向陽生涯職業(yè)咨詢案例 　　跳槽2個(gè)月，又想跳…… 　　人物背景： 　　李小姐 　　年齡：26歲 　　學(xué)歷：商務(wù)英語本科 　　工作經(jīng)歷：1年技術(shù)翻譯、2年物流工作 　　培訓(xùn)經(jīng)歷：英語八級證書、外銷員資格證書。 　　技術(shù)翻譯和物流工作一直讓李小姐感覺壓力較大，加上對外貿(mào)工作比較感興趣，她最近應(yīng)聘了一家合資公司外貿(mào)專員的職位。然而，進(jìn)去之后李小姐卻被安排在客戶服務(wù)部。李小姐工能力較強(qiáng)，勝任工作完全是沒有問題，可是，她心理卻一直不痛快。在辭去前一份工作之前，李小姐就是奔著這家公司外貿(mào)專員的崗位而來，但現(xiàn)在卻未能從事自己喜歡的職業(yè)。李小姐也跟公司領(lǐng)導(dǎo)溝通過，得到的回答是她目前的崗位也很重要，等以后公司擴(kuò)大到亞太地區(qū)，屆時(shí)將會有較多的外貿(mào)人員空缺。 　　抱著觀望的態(tài)度，李小姐堅(jiān)持在這家公司工作，可是，沒到兩個(gè)月，她就堅(jiān)持不下去了，每天早上都不想上班。試用期還沒結(jié)束，李小姐又動了跳槽的年頭。 　　向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師為李小姐目前的職業(yè)狀況進(jìn)行了較前面的分析。李小姐目前所在的合資公司是一個(gè)市場份額占有較大、有較強(qiáng)市場競爭力的公司，前景非?？春茫欢钚〗愕穆殬I(yè)測評結(jié)果也顯示，李小姐對公司的環(huán)境、薪資均還比較認(rèn)可，也認(rèn)同從長遠(yuǎn)來看，公司會給自己提供發(fā)展的空間。 　　那么李小姐為何還是想走人呢？ 　　向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，一個(gè)人的生涯發(fā)展是需要內(nèi)生涯和外生涯平衡發(fā)展才能獲得最大的滿足和快樂。內(nèi)職業(yè)生涯是從事一種職業(yè)時(shí)的知識，觀念，經(jīng)驗(yàn)，能力，心理素質(zhì)，內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。通俗地說是自己個(gè)人能力和興趣在工作中體驗(yàn)；而外職業(yè)生涯則是指從事一種職業(yè)的職務(wù)職稱，工資福利，工作時(shí)間，單位，榮譽(yù)等等外在因素的組合。李小姐對目前這家公司的外職業(yè)生涯基本認(rèn)可，問題就在于內(nèi)生涯的強(qiáng)烈需要未得到滿足。而李小姐顯然更加注重內(nèi)生涯發(fā)展。 　　接下來的問題就是，如何讓內(nèi)生涯得到滿足？ 　　向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，李小姐內(nèi)生涯的不滿足其實(shí)與她頻繁跳槽導(dǎo)致的職場“失意癥”密切相關(guān)。由于前一個(gè)工作的強(qiáng)大壓力，李小姐想借助跳槽改變工作狀態(tài)，而跳槽后卻發(fā)現(xiàn)，自己又遇到了一個(gè)與之目標(biāo)職位不匹配的工作崗位，從而導(dǎo)致她產(chǎn)生了強(qiáng)烈的心理不平衡，產(chǎn)生職場“失意癥”。至于如何疏通李小姐的職場失意并讓之內(nèi)生涯得到平衡發(fā)展，向陽職業(yè)規(guī)劃師給出的解決方案其實(shí)很簡單：即踏實(shí)努力地做好本質(zhì)工作。 　　向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃專家視點(diǎn) 　　工作，是為了更好地跳槽 　　這句話也許有點(diǎn)大膽：工作，是為了更好地跳槽！你也許還不太理解，那么，我們先來看一個(gè)小故事： 　　A正在辭職，他對B說：“我要離開這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司！”B建議道：“我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)！破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時(shí)機(jī)。” A問：“為什么？”B說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨(dú)當(dāng)一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。”A覺得B說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實(shí)客戶。再見面時(shí)B問A：“現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了，要跳趕快行動哦！”A淡然笑道：“老總跟我長談過，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我還離開干什么？” 　　這個(gè)小故事告訴我們一個(gè)看似簡單，然而卻往往被人所忽視的職場道理：只有當(dāng)老板或公司真正看到你的能力時(shí)，才會給你提供多的機(jī)會，讓你發(fā)展。所以，把握機(jī)遇創(chuàng)造未來的關(guān)鍵，在于做好眼前的工作！ 　　向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃專家建議 　　我們怎樣才能跳得更好？ 　　分析上文中的李小姐和她所在公司的綜合情況，李小姐所處的公司平臺不錯(cuò)，并且以后也會有機(jī)會向外貿(mào)專業(yè)發(fā)展。她只有把目前的工作做好，才有可能受到公司的重用，也才有可能在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗；而她目前任何消極的心態(tài)不僅不利于當(dāng)下的工作，同時(shí)也相當(dāng)于失掉了以后的發(fā)展機(jī)會；同時(shí)，假如沒到試用期又跳槽，很容易給今后應(yīng)聘的用人單位帶來疑慮，而以李小姐目前的資歷，要想找到中意的外貿(mào)工作也有困難。 　　類似的情況并非偶然。向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的另外一位客戶——剛剛大學(xué)畢業(yè)的鐘小姐近期也遭遇了職場失意。鐘小姐學(xué)的是計(jì)算機(jī)，她很幸運(yùn)地就在某大型事業(yè)單位找到了一份財(cái)務(wù)工作。，然而，她不喜歡從事跟數(shù)字打交道的工作，盡管非常認(rèn)可這個(gè)事業(yè)單位的薪資福利以及公司知名度，但跳槽的愿意也非常強(qiáng)烈，顯然，鐘小姐和李小姐一樣，也非常注重內(nèi)生涯發(fā)展。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師并不反對鐘小姐想從事業(yè)單位出來的想法，但建議目前不要操之過急，身為職場新人，鐘小姐目前急需要做的，是利用現(xiàn)有的大型事業(yè)單位的平臺努力做幾年踏實(shí)的工作，這才是鐘小姐職業(yè)生涯關(guān)鍵而必要的第一步。當(dāng)她在工作上積累了一定工作業(yè)績和經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，再談跳槽或去留也不遲，而相信在那個(gè)時(shí)候，鐘小姐無論是跳槽還是在繼續(xù)留在本公司發(fā)展都有了一定資本，而且，對自己未來的發(fā)展方向也將看得更為清楚。 　　總之，踏實(shí)努力地工作是為了儲備良好的工作業(yè)績，而良好的工作業(yè)績是為下一個(gè)更高層次的目標(biāo)工作打下基礎(chǔ)，所以，從這個(gè)意義上說，工作，就是為了下一次更好地跳槽。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家特別提醒職場人士，特別是職場新人，一遇到不喜歡的工作就換，勢必導(dǎo)致在職場里跳來跳去慣性，不僅浪費(fèi)時(shí)間成本，也無法儲備工作業(yè)績。跳槽總讓人心動，關(guān)鍵是，要先想明白，我們怎樣才能越跳越高，越跳越好？