想成為專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，系統(tǒng)化學習是必經(jīng)之路。許多從業(yè)者常問“職業(yè)生涯規(guī)劃師的培訓課程有哪些”，核心是希望找到一套權(quán)威、連貫的培養(yǎng)路徑。向陽生涯20多年來專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地，構(gòu)建了由淺入深的“CCP→CCDM→BSC”三級認證體系，覆蓋職業(yè)規(guī)劃師全生命周期的發(fā)展需求。今天，小編就帶您深度解析這三類職業(yè)生涯規(guī)劃師的培訓課程，助您匹配最適合的成長節(jié)奏。

一、CCP生涯規(guī)劃師：基礎入門必修課

1、目標人群：零基礎學員、職場通用技能提升者、企業(yè)HR、高校輔導員

作為生涯教育普及課程，CCP是成為職業(yè)生涯規(guī)劃師的第一步。

（生涯規(guī)劃師教學形式介紹）

2、課程聚焦三大核心能力：

（1）自我認知工具

掌握MBTI性格類型（16種人格解析）、霍蘭德職業(yè)興趣模型（R-I-A-S-E-C六型測評）、職業(yè)錨等工具，能快速識別個人及來訪者的特質(zhì)傾向。

案例應用：如銷售經(jīng)理王某借助霍蘭德測評分析團隊匹配度，優(yōu)化銷售分組，3個月提升人均業(yè)績17%。

（2）職業(yè)機會分析技術(shù)

學習產(chǎn)業(yè)生命周期、新興職業(yè)篩選法、組織發(fā)展需求診斷等技巧，幫助來訪者鏈接個人優(yōu)勢與外部機會。

實操演練企業(yè)“人崗匹配漏斗設計”，解決“人才找不到、崗位留不住”的痛點。

（3）職業(yè)決策行動力

運用“決策平衡單”“階段目標階梯法”等模型，化解客戶猶豫不決的困境（如跳槽抉擇、跨行轉(zhuǎn)型）。

開發(fā)個人生涯產(chǎn)品：如大學生《專業(yè)發(fā)展手冊》，企業(yè)新入職者《職業(yè)適應性指南》模板。

3、課程價值：

入門門檻低：三天面授（線上版三周直播），考試通過率＞85%。

證書雙保險：頒發(fā)“生涯規(guī)劃師崗位證書”（國家級）+“向陽生涯認證證書”（行業(yè)標準資質(zhì)）。

（生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容）

二、CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師：專業(yè)深度精進課

1、目標人群：持CCP證書者、企業(yè)人才發(fā)展負責人、高校就業(yè)中心骨干

CCDM解決高階難題——如何從“知道理論”到“解決復雜職業(yè)問題”。

（ccdm高級職業(yè)規(guī)劃師報名條件）

2、課程突出三大差異點：

（1）舒伯學派嫡系傳承

系統(tǒng)學習美國職業(yè)規(guī)劃泰斗舒伯的生涯發(fā)展理論（生涯彩虹圖、生命角色平衡），結(jié)合中國職場本土化應用。

掌握“生涯階段診斷技術(shù)”：如30歲轉(zhuǎn)型期如何規(guī)劃通道？45歲高管如何突破瓶頸？

（2）商業(yè)案例實戰(zhàn)閉環(huán)

5天面授集訓：每人須完成2個真實個案（如科技公司CTO職業(yè)倦怠干預、寶媽復出方案設計），由導師現(xiàn)場督導分析。

學習企業(yè)級服務：如員工生涯管理系統(tǒng)搭建，降低核心人才流失率（某學員實踐后企業(yè)離職率降29%）。

（3）權(quán)威資質(zhì)背書升級

考核通過獲“CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師”證書（行業(yè)執(zhí)業(yè)憑證）及國家人設部人才戰(zhàn)略研究所《專業(yè)人才證書》。

獲向陽生涯平臺資源支持：簽約咨詢、企業(yè)訂單對接、區(qū)域代理推廣權(quán)。

（職業(yè)規(guī)劃師課程特色）

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三、BSC職業(yè)規(guī)劃咨詢導師：商業(yè)督導專修課

1、目標人群：CCDM持證人、職業(yè)咨詢工作室創(chuàng)始人、機構(gòu)培訓負責人

BSC是職業(yè)生涯規(guī)劃師的終極認證（導師級），目標培養(yǎng)能帶團隊、控質(zhì)量的商業(yè)級專家。

2、該課程價值體現(xiàn)在以下幾點：

（1）真實商業(yè)案例現(xiàn)場操盤

課程采用“真實客戶進課堂”模式：學員需為付費來訪者（客單價≥6000元）提供全流程咨詢（前期訪談→測評分析→方案輸出→落地跟進）。

導師全程督導：從話術(shù)技巧、方案漏洞到價值交付點，逐環(huán)節(jié)拆解優(yōu)化。

（2）咨詢機構(gòu)經(jīng)營能力培養(yǎng)

產(chǎn)品設計：學習高凈值產(chǎn)品開發(fā)（如“高管生涯突破營”“家庭職業(yè)傳承計劃”），客單可超5萬元。

團隊管理：掌握“新規(guī)劃師培訓體系搭建”“服務質(zhì)量管控SOP”，避免顧問水平參差毀口碑。

（3）職業(yè)認證金字塔證書鏈

通過答辯獲“BSC職業(yè)規(guī)劃咨詢導師”認證（師資級），具備培訓CCP/CCDM學員資格。

優(yōu)秀者可成為向陽生涯“首席督導”，參與教材研發(fā)與國家行業(yè)標準修訂。

3、轉(zhuǎn)型案例：

原企業(yè)HR總監(jiān)李某學完BSC后，創(chuàng)辦生涯工作室，年營收超120萬，團隊吸納5名CCDM持證顧問。

（BSC職業(yè)規(guī)劃咨詢導師課程價值）

職業(yè)生涯規(guī)劃師的培訓課程從CCP打基礎（助己）、到CCDM精專業(yè)（助人）、再到BSC強商業(yè)（助業(yè)），形成職業(yè)規(guī)劃師終身學習的閉環(huán)。選擇向陽生涯的體系，等于選定了專業(yè)正統(tǒng)的“職業(yè)規(guī)劃師成長駕照”。無論您是職場新人、跨界轉(zhuǎn)行者還是老牌從業(yè)者，總有一級課程能點亮您的職業(yè)進化路。今天，小編的三階課程解讀就到這里—立即評估您的起點，開啟職業(yè)生涯規(guī)劃師的賦能之旅！

【特別提示】

向陽生涯的骨干課程主要有：生涯規(guī)劃師（CCP）—高級職業(yè)規(guī)劃師（CCDM）—職業(yè)規(guī)劃咨詢導師（BSC）。在此基礎上，我們還面向不同領域的應用有不同的延展課程，如UAPM 高考志愿規(guī)劃師課程、ECDM 員工職業(yè)發(fā)展導師等等。

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