外職業(yè)生涯與內(nèi)職業(yè)生涯中，內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時的知識、觀念、經(jīng)驗、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內(nèi)容、工作職務、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。

　　與外職業(yè)生涯的構成因素不同，內(nèi)職業(yè)生涯的各構成因素內(nèi)容一旦取得，別人便不能收回或剝奪。內(nèi)職業(yè)生涯是真正的人力資本所在，提高內(nèi)職業(yè)生涯而取得的工作成績，會轉(zhuǎn)化為外職業(yè)生涯。

　　只有內(nèi)、外職業(yè)生涯同時發(fā)展，職業(yè)生涯之旅才能一帆風順。內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展，是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提。另一方面，外職業(yè)生涯發(fā)展順利，還可以促進內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展。

　　內(nèi)職業(yè)生涯特征

　　1、自我實現(xiàn)性：內(nèi)生涯各項因素的取得，是靠自己努力追求才得以獲得。

　　2、不可剝奪性：內(nèi)生涯各種要素一旦獲得，他人便不可收回或剝奪。

　　3、可以轉(zhuǎn)化性：內(nèi)職業(yè)生涯可以轉(zhuǎn)化為外職業(yè)生涯。

　　外生涯特征

　　1、不可控性：外職業(yè)生涯構成要素往往是他人給予的，也容易被別人收回和否定。

　　2、不等償性：外職業(yè)生涯構成要素往往與自己付出不符，尤其是職業(yè)初期。

　　3、依賴性：外職業(yè)生涯發(fā)展是以內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展為前提條件。

　　內(nèi)職業(yè)生涯各項因素的取得，可以通過別人的幫助而實現(xiàn)，但主要的還是靠自己努力追求而得以實現(xiàn)。與外職業(yè)生涯的構成因素不同，內(nèi)職業(yè)生涯的各構成因素內(nèi)容一旦取得，別人便不能收回或剝奪。內(nèi)職業(yè)生涯是真正的人力資本所在，提高內(nèi)職業(yè)生涯而取得的工作成績，會轉(zhuǎn)化為外職業(yè)生涯。

　　內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提，內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展帶動外職業(yè)生涯的發(fā)展。內(nèi)職業(yè)生涯在人的職業(yè)生涯成功乃至人生成功中具有關鍵性作用。因而在職業(yè)生涯的各個階段，我們都應重視內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展。尤其是在職業(yè)生涯早期和中前期，尤其是對于尚未畢業(yè)的大學生，或者是剛剛參加工作的新員工，我們一定要把對內(nèi)職業(yè)生涯各因素的追求看得比外職業(yè)生涯更重要。

　　內(nèi)職業(yè)生涯因素匱乏的人總是擔心自己找不到好工作，找到工作后擔心下崗名單中會有自己的名字，擔心自己的企業(yè)被別人吞并，擔心自己不能晉升，擔心未來沒有保證，擔心自己不能勝任。內(nèi)職業(yè)生涯豐富的人會抓住每一次發(fā)展的機會，甚至能主動地為自己、為別人創(chuàng)造發(fā)展機會。 內(nèi)職業(yè)生涯是真正的人力資本所在，提高內(nèi)職業(yè)生涯而提高工作成績，會轉(zhuǎn)化為外職業(yè)生涯。