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向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃

專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年

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跳槽也躲不掉的人……

3685 閱讀 來(lái)源: 關(guān)鍵詞: 跳槽   職業(yè)規(guī)劃案例   向陽(yáng)生涯    2014年02月12日

  您曾有這樣的感覺(jué)嗎,不管走到哪里,總有一個(gè)讓你討厭,影響你情緒的人?仿佛命中阿注定的劫,躲都躲不掉……”,幾乎每個(gè)職場(chǎng)中人都會(huì)碰到一、兩個(gè)令你芒刺在背的同事或上司。如何避開(kāi)他,讓自己的情緒不受干擾?走進(jìn)向陽(yáng)生涯規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)的陳溪很煩惱,三次跳槽都是因?yàn)椴荒苋淌苻k公室里那個(gè)讓她討厭之至的人。

  討厭頤指氣使的女上司

  我來(lái)自一個(gè)普通的家庭,是個(gè)獨(dú)生女,父母開(kāi)明而寬容地教育讓我從小在人際上的處事上很簡(jiǎn)單化:對(duì)于喜歡的人就呵護(hù)備至,不辭勞苦;而對(duì)于不喜歡的人,總是敬而遠(yuǎn)之、沒(méi)有任何來(lái)往甚至敷衍。

  而我的另一個(gè)致命弱點(diǎn)就是眼睛太過(guò)鋒利,容易看到別人的不足,形成成見(jiàn),而且不愿意輕易改變自己對(duì)別人的看法。在大學(xué)的時(shí)候,環(huán)境相對(duì)比較單純,雖然有幾個(gè)自己不喜歡的人,但是平常跟自己喜歡的朋友扎堆玩,對(duì)自己不喜歡的人基本上不理不睬,大家相安無(wú)事畢了業(yè)。

  因?yàn)榇髮W(xué)里學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易專業(yè),畢業(yè)后我如愿以償?shù)剡M(jìn)入了一家知名外貿(mào)公司工作。初出茅廬的我面對(duì)新鮮的工作環(huán)境,新鮮的面孔,新鮮感就像泡泡一樣不斷冒出來(lái)。作為職場(chǎng)新人,我很謹(jǐn)慎小心,總是一團(tuán)和氣的待人接物。但是日子久了,我發(fā)現(xiàn)越來(lái)越不喜歡頤指氣使的女上司,讓人加班還總是居高臨下的命令,從來(lái)不知道說(shuō)一兩句體貼的話安撫下屬,永遠(yuǎn)在你要下班離開(kāi)的最后一刻派給你新的任務(wù),搞得人每天下班時(shí)間都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。辦公室里茶余飯后的飛短流長(zhǎng)中,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多人都對(duì)她很有意見(jiàn)。于是,討厭她的情緒從此在心里扎了根,一見(jiàn)到她就煩,特別影響工作情緒。

  久而久之,我發(fā)現(xiàn)雖然許多人不喜歡她,但是表面上還跟她一團(tuán)和氣地相處,這一點(diǎn)我怎么也做不來(lái)的。于是不期然間就與她結(jié)下矛盾,而且積怨越來(lái)越深。年輕氣盛的我還沒(méi)有等到三個(gè)月轉(zhuǎn)正期滿就辭職離開(kāi)了那間公司。

  討厭八卦的女同事

  離職后的我跳槽來(lái)到一家保險(xiǎn)公司作經(jīng)理助理,初來(lái)乍到,一切都很陌生,公司里出出進(jìn)進(jìn)的同事兩個(gè)星期了還沒(méi)有認(rèn)識(shí)完,很是寂寞。倒是同一部門(mén)的小艾很活潑,總是和我一起吃飯喝茶,有時(shí)候下班后還一起瘋玩瘋逛的。漸漸熟絡(luò)之后,小艾總是不失時(shí)機(jī)地八卦一下公司同事、上司,而且她了解很多關(guān)于他們的逸聞趣事,八卦起來(lái)聲色并茂,甚至連隔壁的隔壁的部門(mén)的帥哥的女朋友的底細(xì)也能如數(shù)家珍。于是在她的感染下,我也偶爾談?wù)勛约喉旑^經(jīng)理的小嗜好、同事的小毛病、自己的感情經(jīng)歷什么的。但是沒(méi)過(guò)幾天,我發(fā)現(xiàn)跟她私下里八卦的東西已經(jīng)像長(zhǎng)了翅膀敲打過(guò)每位同事的耳膜。

  以后與她交往中,我就開(kāi)始謹(jǐn)言慎行了,不跟她說(shuō)道那么多,而且越來(lái)越煩她像小廣播喇叭似的在我面前說(shuō)東道西。這樣的情緒慢慢在心中越積越重。我與她越來(lái)越疏遠(yuǎn),也越來(lái)越討厭她,以至于吃飯時(shí)再聽(tīng)到她“小喇叭開(kāi)始廣播啦”時(shí),我都有想逃跑的感覺(jué)。過(guò)完年的跳槽高峰里,正好有個(gè)新機(jī)會(huì),我再次跳槽。現(xiàn)在想來(lái)或多或少也是想逃避與她共事的緣故。

  討厭趾高氣揚(yáng)的主管

  現(xiàn)在的這家公司,企業(yè)文化很寬松,同事關(guān)系也算融洽。但是,還是遇到了那個(gè) 逃也逃不掉的“劫”——又遇到了一個(gè)自己不喜歡的同事,一個(gè)牛氣沖天的“皇親國(guó)戚”,總是盛氣凌人、不可一世。他也不過(guò)出道三、四年,只因?yàn)榕c一把手有非比尋常的關(guān)系,一入公司起點(diǎn)就做了一個(gè)部門(mén)主管。他的工作暫且不談,但是他為人處事的態(tài)度,我一點(diǎn)都不敢恭維。對(duì)許多資歷比他深得多的前輩,批評(píng)起來(lái)一點(diǎn)都不客氣,連起碼的尊重都沒(méi)有。雖然很多時(shí)候他沒(méi)有針對(duì)我,但是看他高高在上教訓(xùn)老員工的神氣我就氣不打一處來(lái),討厭之情也就不加掩飾地流露出來(lái)。

  經(jīng)歷了幾次跳槽之后,總是擺脫不了容易討厭上某一個(gè)人的情緒,這讓我感到很沮喪,而且因?yàn)橛憛捤?,不想面?duì)他,以至于連工作也討厭起來(lái)?,F(xiàn)在的我該怎么辦呢?繼續(xù)跳槽還是忍受這種糟糕的情緒?

  職業(yè)規(guī)劃案例分析:

  好情緒來(lái)自高超的情緒控制能力

  向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師指出:其實(shí)像“陳溪”這樣身處復(fù)雜多變的職場(chǎng)人際網(wǎng)中,無(wú)可奈何地每天面對(duì)自己不喜歡的人,跟不默契的同事配合工作,讓許多人望“網(wǎng)”(人際網(wǎng))興嘆。但是從根本上講,如“陳溪”這樣頻繁跳槽來(lái)擺脫不好情緒并不是明智之舉,我們也不主張通過(guò)跳槽來(lái)回避。跳槽,本質(zhì)上,只是你逃避壞情緒的一種手段,卻不能從根本上讓你戰(zhàn)勝這種情緒。

  擺在“陳溪”和有同樣體驗(yàn)的職場(chǎng)人士面前的路只有一條,那就是正確面對(duì),通過(guò)心理調(diào)試戰(zhàn)勝壞情緒,為你的工作營(yíng)造良好的心理環(huán)境。不妨step by step 地來(lái)試一試哦。

  一、 擺正心態(tài)

  首先,讓陳溪痛苦的內(nèi)在因素是總是看到別人的缺點(diǎn),自身情緒容易受到別人缺點(diǎn)的左右,形成刻板印象。那么“陳溪”最需要要做的是,在心理上讓自己認(rèn)識(shí)到,人都是有缺點(diǎn)的,不妨以積極的心態(tài)來(lái)看待這些缺點(diǎn),把這些缺點(diǎn)當(dāng)作一個(gè)人完整人格背景之上的點(diǎn)綴。老祖先早就告訴我們“人無(wú)完人”的,因此缺點(diǎn)每個(gè)人都不可避免。只要不是觸及原則性的、道德層上的缺點(diǎn),都要試著接受它。像前面陳溪提到的愛(ài)八卦的同事,只要她不通過(guò)八卦給別人“穿小鞋”,惡意誹謗誣陷別人,那么把她的八卦新聞看成嚴(yán)謹(jǐn)職場(chǎng)中的一個(gè)小調(diào)節(jié)也未嘗不可。

  二、 溝通是調(diào)節(jié)你心緒必不可少的法寶

  從陳溪的陳述中我們發(fā)現(xiàn),她很少說(shuō)起,她是否曾經(jīng)試過(guò)把自己對(duì)于上司、同事的意見(jiàn)直接與他們交流。她總是通過(guò)自然流露出不滿情緒來(lái)表達(dá)對(duì)對(duì)方的態(tài)度的,其實(shí)這是一種很有害的方法,即不能解決問(wèn)題,又影響自身情緒。為什么不試著敞開(kāi)心扉,跟他們進(jìn)行一下交流呢?也許他們并沒(méi)有察覺(jué)到自己所作所為傷害到別人或影響別人的情緒。如果可以從為對(duì)方的角度出發(fā),試著進(jìn)行溝通,提出自己的想法,我想聰明的職場(chǎng)人士都不會(huì)放過(guò)難得的完善自己的機(jī)會(huì)的哦。

  三、 換一個(gè)角度看問(wèn)題

  曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò),好的領(lǐng)導(dǎo)可以是你的職場(chǎng)生涯中的導(dǎo)師,引導(dǎo)你在正確的時(shí)間做正確的事情。但是如果不幸遇到一個(gè)糟糕的領(lǐng)導(dǎo),或者毛病多多的同事,那么恭喜你,遇到了你職場(chǎng)生涯中的另類導(dǎo)師。如果你試著溝通與他們,并以失敗告終,那么你也不要沮喪,不妨換一個(gè)角度看看:如果說(shuō)好的上司和同事可以作為你學(xué)習(xí)的榜樣,讓你明白該怎么做,那么糟糕的同事或上司則明確無(wú)誤地現(xiàn)身示范給你看,什么事情不該做,不該以怎樣的方式做。如此好的教材,為什么還要心生厭煩之心呢?

  向陽(yáng)生涯創(chuàng)立于2002年,總部位于繁榮的國(guó)際大都市上海,是中國(guó)最受歡迎、影響力最大的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu),也是全球提供中國(guó)國(guó)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最專注、最專業(yè)的行業(yè)領(lǐng)袖公司,同時(shí)也是高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位。向陽(yáng)生涯職業(yè)顧問(wèn)提醒你,職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個(gè)人必不可少的,每個(gè)人的過(guò)去、現(xiàn)在以及未來(lái),必須積極面對(duì),無(wú)從回避。若你有需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)請(qǐng)點(diǎn)擊【在線咨詢】,我們將為您提供針對(duì)您的個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃方案。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測(cè)試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
個(gè)人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動(dòng)規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個(gè)人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問(wèn):陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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  • 還可與鼻祖級(jí)導(dǎo)師及各領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)學(xué)員合影留念。
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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽(yáng)生涯-
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬(wàn) 人解決職業(yè)問(wèn)題,培養(yǎng)了上萬(wàn)名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽(yáng) 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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