求職中，準(zhǔn)確地評估自我十分重要，要找到合適自己的崗位，須先根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況做好職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。盲目追逐高薪，很可能給你的職業(yè)生涯帶來巨大的震動。那么，該如何避免這樣的問題，同時(shí)又能穩(wěn)步向高薪邁進(jìn)？

 

　　1、面對現(xiàn)實(shí)，客觀評估自己
當(dāng)你感覺你的付出和薪水不相符的時(shí)候，請先檢視自身的問題。每個(gè)公司都有一套考核員工業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，可以以此為參照來衡量和評估自己的工作。如果一味抱怨工作太多而自己收獲太少，拿不出實(shí)際的“證據(jù)”也很難要求加薪。此外，認(rèn)真回顧自己的工作經(jīng)歷，查漏補(bǔ)缺，坦誠的對待存在的問題，結(jié)合當(dāng)前發(fā)展平臺的實(shí)際狀況，看自己是否還能在此學(xué)到更多東西，預(yù)測未來是否還有發(fā)展機(jī)會等等。如果在仔細(xì)考量后，確實(shí)是現(xiàn)有的平臺不適合自己的發(fā)展，那么才考慮尋找“新東家”。為了避免因能力不足而帶來的尷尬，請?jiān)谔矍耙欢ㄒY(jié)合自身實(shí)際的能力水平來進(jìn)行選擇和評估。
 
　　2、時(shí)刻不忘修煉“內(nèi)功”
不管在任何崗位工作，都不要忘記時(shí)刻提升自己的工作技能。外部環(huán)境日新月異的變化，各種產(chǎn)品的更新周期不斷縮減，市場需求也變化多端，除了不斷同步更新自我，沒有更好的方法去面對變化和競爭。在你所工作的領(lǐng)域，或即將工作領(lǐng)域提前做好準(zhǔn)備，也許不僅能為你眼前的工作帶來益處，更可能為你帶來機(jī)會。機(jī)會只光顧有準(zhǔn)備的人，高薪也只青睞有核心競爭力的人。
 
　　3、適時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃方案
如何決定去留？如何有效的進(jìn)行自我“充電”，如何拿得高薪？這些最終都取決于你是否有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃方案，而這個(gè)方案要依據(jù)現(xiàn)實(shí)情況不停的調(diào)整和補(bǔ)充，才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，并獲得更多的機(jī)會。向陽生涯提醒職場人，職業(yè)規(guī)劃是職場人一輩子的發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖，但并不是一層不變，在確定目標(biāo)后，隨著現(xiàn)實(shí)環(huán)境的變化隨機(jī)應(yīng)變，不斷進(jìn)行調(diào)整，才能因地、因時(shí)制宜，真正實(shí)現(xiàn)成功。
 
　　為了高薪不顧一切，結(jié)果只能是本末倒置。做了自己做不了、不喜歡的工作，高薪怎能維持呢？記住，薪水永遠(yuǎn)與你的價(jià)值是對等的，找對合適的職位，做好職業(yè)規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)和完善自己，薪資自然會步步高升。所以，追逐高薪，悠著點(diǎn)，莫讓“高薪之累”壓垮了你。