理清“千頭萬緒”，細(xì)分方向?qū)ぐl(fā)展

 

     “張江男”， IT行業(yè)程序員族群群體生存狀態(tài)的縮影：工作壓力大，工作超負(fù)荷，淘汰率高，沒有生活只有代碼，如果沒有很好的職業(yè)規(guī)劃，發(fā)展岌岌可危；與此同時，個人問題也解決不了，可謂是成不了家、立不了業(yè)。

 

 如何才能徹底撕掉“張江男”的悲催標(biāo)簽？

 

莫讓定位落入“大方向”的迷惘

 

       IT行業(yè)內(nèi)領(lǐng)域細(xì)分比較復(fù)雜，方向很多。因此，有必要透徹清晰地了解IT行業(yè)的宏觀發(fā)展及各領(lǐng)域方向的具體情況，職業(yè)定位不能光有“大方向”，還要細(xì)分“小方向”，這樣才能減少發(fā)展中的迷茫。

 

        IT行業(yè)所包含的崗位，大體上分為四大類：管理類、銷售類、技術(shù)支持類與研發(fā)類，而IT高端崗位主要又包括：老板、企業(yè)高管、CTO、項目管理人員、IT咨詢師、IT資深培訓(xùn)師、系統(tǒng)架構(gòu)師、高級工程師等。單從程序員的發(fā)展路徑看就有多個方向，從專業(yè)性發(fā)展方向是高級程序員、系統(tǒng)分析員，或者還可成為系統(tǒng)架構(gòu)分析師、信息流程優(yōu)化師。具體朝哪個方向發(fā)展，還得以個人的實際狀況、工作經(jīng)驗、能力等方面來綜合評估和規(guī)劃。

 

巨大的熱情是持久的動力

 

        對于IT男來說，這份工作一定是需要極大的興趣和熱情作為強大的動力源泉。IT行業(yè)是個高速發(fā)展的行業(yè)，競爭激烈并且知識構(gòu)架更新速度很快，對從業(yè)人員學(xué)習(xí)能力的要求很高。在忙碌的工作之余，還要花精力和時間來補充和更新知識儲備以提升技能，無疑需要有強大的熱情來作為驅(qū)動。如果自己缺乏興趣，別說學(xué)習(xí)，可能連本職工作都舉步維艱，何談發(fā)展呢？

 

如需轉(zhuǎn)型，“張江男”更要趁早

 

        IT行業(yè)是一個專業(yè)度很高的領(lǐng)域，如果發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)了嚴(yán)重的職業(yè)倦怠，且無法繼續(xù)下去時，請務(wù)必盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，重新確立職業(yè)定位和發(fā)展方向。在經(jīng)濟和技術(shù)高速發(fā)展的今天，一般工作兩三年內(nèi)就應(yīng)完成職業(yè)探索，如果工作已五六年，甚至七八年了再來轉(zhuǎn)型風(fēng)險很大。對于IT從業(yè)者來說，如需轉(zhuǎn)型，務(wù)必趁早，否則，不僅在眼下的領(lǐng)域中一事無成，更可能會錯過在其他方向上發(fā)展的大好時機。如果自己不能完成轉(zhuǎn)型方案的規(guī)劃，建議請教專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)再定位。

 

      “張江男”傷不起。在IT行業(yè)細(xì)分的領(lǐng)域和崗位中，請盡早根據(jù)自身的情況和能力、素質(zhì)等，找到屬于自己的位置，給職業(yè)生涯做好規(guī)劃，方能確保職業(yè)生涯獲得持久而旺盛的生命力！