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專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年

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身為研究生你是否讀了7年變成了這樣?

4391 閱讀 來(lái)源: 關(guān)鍵詞: 研究生   職業(yè)規(guī)劃師   向陽(yáng)生涯    2015年03月23日
  讀了7年書(shū)原來(lái)什么都不會(huì)
 
  網(wǎng)絡(luò)上一篇帖子的作者講述了她去一家大型外企在中國(guó)的分公司的面試經(jīng)歷。
 
身為研究生你是否讀了7年變成了這樣?
 
  “一見(jiàn)面直接英語(yǔ)開(kāi)場(chǎng),之前有準(zhǔn)備英語(yǔ)自我介紹,說(shuō)了不到3句,犀利的HR大姐直接打斷,問(wèn)我是不是在背誦?后來(lái)直接問(wèn)英語(yǔ)面試題,剛開(kāi)始還能接得住,后來(lái)開(kāi)始用英語(yǔ)面試對(duì)他們企業(yè)文化的了解,以及該行業(yè)的發(fā)展前景和我的分析理解,瞬間就發(fā)現(xiàn)自己詞單力薄,完全跟不上趟,我只能夠要求用中文面試。
 
  之后HR開(kāi)始問(wèn)很專業(yè)的問(wèn)題,后控的過(guò)程以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)異動(dòng)怎樣判定,可以用哪些方法?……我自問(wèn)對(duì)這個(gè)方面有所了解,本科的論文也寫(xiě)的是相關(guān)內(nèi)容,但是發(fā)現(xiàn)面對(duì)真正的專業(yè)人士,我居然一問(wèn)三不知。當(dāng)時(shí)就慌了,答得亂七八糟。
 
  面試官看到我實(shí)在答不下去了,就換了一個(gè)話題,問(wèn)關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和之后安排的事情,對(duì)這個(gè)問(wèn)題,由于上一回合弄得邏輯混亂,就答得很一般。半個(gè)多小時(shí)后,我出來(lái)了。人家讓等下一次面試的通知。我出來(lái)了,本來(lái)事情就告一段落了。但是偏偏過(guò)了一會(huì),我不知哪根神經(jīng)搭錯(cuò),又倒回去想問(wèn)問(wèn)今天的面試表現(xiàn)。結(jié)果當(dāng)時(shí)正是吃飯時(shí)間,前臺(tái)沒(méi)人。就朝那個(gè)HR的房間走,結(jié)果還沒(méi)走到,就聽(tīng)見(jiàn)里面很大聲地討論:‘什么這個(gè)獎(jiǎng),那樣獎(jiǎng),啥子也不懂,一問(wèn)三不知,什么重點(diǎn)大學(xué),都白學(xué)了……’當(dāng)時(shí)聽(tīng)到就想哭,沒(méi)有理論的沖動(dòng),頭也不回地就走了。7年了,原來(lái)真的什么都不會(huì),英語(yǔ)讓我們學(xué)了2年,結(jié)果現(xiàn)在依舊是高中水平,只能蹦幾個(gè)單詞,過(guò)了六級(jí),過(guò)了BEC,但是離流利的口語(yǔ)交流還是有差距;數(shù)學(xué)學(xué)了2年,結(jié)果發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)用也沒(méi)有,沒(méi)有單位筆試考數(shù)學(xué);學(xué)了2年經(jīng)濟(jì),原來(lái)還不如別人面試前晚上看幾個(gè)小時(shí)的新聞?dòng)杏?學(xué)了1年會(huì)計(jì),發(fā)現(xiàn)我連個(gè)報(bào)表異動(dòng)都看不出來(lái);學(xué)了一年計(jì)算機(jī),還不如對(duì)面專科學(xué)校學(xué)生Excel用得溜。原來(lái)我真的是一無(wú)所有,難怪人家HR要罵我。”
 
  向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家觀點(diǎn):考研前明確職業(yè)目標(biāo)
 
  研究生學(xué)歷比本科生高,但是就業(yè)壓力卻蓋過(guò)本科生,這正是當(dāng)下就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀。麥可思近日發(fā)布了2013屆畢業(yè)生求職壓力分析,調(diào)查顯示,碩士畢業(yè)生求職壓力大的比例要超過(guò)本??粕1M管如此,每年考研的人數(shù)仍屢創(chuàng)新高,對(duì)此,高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師洪向陽(yáng)認(rèn)為,一是“學(xué)位觀念”的影響還在,還是有很多家庭認(rèn)為學(xué)位越高越好找工作;二是就業(yè)問(wèn)題解決不了,以繼續(xù)讀書(shū)來(lái)緩解自身的就業(yè)壓力;三是趨眾的心理,就像一種潮流,大家都跟隨。其中不排除有一小部分人確實(shí)是因?yàn)橄胱鲅芯抗ぷ鞫佳小?/div>
 
  洪向陽(yáng)認(rèn)為,其實(shí)社會(huì)對(duì)高端人才的需求一直都有,但企業(yè)需要的不僅僅是高學(xué)位的人,更希望高學(xué)位的人能真正地“學(xué)以致用”,用他的知識(shí)和技能為公司創(chuàng)造效益,如果只是空有一個(gè)學(xué)位,肯定難以受到企業(yè)的青睞。
 
  針對(duì)有的大學(xué)生把考研作為逃避就業(yè)的避風(fēng)港,洪向陽(yáng)認(rèn)為,很多大學(xué)生在本科學(xué)習(xí)期間,就沒(méi)有提前為就業(yè)做準(zhǔn)備的意識(shí),對(duì)職業(yè)規(guī)劃的了解也是一知半解,沒(méi)有引起足夠的重視。臨近畢業(yè),就業(yè)壓力慢慢顯現(xiàn)出來(lái),因?yàn)橹皼](méi)有做好準(zhǔn)備,考研、留在學(xué)校讀書(shū)好像是最容易的選擇。但必須清楚地意識(shí)到一點(diǎn),不管讀到什么學(xué)位,90%的人要回歸職場(chǎng)(只有小部分專門(mén)從事科研工作)。從職業(yè)生涯發(fā)展的基本規(guī)律來(lái)看,每個(gè)年齡段都有其要完成的任務(wù),把讀研當(dāng)成避風(fēng)港是在回避和拖延解決問(wèn)題的時(shí)間,但并不能最終解決問(wèn)題。
 
  洪向陽(yáng)建議大學(xué)生在考研前一定要明確自己的職業(yè)目標(biāo),做好相關(guān)職業(yè)規(guī)劃,衡量清楚是否有必要去讀研究生,如果你的職業(yè)發(fā)展方向并非高學(xué)歷不可,其實(shí)大可不必考研,進(jìn)入職場(chǎng)工作同樣也可以獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步。
 
  向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家給大家提供的“就業(yè)應(yīng)急方案”吧。
 
  第一步:鎖定目標(biāo)公司和崗位
 
  能找到適合的目標(biāo),就等于成功了一半。在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí),工作機(jī)會(huì)不多,如不能盡早鎖定合適的目標(biāo),待業(yè)時(shí)間會(huì)成倍增長(zhǎng)。對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),去到一些處于成長(zhǎng)階段的小企業(yè),比去到成熟的大企業(yè)更能得到鍛煉,而能成功入職的幾率也會(huì)高些。
 
  第二步:了解用人單位和崗位最需解決的問(wèn)題
 
  要摸準(zhǔn)招聘單位的需要,這樣才可以有針對(duì)性地進(jìn)行自我優(yōu)勢(shì)展示。前期需要鎖定好目標(biāo)公司和目標(biāo)崗位,多收集相關(guān)資料,了解該公司的企業(yè)文化、過(guò)往發(fā)展和近期動(dòng)態(tài)等。另外,通過(guò)和面試官的談話,提出恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題,如“你希望我能在這個(gè)崗位上做些什么?”不僅能從對(duì)方的回答中了解到用人單位確切的要求和信息,也能幫助你增加對(duì)目標(biāo)崗位工作的理解。
 
  第三步:精雕細(xì)琢你的簡(jiǎn)歷
 
  做好簡(jiǎn)歷,求職就成功了一半。要做好簡(jiǎn)歷,掌握以下幾個(gè)要點(diǎn)即可:明確主題,圍繞職業(yè)定位做簡(jiǎn)歷;圍繞投遞崗位,重點(diǎn)突出與之相關(guān)的工作經(jīng)歷與技能;工作經(jīng)歷非“工作任務(wù)”羅列,數(shù)字化過(guò)去的工作成果;簡(jiǎn)歷不要啰嗦,排版重在體現(xiàn)技能和工作成果上。
 
  第四步:面試中完美呈現(xiàn)自己
 
  面試,生死決定在面試官手中,同樣也決定于你手中。你得在這個(gè)最后關(guān)頭,在了解到公司需求和要求后,將個(gè)人發(fā)展與工作需求盡量結(jié)合起來(lái)談,同時(shí)在行為舉止、言語(yǔ)表達(dá)和形象裝束上,表現(xiàn)出積極、主動(dòng)、專業(yè)、有擔(dān)當(dāng),這樣,“狩獵”成功的可能性就很高了。
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測(cè)試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
個(gè)人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動(dòng)規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個(gè)人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問(wèn):陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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授課形式/時(shí)長(zhǎng)

線上版 3周深度研習(xí)

  • 實(shí)時(shí)視頻直播授課+學(xué)習(xí)群溝通,互動(dòng)參與頻次;
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  • 課程回放功能助您深度消化每一個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn);
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  • 星級(jí)酒店會(huì)場(chǎng),全程會(huì)務(wù)支持,服務(wù)周到高效;
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  • 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)或30歲以上
  • 有職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)和技能有高度的人生感知和見(jiàn)解
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線下版 5天4晚集中訓(xùn)練

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報(bào)考條件
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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽(yáng)生涯-
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬(wàn) 人解決職業(yè)問(wèn)題,培養(yǎng)了上萬(wàn)名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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