高考進入最后倒計時。這是一場關(guān)系人一生發(fā)展命運和前途的大考!
學(xué)子們進入最后的沖刺。所有高三學(xué)生和老師們神經(jīng)緊繃。這場大考也同時牽動著每一位考生的家庭,激起無數(shù)曾經(jīng)高考過的職場人對自己的職業(yè)生涯和人生的思考。
然而在這人生關(guān)鍵時期,考生小李的父母卻在為孩子的高考志愿填報犯愁。雖然離最終填報還有些時間,但作為過來人,他們吃夠了志愿填報失誤的虧,也曾因職業(yè)不合適工作不順心而失落過,父母認(rèn)為這種關(guān)系一生前途的大事必須早作準(zhǔn)備。小李平時成績穩(wěn)定,分?jǐn)?shù)上一本線不成問題,但在學(xué)什么專業(yè)問題上至今還沒什么概念。父母們當(dāng)然深知其中利害,但面對數(shù)百個可選專業(yè)一兩千所高校,卻不知如何下手。
小李的父母篤信謀士鼻祖姜子牙的那句名言:先謀后事者昌,先事后謀者亡。他們決定向?qū)I(yè)機構(gòu)求助。在向陽生涯,這家17年前開始就專注于職業(yè)規(guī)劃與生涯教育的專業(yè)機構(gòu),職業(yè)規(guī)劃師從小李的性格、興趣、價值觀、學(xué)業(yè)水平、天賦、家庭背景及今后的職業(yè)生涯期待等多方面進行了系統(tǒng)分析,很快就梳理出了滿意的職業(yè)方向及相關(guān)的專業(yè)方向。專家抽絲剝繭的分析,讓原本還有顧慮的他們徹底信服,現(xiàn)在可以安心地陪孩子高考了。
小李父母的選擇或許對于很多人還很陌生,但在2014年開始的新高考改革大背景下及當(dāng)前深刻變化的職場環(huán)境下,職業(yè)規(guī)劃師——這一新興職業(yè)正快速進入公眾視野,并被教育部門大力推進,而就在今年,職業(yè)規(guī)劃師更是被有關(guān)部門認(rèn)定為中國戰(zhàn)略型人才。
新高考改革背景下,職業(yè)規(guī)劃和生涯教育正成為每個學(xué)生的必修課
伴隨著新高考的逐步推進,原來簡單的文理分科,變?yōu)榱?選3、7選3選學(xué)科模式,給了學(xué)生更多自主權(quán),尊重了每個孩子的個性發(fā)展。但也因此,出現(xiàn)了越來越多像小李一家一樣,面對500多個專業(yè)和2900多所高校,不知所措的考生和家長,他們中有的尋求了向陽生涯這樣專業(yè)機構(gòu)的幫助,但也有很多憑著經(jīng)驗就填好了志愿。但對待志愿填報的隨意性終將讓他們中的大部分人因選錯了專業(yè)而后悔莫及,并且這種影響將會非常深遠。而選科和志愿填報其實都不是簡單的做個決策,而是個系統(tǒng)的工程。因此幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃和生涯教育就更顯得刻不容緩。
但在我國的教育體系中,職業(yè)規(guī)劃和生涯教育卻是長期缺失的,更別提專業(yè)的人才儲備了。教育部高度重視,面向大學(xué)、中職和普通中學(xué)階段都陸續(xù)發(fā)了不少文件,要求學(xué)校開展職業(yè)規(guī)劃和生涯教育,培養(yǎng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師資人才。
近日,教育部印發(fā)了《中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作規(guī)定》。和此前印發(fā)的《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》、《中小學(xué)綜合實踐活動課程指導(dǎo)綱要》等諸多政策文件一樣,在學(xué)校配備職業(yè)規(guī)劃師資,開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程等方面都提出了明確要求,政策同時也鼓勵學(xué)校借助社會專業(yè)機構(gòu)力量推進職業(yè)規(guī)劃與生涯教育工作。
各地也相繼發(fā)文落實有關(guān)精神。日前,上海市教委發(fā)布《關(guān)于加強中小學(xué)生涯教育的指導(dǎo)意見》,在《意見》中明確了分學(xué)段完成生涯教育從小學(xué)階段到大學(xué)的銜接,在每所學(xué)校建立和普及生涯導(dǎo)師制,促進生涯教育落地。而早在2012年,上海市教委就印發(fā)了《上海市學(xué)生職業(yè)(生涯)發(fā)展教育“十二五”行動計劃》的通知,要求將學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃與生涯教育提上日程,學(xué)校必須配備職業(yè)規(guī)劃與生涯教育導(dǎo)師。隨后,浙江、河南、山東等教育大省也紛紛響應(yīng),頒布相關(guān)指導(dǎo)意見,要求加強中小學(xué)生的生涯規(guī)劃教育。
職業(yè)規(guī)劃與生涯教育,已經(jīng)成為這些年教育部門的各個文件中的高頻詞被反復(fù)提及,且逐漸形成了一個閉環(huán),滲透到學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展的各個階段。在政策的持續(xù)推動下,職業(yè)規(guī)劃和生涯教育正成為每個學(xué)生的必修課。
50萬人才缺口的朝陽行業(yè),亟待更多新鮮血液加入
不僅是像小李一樣的在校學(xué)生,其實對于身在職場的成年人來說,職業(yè)生涯的困擾,只多不少。職海茫茫,職業(yè)種類數(shù)以萬計,到底該從事什么樣的職業(yè),大部分人在這個問題上都要困惑多年;而那些高考志愿沒填好,大學(xué)專業(yè)與就業(yè)方向不同的人挑戰(zhàn)則更大;好不容易找到個方向,但企業(yè)的生命周期越來越短,職場競爭越來越大,如何在競爭中獲勝取得更好的發(fā)展也是個很大的挑戰(zhàn);而隨著年齡變大,面對年輕人的挑戰(zhàn)和養(yǎng)家的壓力會讓很多人精疲力竭……
從另一方面來看,作為企業(yè)本身,何嘗又不擔(dān)心員工的狀態(tài)呢?招不到合適的人才,員工個人職業(yè)定位不清,因為職業(yè)迷茫導(dǎo)致了工作效率的低下;或職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展不一致,導(dǎo)致了優(yōu)秀員工的流失……
面對這些問題,專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師可以給出系統(tǒng)的解決方案,幫助個人找準(zhǔn)職業(yè)方向,規(guī)劃好職業(yè)生涯,從而快速發(fā)展自己的競爭優(yōu)勢;幫助員工在企業(yè)找準(zhǔn)自己的定位,實現(xiàn)個人與企業(yè)共贏發(fā)展。但具備專業(yè)資質(zhì)的實戰(zhàn)型職業(yè)規(guī)劃師卻非常之少。和學(xué)校一樣,職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)者的缺口,同樣巨大。
從統(tǒng)計局公布的《2017年國民經(jīng)濟與社會發(fā)展統(tǒng)計公報》上來看,我國的就業(yè)人口有7.7億,如果按照每3000人配備1名職業(yè)規(guī)劃師的低配置標(biāo)準(zhǔn)來看,至少需要25萬的職業(yè)規(guī)劃師。
據(jù)《統(tǒng)計公報》,從中學(xué)階段到大學(xué),包含教育部門近年來重點關(guān)注的中職、高職院校,在校學(xué)生規(guī)模達到1.1億,就算按照1:500的低比例來配置,至少需要22萬名職業(yè)規(guī)劃師的儲備。隨著上海、青島等地陸續(xù)把小學(xué)階段也納入生涯教育范疇,社會對職業(yè)規(guī)劃師資的需求也更大。
簡單計算一下就能發(fā)現(xiàn),在我國,職業(yè)規(guī)劃師至少需要50萬的配置,而目前,我國具有專業(yè)資質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃師僅2萬人左右,其中專家級別的職業(yè)規(guī)劃師可能還不到5000人,對于龐大的市場需求來說,就像一滴水和一片海,根本難以填補巨大的缺口。
做好職業(yè)規(guī)劃,可能會改變一個人的一生
早上8點,張老師踏進教室,準(zhǔn)備給學(xué)生們上新一次的職業(yè)規(guī)劃課,看著點名冊上維持了好幾個月的零缺勤,以及教室里越來越多的旁聽學(xué)生,張老師的心里感慨頗多,在兩年之前,這樣的場景是他很難想象的。
張老師任教于與一所211院校,是一位10年以上教齡的老師,因為性格隨和,講課風(fēng)趣,張老師和學(xué)生們關(guān)系不錯,也跟其中很多人聊過他們內(nèi)心真實的想法。
久而久之他就發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生對于未來充滿了迷茫,他們不喜歡現(xiàn)在的專業(yè),不知道未來想要從事怎樣的職業(yè),甚至他們當(dāng)初進這所學(xué)校都是父母,老師幫忙決定的。
這樣的現(xiàn)象讓張老師覺得大為惋惜,他說:“能考進211的孩子,各方面都不差,因為選錯了專業(yè)選錯了學(xué)校,得過且過混日子,這樣太可惜了。”
他很想幫助他們,但勸導(dǎo)的過程中卻有些力不從心,直到近年來越來越重視職業(yè)規(guī)劃和生涯教育,頒布了一系列支持校內(nèi)開展職業(yè)規(guī)劃專業(yè)課程的文件,張老師頓覺豁然開朗,也下定決心接受系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練。在向陽生涯的CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)課堂,張老師成為了來自全國各地數(shù)十位職業(yè)規(guī)劃愛好者中的一員。
在訓(xùn)練總結(jié)階段,張老師已經(jīng)重燃信心,他打算向?qū)W校申請成為職業(yè)規(guī)劃課的專職老師。他的總結(jié)發(fā)言擲地有聲:“兩個階段所學(xué)讓我相信,充分利用好職業(yè)規(guī)劃,可能會改變一個學(xué)生的一生?!?/span>
第58期CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程合影
來自國內(nèi)一家知名科技公司的HR經(jīng)理王寧很有同感。從一個普通的HR成長為一個資深的人力資源經(jīng)理,她的職業(yè)生涯發(fā)展相當(dāng)順利,因為所處的職位,她和公司的員工打交道甚多,見過許多好幾年兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)依舊找不到方向的人。
在員工的內(nèi)訓(xùn)中,王寧總希望能用自己的經(jīng)驗給他們一些幫助,但是很多時候,總覺得自己想表達的東西像隔著一層紗,欠缺點什么。王寧從基礎(chǔ)的ccp生涯規(guī)劃師課程學(xué)起,再通過CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師的傳承,一路進階到商業(yè)級別的高級職業(yè)規(guī)劃師實戰(zhàn)課程,尤其是最后的真人案例現(xiàn)場演練,給了她很大的震撼。
“從沒有發(fā)現(xiàn)短短幾個小時,能讓一個人變化這么大,從一進來的猶豫不安到出門的時候滿懷希望,職業(yè)規(guī)劃真的太有用了。”
此后,運用了職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)技能,王寧不僅在企業(yè)中幫助很多員工找到合適的發(fā)展方向,還兼職成為了一名職業(yè)規(guī)劃咨詢師,每月她都會抽出一些時間接幾個案例,這個副業(yè)也能給她帶來近萬元的額外收入,但王寧卻一直說:“我看中的不是一份兼職能賺多少錢,而是通過我的工作,能幫助多少人化解職業(yè)困惑,成就人生夢想?!?/span>
第112期ccp生涯規(guī)劃師課程合影
專業(yè)系統(tǒng)的傳承式學(xué)習(xí),成就一名實戰(zhàn)型職業(yè)規(guī)劃師
然而,想成為一名專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師,其實有很多要求和限制。首先,像上述提到的張老師和王經(jīng)理,本身都專注自己領(lǐng)域多年,擁有豐富的經(jīng)驗和閱歷。試想一下,如果對于行業(yè),對于職業(yè)沒有長期的積累和理解,如何能給出困惑者真正有用的建議呢?
再者,經(jīng)驗雖然有用,但如果沒有專業(yè)和系統(tǒng)的知識做支撐,也很容易跑偏。在歐美的發(fā)達,職業(yè)規(guī)劃師已經(jīng)成為了一種普遍的職業(yè),在美國,跳槽者中有超過37%的人接受過職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù),但想要成為一位職業(yè)規(guī)劃師需要至少2-3年的學(xué)習(xí)。
而在國內(nèi),職業(yè)規(guī)劃師作為一個新興行業(yè)也開始受到的重視,在今年已經(jīng)被納入中國戰(zhàn)略型人才庫,被認(rèn)定為是具有前瞻性的人才,能幫助他人,在職業(yè)生涯的關(guān)鍵決策點做出慎重的選擇,也因此,更需要專業(yè)的訓(xùn)練才有資格稱之為一名高級職業(yè)規(guī)劃師。
在我國,在職業(yè)規(guī)劃師資人才培養(yǎng)方面最具影響力的當(dāng)屬向陽生涯,這里的專業(yè)體系嫡系傳承于美國職業(yè)規(guī)劃大師舒伯學(xué)派,堪稱本土職業(yè)規(guī)劃行業(yè)的佼佼者。通過17年的持續(xù)發(fā)展,向陽生涯已經(jīng)打造出了最符合本土化需求的三階段職業(yè)規(guī)劃與生涯教育人才培養(yǎng)體系。
從基礎(chǔ)的ccp生涯規(guī)劃師開始,以自助助人的簡快技法的學(xué)習(xí)入門,再通過5天4晚的加強學(xué)習(xí),通過實戰(zhàn)案例的解讀和核心技術(shù)的傳承,實現(xiàn)到CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師的蛻變,然后在向陽生涯創(chuàng)始人洪向陽老師的親自督導(dǎo)下,完成真人實戰(zhàn)案例,真正成為一個商業(yè)級別,高薪自由兼得的實戰(zhàn)型職業(yè)規(guī)劃咨詢師。從初步入門,到順利畢業(yè),整個訓(xùn)練過程三個階段需要半年左右的時間。
CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師實戰(zhàn)案例現(xiàn)場分析
人一生中,職業(yè)生涯占有30-50年甚至更長的時間,梳理過去,規(guī)劃未來,是每個人應(yīng)當(dāng)掌握的職業(yè)規(guī)劃的能力。不僅如此,隨著政府和高校近年來對生涯教育、職業(yè)規(guī)劃理念的持續(xù)推廣普及,職業(yè)規(guī)劃行業(yè)正迎來紅利期。同律師、中醫(yī)一樣,職業(yè)規(guī)劃師也是一個越老越吃香的職業(yè),越早入行,越早幫助他人,成就自己!