上海 金恪投資控股集團(tuán)（原） 高級(jí)人力資源經(jīng)理工齡15年

一是對(duì)職業(yè)生涯的相關(guān)影響與維度，要素進(jìn)行了深入掌握，使自己在職業(yè)生涯中有更好定位，也能夠在以后的工作中幫助他人進(jìn)行分析。

二是對(duì)于職業(yè)規(guī)劃工作有了新的認(rèn)識(shí)，明確自己職業(yè)規(guī)劃工作

三是借鑒課程中對(duì)實(shí)際案例進(jìn)行學(xué)習(xí)與分析，對(duì)于職業(yè)規(guī)劃工作的模式與流程有了基本的了解，可以在有實(shí)際需求時(shí)能夠嘗試進(jìn)行相關(guān)工作的開(kāi)展，有了開(kāi)頭的相關(guān)基礎(chǔ)。

四是通過(guò)培訓(xùn)員工 老師之間的交流，開(kāi)拓了眼界，獲得了不同地區(qū)，不同行業(yè)的老師相關(guān)信息，有利于未來(lái)在相關(guān)從業(yè)工作中進(jìn)行交流與資源整合