花很少的錢(qián)就可以得到很長(zhǎng)時(shí)間的專(zhuān)家陪伴,建議您好好考慮一下這個(gè)“專(zhuān)家”的專(zhuān)業(yè)度。就像您去醫(yī)院看病,就算護(hù)士陪您10天,如果醫(yī)生不專(zhuān)業(yè),那也是白費(fèi)了時(shí)間和金錢(qián)。
第二,被花哨的商業(yè)模式欺騙。目前職業(yè)規(guī)劃行業(yè)尚處于朝陽(yáng)發(fā)展階段,一些行業(yè)規(guī)范尚不健全,一些機(jī)構(gòu)把職業(yè)規(guī)劃作為噱頭,實(shí)際上利用客戶(hù)對(duì)“專(zhuān)家”的信任引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)產(chǎn)品,一步步讓客戶(hù)增加消費(fèi),大家務(wù)必要警惕。
總結(jié):大家在購(gòu)買(mǎi)職業(yè)規(guī)劃服務(wù)時(shí),謹(jǐn)防層出不窮的營(yíng)銷(xiāo)手段,只要把核心放在職業(yè)規(guī)劃本身的專(zhuān)業(yè)度上,相信一定能選擇到值得您信任的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。
向陽(yáng)生涯-
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬(wàn) 人解決職業(yè)問(wèn)題,培養(yǎng)了上萬(wàn)名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。