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勇敢地走開,還是安靜地留下來?

5165 閱讀 來源: 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃   個人生涯規(guī)劃   咨詢案例    2012年10月11日
    這是我們最近接觸到的一個案例。前來咨詢的女孩名叫于婧(化名),是某報社編輯。最近一段時間她老是感覺心悶,晚上覺也睡不好,白天上班也沒精神。
    于婧文字能力表達能力很不錯,大學(xué)剛畢業(yè)就在她目前工作的這家報社找到了一份編輯工作。日子過的很快,一做就做了三年。過了剛來那會的“蜜月期”,也過了一段較長時間的適應(yīng)和調(diào)整期,慢慢地她開始有種困獸的感覺,感覺自己像是一只籠中的小鳥,想飛,可卻又飛不高。
    根據(jù)于婧自己的說法,她在文字方面確實有些特長,但卻沒有多少天資異稟,完全是靠一點一滴積累下來的基礎(chǔ)。她本身也不是很喜歡做編輯的工作,每天上班所做的工作也都是比較機械性的。報社晉升的空間是很狹窄的,同事里面年輕有為或資歷高深的又大有人在,她感覺自己就像走在一條沒有街燈的小街上,前路一片渺茫。于婧大學(xué)里學(xué)的是金融,跟做文字編輯沒有什么聯(lián)系。工作后她所分管的編輯內(nèi)容也是不甚重要,她甚至覺得少了她報社的日常工作也幾乎不會受到任何損失。她覺得自己在單位幾乎沒有任何優(yōu)勢和出路可言。于婧想到了換個行業(yè),換個職種,換個環(huán)境也許會有契機和好轉(zhuǎn)也不一定。當然,她也十分明白其中的風險和代價。
    但是另一方面于婧又覺得自己已經(jīng)在報社工作了三年,現(xiàn)在再回到金融行業(yè)幾乎已經(jīng)不可能了。而且,一旦離開了媒體這個工作環(huán)境,幾年后再想回來的困難程度甚至比剛畢業(yè)毫無這方面工作經(jīng)驗的相關(guān)專業(yè)學(xué)生還大?,F(xiàn)在,自己好歹還有三年工作經(jīng)驗,也算有些資歷,再繼續(xù)做下去的話,短時期內(nèi)是沒有什么風險和壓力的;如果貿(mào)然改投其他行業(yè),一切都得從頭再來不說,沒有技術(shù)和專業(yè)背景,也沒有特長優(yōu)勢,能不能適應(yīng)和勝任新的崗位和環(huán)境還是個很大的問題。而且,究竟哪個崗位對自己來說才是最佳的選擇也是個很茫然的問題。
    于婧感到越來越矛盾。她已習慣了作為一名編輯的工作和生活,害怕改變和不確定因素。但內(nèi)心深處又有個聲音時不時地提醒自己:“為什么白白虛度自己的青春。”她希望職業(yè)規(guī)劃師能給她個建議:究竟是該勇敢地走開,還是安靜地留下來?
    向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師分析
    于婧的問題主要是在一定的職業(yè)倦怠的情況下,希望變動一下自己的職業(yè)路徑。但面對多變的職場環(huán)境,自己心中一點底也沒有。事實上,于婧的個案是個很典型的職業(yè)選擇問題,確切的說,是個典型的職業(yè)變動問題。這里有必要先分析一下職業(yè)變動的幾種情況。
    上海向陽生涯管理咨詢有限公司首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,職場中職業(yè)的變動不外乎以下四種情況:一、同一行業(yè)/專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相同職種的工作變動(縱向的或橫向的),這種情況主要表現(xiàn)為組織間的職業(yè)運動;二、同一行業(yè)/專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)不同職種間的職業(yè)變化;三、不同行業(yè)/專業(yè)領(lǐng)域間相同職種的職位轉(zhuǎn)變;四、不同行業(yè)/專業(yè)領(lǐng)域間不同職種的職業(yè)變動。
通常,第一種情況風險最小,也是最保守的職業(yè)變動。由于掌握了豐富的相關(guān)信息資源,當事者一般不會有太大顧慮或擔憂,當然這樣的變動主要只是調(diào)整了工作平臺,本質(zhì)上并沒有太大變化;第二種情況相比第一種情況來說不確定性要大很多。雖然仍是處于同一行業(yè),但不同公司單位之間的企業(yè)文化,風格氛圍相差往往很大。大部分人都不自覺地具有一種慣性思維,在適應(yīng)一種行為、思想方式以后在很長的一段時間之內(nèi)常常難以改變。而企業(yè)文化,尤其是企業(yè)潛規(guī)則的變化如不能很快適應(yīng),將對新工作的順利起步,甚至職業(yè)生涯的進一步發(fā)展產(chǎn)生負面的不良影響。最重要的是,由于每一職種所需要的知識結(jié)構(gòu)和技能都會有所差異,所以這種情況除非你能對整個行業(yè)或你所在的專業(yè)領(lǐng)域的整體情況有較好的把握,否則職業(yè)變動的風險仍然很大,職業(yè)適應(yīng)周期也會較長;第三種情況通常對于職業(yè)轉(zhuǎn)型來說,操作性要比第二種情況稍好些,但當事人需要有足夠的職業(yè)技能。第四種情況不確定性最大,風險系數(shù)最高。企業(yè)文化、職務(wù)技能、行業(yè)規(guī)則,什么都是充滿諸多未知變數(shù)的。這是最令當事者思前想后、猶豫不決的一種情況,萬一選錯了方向,付出高昂的成本不說,再要吃回頭草也就難了。
    對于選擇中的每個個人來說,在變動中自然希望將風險降至最小,但他同時又寄希望于這次變動而給個人職業(yè)生涯帶來較大幅度地提升,其中的利弊,就需要我們好好衡量了。
    向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師建議
    職業(yè)變動之出路選擇
    從上述對職業(yè)變動的四種情況的分析我們可以看出,對于于婧來說,想做較大幅度的職業(yè)變動會有很大難度。結(jié)合于婧的個人情況,向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師給出了如下建議:
    拓寬知識面,留出選擇空間
    從于婧的自述中不難看出除了擺在她面前現(xiàn)實的困難選擇外,存在于她身上更大的也是最根本的問題還有兩點:一是她對自己沒有一個清醒的認識,二是沒有準確的職業(yè)定位。她不知道自己除了能夠勝任編輯這份工作以外還有什么潛在的優(yōu)勢和能力,也沒有靜下心來仔細思考過這個問題。她一直在苦苦思索該怎樣做個抉擇,殊不知“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,先對自己有個清醒的了解和把握才是解決問題的關(guān)鍵。另外一點就是顯然她除了對本職工作和本行業(yè)以外,對其他行業(yè)、其他崗位知之甚少,也正是這種無知和諸多的不確定因素使其對選擇充滿了恐懼。
    當下對于婧來說,積極有效地拓寬其知識的接觸面非常必要。一方面通過接觸一些各方面新的東西可以幫助其觸發(fā)潛在的興趣點,發(fā)掘其未知的優(yōu)勢能力因素,增加其對自身的了解程度;另一方面也可以幫助她發(fā)現(xiàn)合適的工作崗位,自己比較感興趣的,又是能夠勝任的,也是具有發(fā)展?jié)摿Φ摹?br />     慎重決定,謹慎選擇
    所謂“當局者迷”,做決定之前最好廣開言路,多參考一下良師益友的相關(guān)意見。在做決定之前,如果心里還是猶豫不決,可請相關(guān)的專家給自己進行測評和分析,給出一些意見和建議,為最終抉擇的科學(xué)性和準確性提供保障。
    在選擇新的工作崗位的時候,最好選擇和原先專業(yè)或工作經(jīng)驗、技能相關(guān)的職業(yè),盡量把現(xiàn)有的資源充分利用起來。就當前情況來看,如果我們不能發(fā)現(xiàn)于婧有什么其它專業(yè)特長的話,那文字技能應(yīng)該說是她的看家本領(lǐng)了,就此,可以考慮從事金融類企業(yè)的文案、市場、策劃、文秘等工作相對較容易。
    不打無準備仗,不做無謂犧牲
    抉擇一旦做出以后,代價和犧牲是免不了的,關(guān)鍵是無謂的犧牲最好盡量避免。這就要對事情的發(fā)展有個預(yù)計,不管最后出現(xiàn)什么結(jié)果,事先都要在心理上和應(yīng)對決策上作好雙重準備。
    案例后續(xù)追蹤
    向陽生涯 CCDM職業(yè)規(guī)劃師對于婧進行了深入了解和溝通,并在后續(xù)的職業(yè)興趣、性格和能力測評中對其情況進行了深入的分析和研究,職業(yè)規(guī)劃師和于婧達成了共識:于婧對文案策劃,金融數(shù)據(jù)分析方面均頗感興趣,并且具備相關(guān)方面的潛能。換個環(huán)境,重新選擇一份合適的職業(yè)對于婧今后的職業(yè)生涯發(fā)展將更有益處。
    在職業(yè)規(guī)劃師的建議下,于婧之后在一家廣告公司找到了一份文案策劃的工作。后續(xù)了解得知,經(jīng)過了近半年的是適應(yīng),于婧已經(jīng)成功地渡過了職業(yè)轉(zhuǎn)型期,由于有豐富的媒體編輯工作經(jīng)驗,公司很看好于婧,有意要好好培養(yǎng)她。
    “最重要的是,這份工作給我?guī)砹饲八从械某鋵嵏泻统删透小?rdquo;咨詢反饋調(diào)查中,于婧如是說。
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學(xué)歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓(xùn)中心負責人

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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