一、學(xué)員信息
CCP生涯規(guī)劃師159期1組,尹老師
二、職業(yè)規(guī)劃課程收獲心得體會(huì)
不知不覺(jué)CCP課程要結(jié)束了,我心里特別依依不舍。我不忍說(shuō)再見(jiàn),我不愿意結(jié)束課程。
多希望再聽(tīng)一堂洪向陽(yáng)老師慢條斯理蘊(yùn)含大學(xué)問(wèn)的課??!多想再跟隨知性?xún)?yōu)雅的王世民老師上一堂課啊!多想再看看美麗大方又睿智的陸金美老師主持課堂?。《嗝床幌牒湍冻龅?、溫婉伊人的王雪蓮老師說(shuō)再見(jiàn)!多想感謝幕后默默為我們辛苦付出的向陽(yáng)生涯的老師們。謝謝您們的辛苦工作!正是有您們的默默付出,我們才能快樂(lè)、順暢的進(jìn)行線上課程。謝謝您們!
我是通過(guò)我校王中賢老師得知向陽(yáng)生涯的課程。我學(xué)習(xí)的目的是為了更好為學(xué)生服務(wù)。
幽默風(fēng)趣、資深的洪向陽(yáng)老師和知性?xún)?yōu)雅的王世民老師的課程蘊(yùn)含大智慧,值得我們時(shí)時(shí)反復(fù)品味。下面我分享一下CCP課程的心得體會(huì):
首先,通過(guò)CCP課程我學(xué)到了特別專(zhuān)業(yè)的、系統(tǒng)的、完整的職業(yè)規(guī)劃知識(shí)。洪老師先通過(guò)周浩案例啟迪我們對(duì)職業(yè)規(guī)劃的理解。
CCP課程上學(xué)到的知識(shí)無(wú)論是從工作需要方面還是個(gè)人發(fā)展方面都相當(dāng)有用!擁有這些知識(shí)我們可以快速開(kāi)啟職業(yè)規(guī)劃方面的工作,擁有這些知識(shí)我們自己職業(yè)規(guī)劃必會(huì)形成卓越之輪。
現(xiàn)在是高速發(fā)展的時(shí)代,只有擁有先進(jìn)的知識(shí)體系,才能應(yīng)對(duì)高速飛快發(fā)展的時(shí)代需求。真是“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”,自從學(xué)了這些知識(shí)我感覺(jué)自己前行的路更清晰、更明確了。它就像黑暗里的一束光,照亮我前行的路,使我不再孤單無(wú)助。這束光更照出了一條光明大道,照亮了我的前途,也照亮了無(wú)數(shù)學(xué)生的前途。我愿持著這束光,幫助更多的朋友和學(xué)生。
其次,學(xué)了CCP課程,我更愿意思考、學(xué)習(xí)、復(fù)盤(pán)、反思了。
之前課余時(shí)間我喜歡爬山、彈琴、運(yùn)動(dòng)等消磨時(shí)光,現(xiàn)在我更愿意坐在電腦前分析案例、反思自己的職業(yè)、琢磨別人的職業(yè)規(guī)劃之路或是自己心里默默分析看到的人的霍蘭德興趣類(lèi)型或是應(yīng)用MBTI職業(yè)性格測(cè)試默默地給別人分析。
我感覺(jué)這些看似神經(jīng)病或是職業(yè)病,但卻讓我所學(xué)知識(shí)得到了練習(xí)。而且有時(shí)候必須得找人對(duì)練一番,否則渾身難受??梢?jiàn)洪老師讓我們找學(xué)伴對(duì)練是非常有必要的!我經(jīng)常和年老師對(duì)練,對(duì)練一番神清氣爽!
第三,CCP課程讓我遇到一批熱愛(ài)學(xué)習(xí)、觸角敏感的同學(xué),有這樣一群志同道合的同學(xué)一起學(xué)習(xí),讓我前行的路上不孤單!
讓我進(jìn)修的路上,更有力量!讓我學(xué)習(xí)的路上,更有動(dòng)力!同學(xué)們都樂(lè)于分享,相互扶持,共同進(jìn)步!特別感謝向陽(yáng)生涯,讓我收獲這么多愛(ài)學(xué)習(xí)、有力量的同學(xué)!最后,我會(huì)帶著向陽(yáng)生涯教授我的UAPM和CCP知識(shí),開(kāi)啟我工作室新的項(xiàng)目,幫更多的朋友和學(xué)生開(kāi)啟生涯規(guī)劃之路!我愿追著這束光,成為有光的人,照亮更多人的前程。再次,感謝向陽(yáng)生涯的老師們!
三、向陽(yáng)生涯補(bǔ)充介紹
CCP生涯規(guī)劃師課程學(xué)習(xí)內(nèi)容還是很多的,下面是整理的CCP生涯規(guī)劃師課程基本知識(shí)框架:
(一) 職業(yè)規(guī)劃與生涯教育
1、理論模型一:舒伯職業(yè)生涯五階段模型—一生的發(fā)展規(guī)律
2、簡(jiǎn)快技法一:職業(yè)規(guī)劃三步曲(職業(yè)定位-確立目標(biāo)-通道設(shè)計(jì))
3、理論模型二:向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃模型
4、理論模型三:卓越之輪——走向卓越之路
(二)自驅(qū)力:發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)興趣
1、 簡(jiǎn)快技法二:興趣類(lèi)型分析法
2、理論模型四:霍蘭德職業(yè)興趣類(lèi)型論
3、職業(yè)興趣測(cè)評(píng)及其操作要點(diǎn)
4、通過(guò)興趣類(lèi)型選專(zhuān)業(yè)
5、通過(guò)興趣類(lèi)型找職能(職業(yè))
6、簡(jiǎn)快技法三:興趣事件分析法
7、興趣的發(fā)展:從“興趣”到“志趣”
8、從興趣到職業(yè)的情境分析
9、霍蘭德理論在個(gè)人、學(xué)校和企業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用
(三)價(jià)值觀分析法
1、簡(jiǎn)快技法五:價(jià)值觀分析法
2、通過(guò)價(jià)值觀找到適合的職業(yè)
3、常見(jiàn)的十三種職業(yè)價(jià)值觀
4、價(jià)值觀對(duì)職業(yè)選擇的影響
(四)職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)化模式
(五)性格類(lèi)型分析法
1、職業(yè)MBTI代碼分析|
2、簡(jiǎn)快技法四:性格類(lèi)型分析法
3、性格的形成與階段性發(fā)展
4、理論模型五:榮格性格類(lèi)型學(xué)
5、MBTI施測(cè)要點(diǎn)與注意事項(xiàng)
6、四個(gè)維度上的性格偏好
7、偏好及其對(duì)職業(yè)選擇上的影響
8、通過(guò)性格類(lèi)型選職業(yè)
9、職業(yè)MBTI代碼與匹配性分析
(六)成就事件法
1、簡(jiǎn)快技法六:成就事件法
2、成就事件定義與成就事件四要素
3、成就事件的分析方法與六大視角
4、發(fā)現(xiàn)更落地的職業(yè)生涯方向
(七)頂端優(yōu)勢(shì)
1、理論模型六:頂端優(yōu)勢(shì)——讓你與眾不同
2、頂端優(yōu)勢(shì)的發(fā)生機(jī)制
3、頂端優(yōu)勢(shì)在個(gè)體及群體中的效應(yīng)
4、發(fā)現(xiàn)、發(fā)展你的頂端優(yōu)勢(shì)
(八)組織中的職業(yè)規(guī)劃實(shí)踐
1、理論模型七:組織-員工發(fā)展模型(OE模型)
2、職業(yè)生涯積累的復(fù)利效應(yīng)(二)
3、員工職業(yè)規(guī)劃與生涯管理的終極目標(biāo)
4、基于OE模型的員工職業(yè)生涯
5、企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃的四大保障與五大正式措施
6、企業(yè)職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)的構(gòu)建與操作要點(diǎn)
7、企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與生涯管理的導(dǎo)入流程
(九)助力學(xué)校招生就業(yè)與學(xué)生發(fā)展
1、學(xué)校應(yīng)用
2、院校職業(yè)規(guī)劃與生涯教育體系建設(shè)
3、不同學(xué)段的生涯教育實(shí)踐重點(diǎn)
4、新高考中學(xué)生涯教育:選科、志愿與學(xué)業(yè)規(guī)劃
5、普通高中生生涯規(guī)劃的21項(xiàng)課題與任務(wù)
6、學(xué)校職業(yè)規(guī)劃與生涯教育人才梯隊(duì)
(十)內(nèi)外生涯規(guī)劃法
1、簡(jiǎn)快技法七:內(nèi)外生涯規(guī)劃法
2、內(nèi)生涯與外生涯的基本含義、關(guān)系及相互作用
3、內(nèi)生涯規(guī)劃&外生涯規(guī)劃
4、生涯規(guī)劃師的自我規(guī)劃
(十一)(十二)八大生涯策略
1、八大策略
2、簡(jiǎn)快技法八:八大生涯策略—十倍速度發(fā)展的秘訣
3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的最佳職業(yè)發(fā)展期
4、生活拼圖:完美人生從職業(yè)規(guī)劃開(kāi)始
5、卓越之道:職業(yè)規(guī)劃實(shí)例解析與課程總結(jié)
【特別提示】
向陽(yáng)生涯的骨干課程主要有:生涯規(guī)劃師(CCP)—高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)(CCDM)—職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)導(dǎo)師(BSC)。在此基礎(chǔ)上,我們還面向不同領(lǐng)域的應(yīng)用有不同的延展課程,如UAPM 高考志愿規(guī)劃師課程、ECDM 員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師等等。
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