邁入六月畢業(yè)季，眼看著九五后的大學生即將踏入職場，他們已經(jīng)不是孩子了，年輕的他們有著和父母那輩人不同的思想，看似他們的成長中伴隨著甜蜜更多些，在父母的精心呵護下他們茁壯成長，但有理想有抱負的他們往往在職場中遇到各種問題。

九零后的小馬（化名）已經(jīng)大學畢業(yè)五年，工商管理專業(yè)畢業(yè)的他做過報關專員，銷售和客戶服務等工作，雖然最后一份工作是他喜愛的游戲測試工作，也不知何原因工作已經(jīng)五年多的他，但每份工作總是遭遇各種問題，工作不長久是他內(nèi)心的痛。頻繁地換工作是九零后逃避工作中不順心和困難的解決方法，但他們也不想這樣，誰不想有個穩(wěn)定的工作啊。

今年已經(jīng)二十七歲的小馬其實也是個有責任心的男孩子，他也想在工作中體現(xiàn)自己的價值，偶然的機會小馬通過網(wǎng)絡了解到向陽生涯，他想找職業(yè)規(guī)劃師聊聊，解決他職業(yè)上的困擾。

小馬有著九零后的典型性格，敢愛敢恨的個性鮮明而又獨特，他慎于判斷，對待感情嚴謹又勇敢，個性上的獨立與倔強讓他擁有果敢堅毅的性格?！拔易鲎约河X得對的事，敢愛敢恨是我們的標簽，有自己的堅持，這就夠了。其實我是個熱愛生活、熱愛自己的男孩子，我喜歡花很多的時間在長輩們認為沒有價值的事上，只要是自己喜歡，辛苦也值得，我現(xiàn)在只想在自己喜歡的領域里好好地認真一把，去實現(xiàn)自己的價值。但如果我們不喜歡，再怎么逼迫也徒勞，不愛就是不愛?？偠灾覀兪怯赂摇⒆孕?、有追求、有理想、敢愛敢恨的一代，這會使我們有時候顯得棱角過于分明，氣焰略微囂張?！?span>

小馬與職業(yè)規(guī)劃師張老師吐槽，工作中與同事前輩打交道是道難以跨越的坎，每次工作中總會遇到倚老賣老的同事，與他們合作或是共事總是那么難，而年輕氣盛又有想法的他總是被公司里的老同事排擠后不得不換工作，不要以為九零后的我不喜歡工作。

看看向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師如何支招，幫助九零后的他在職場中處理好與同事的關系，跳出不能與工作中前輩合作的怪圈，在工作中更上能發(fā)揮自己的才能。

（1）收起鋒芒畢露的性子，人際交往非常重要。

九零后在職場上常會遇到一些倚老賣老的同事，仗著自己在公司待的時間長，處處顯示出自己的優(yōu)感。面對這樣的人，不管你的工作能力有多強，都不要表現(xiàn)出不服氣的樣子。因為他們比你更了解周圍的環(huán)境。在職場，有些人來公司比較早，但工作上又沒有明顯的優(yōu)勢，仗著自己來的早，對新來的同事呼來喊去，新來的同事自然不服氣老同事的。也許在你身邊有這樣的老同事，為避免他們給你使絆子，不要太過年輕氣盛。

公司的老同事不可以得罪，尤其是在傳統(tǒng)或本土的企業(yè)里，講究工作倫理與年資的企業(yè)。老同事比你更早進入公司，對公司的具體情況更加了解。當然，這不是表面上的，而是像人際關系，利益關系這樣不方便明說，但在職場上確實是發(fā)揮作用的事情。比如，人脈是老同事的強項。如果你得罪了老同事，他可以調(diào)動很多關系，讓你不知不覺地陷入被動的局面。在職場上，不要一味地堅持能力凌駕一切，能力并不是升遷的原則。工作能力確實很重要，但是人際交往能力也非常重要。

(2)盡快掌握工作技能，融入公司文化是關鍵。

剛進入工作埋頭工作是新人必做的事情，盡快地掌握工作技能，迅速地從學生轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魅耸渴鞘紫纫龅氖虑?。在公司里要尊重老同事，在企業(yè)內(nèi)通常是年資夠久、經(jīng)驗豐富。這樣的人除非是過度吹噓自己，通常手中都握有籌碼，才敢如此倚老賣老。比如，他們雖然不具備領導的特質(zhì)，但是在實務上也有可能具備一定的經(jīng)驗與能力，而且往往可以影響領導的意見。當務之急自然是融入團隊，適應企業(yè)文化與環(huán)境。尤其是新人不妨換個角度來看待這些同事，發(fā)覺并善用他的優(yōu)點。將這些經(jīng)驗復制成自己的優(yōu)點。在職場上遇到一些元老未必是一件壞事。每個人身上都有著優(yōu)勢，這是你需要學習的。所以，可以先觀察這位同事、藉以了解更多的團隊信息。

（3）嘗試與同事合作，適時發(fā)揮自己的專長

年輕就是有想法，但不少工作中年輕人處處碰壁，總覺得職場上工作中遇到倚老賣老的同事的牽絆。資深同事基本都是領導“垂詢”的人。領導通過他們可以盡快掌握全局、了解團隊，并建立領導隊伍。所以，你可以從這些老同事那里了解更多領導的意見，而不是只站在一個員工的立場分析問題。不論老同事是否倚老賣老，都值得你好好看齊與學習。所謂見賢思齊，見不賢內(nèi)自省。你可以從這些老的同事身上，看到一件事情不同的角度，幫助你多面向的思考與判斷。你要遵守職業(yè)倫理、不要與老同事正面沖突。在倚老賣老的人面前，我們要持一種吃虧是福的心態(tài)。不管什么樣的經(jīng)歷對自己的成長都是有幫助的。

此文謹獻給正在職場中苦苦地打拼，但總覺得工作中沒有發(fā)揮舞臺的九零后工作者，不要覺得全世界都是九零后的，不妨在工作中與前輩好好合作，在他們還沒退休前，你還是要和他們好好工作，相信調(diào)整好自己的心態(tài)，將來的舞臺屬于年輕的你們。