當(dāng)今職場(chǎng)，就業(yè)求職日趨艱難，生存壓力與日驟增，惡劣的職場(chǎng)環(huán)境讓白領(lǐng)們的求職變得愈來愈難，四處碰壁求職無望的現(xiàn)實(shí)如同噩夢(mèng)一般牢牢地糾纏著每一個(gè)找工作或換工作的人：失敗的陰影總是揮之不去，受挫的自信早已不復(fù)存在，長(zhǎng)達(dá)數(shù)月暈天黑地的滿世界收集招聘信息，簡(jiǎn)歷海投后24小時(shí)不敢關(guān)機(jī)焦灼等待面試通知，路上折騰若干個(gè)小時(shí)面談沒超過30分鐘，末了得了一句“等電話”的答復(fù)……幾乎每一個(gè)來到向陽生涯做咨詢的求職者都有著揮之不去的困惑：“求職似乎是天下最無助的任務(wù)，別人找工作或換工作也象我這么費(fèi)勁嗎？”專家的答案是：沒有規(guī)劃的求職就如同一場(chǎng)噩夢(mèng)。

　　向陽生涯職業(yè)規(guī)劃案例：

　　Cherry學(xué)的是微電子學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后在電子行業(yè)工作1年后，轉(zhuǎn)而去一家貿(mào)易公司工作了3年，先后做過銷售助理、采購(gòu)、行政、出納、進(jìn)出口業(yè)務(wù)等工作。受金融危機(jī)的影響去年9月公司倒閉，她不幸失業(yè)。工作找了3個(gè)多月卻沒有半點(diǎn)頭緒，簡(jiǎn)歷投了上千份，全都石沉大海，因?yàn)樽约轰N售和進(jìn)出口的工作經(jīng)驗(yàn)好不容易爭(zhēng)取到的面試機(jī)會(huì)，用英語一對(duì)話機(jī)會(huì)就徹底沒戲了。屢屢求職屢屢遭拒，Cherry感到身心俱疲，3個(gè)月來的求職經(jīng)歷換來極度的失望和沮喪，她不明白自己有四年的經(jīng)驗(yàn)找工作為什么也這么難。于是在春節(jié)前，她來到了位于陸家嘴的向陽生涯職業(yè)規(guī)劃咨詢室，請(qǐng)專家針對(duì)自己的問題尋找到切實(shí)可行的求職方案，以期盡快找到一份滿意的工作。

　　向陽生涯專家發(fā)現(xiàn)Cherry的簡(jiǎn)歷犯了和許多求職者同樣的致命缺陷：求職目標(biāo)不清晰，即對(duì)自己要做什么工作存在一定的模糊性，給人感覺企業(yè)所有的空缺職位自己都能勝任，沒有明確列出自己的求職目標(biāo)。另外她采用常規(guī)的時(shí)序型簡(jiǎn)歷寫法，使她頻繁更換的工作經(jīng)歷顯露無遺。同時(shí)我們也看到，Cherry的6種工作實(shí)際上都屬于可有可無的“低價(jià)值經(jīng)驗(yàn)”，這也反映出她的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力很弱，導(dǎo)致她很難拿到面試機(jī)會(huì)。針對(duì)她想從事采購(gòu)進(jìn)出口工作的定位，專家認(rèn)為盡管她具有一定的進(jìn)出口行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，但英文基礎(chǔ)薄弱，對(duì)其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展將形成巨大的障礙，故目前這個(gè)定位需要調(diào)整。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃專家組認(rèn)為Cherry當(dāng)前最要解決的是職業(yè)定位問題，因?yàn)闆]有定位，所以她才會(huì)長(zhǎng)時(shí)間處于求職無果的狀態(tài)。通過一系列專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)工具，結(jié)合她大學(xué)期間的表現(xiàn)和近幾年工作經(jīng)歷等信息的系統(tǒng)分析，Cherry的性格類型測(cè)試結(jié)果為ESFJ型，這是典型的銷售員特質(zhì)，但由于Cherry自己一直片面地認(rèn)為銷售工作壓力太大，所以她把求職重點(diǎn)放在了相對(duì)輕松的職位上。溝通中她本人也表示，自己能接受一些頗具挑戰(zhàn)性的工作，也特別喜歡與人打交道。在近兩個(gè)小時(shí)的咨詢過程中，CCDM職業(yè)規(guī)劃師通過與她一對(duì)一的交流和系統(tǒng)的梳理，逐步理出了她當(dāng)前的最佳職業(yè)發(fā)展方向，找出了當(dāng)前求職的切入點(diǎn)，即電子行業(yè)的銷售工程師。有了專家的幫助，Cherry的求職道路豁然開朗。咨詢中專家還發(fā)現(xiàn)，她的簡(jiǎn)歷中至少有諸如求職目標(biāo)不明等10處明顯缺陷，在模擬面試中也存在至少3處影響其實(shí)力表現(xiàn)的地方，職業(yè)規(guī)劃師針對(duì)這些問題，對(duì)其進(jìn)行了簡(jiǎn)歷包裝和高效面試對(duì)策的專門輔導(dǎo)，切實(shí)提升她的求職能力。

　　前幾天，Cherry已給我們發(fā)來郵件，說按照職業(yè)咨詢的職業(yè)定位及求職目標(biāo)找工作，很快就得到了好幾個(gè)面試機(jī)會(huì)，現(xiàn)在她已在某IT硬件企業(yè)上班了。她在郵件中說：“如果不是這次咨詢，我現(xiàn)在肯定還陷在四處求職的噩夢(mèng)里，成功求職確實(shí)是有捷徑可走的，職業(yè)規(guī)劃幫我開啟了這扇大門。”

　　向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽點(diǎn)評(píng)：

　　Cherry工作4年時(shí)間換了6份工作，在前期溝通中得知，她起初想著自己剛畢業(yè)要從基層做起積累經(jīng)驗(yàn)，可4年過去了她通過各種試錯(cuò)仍然沒能找到自己干得順心的工作，最終在歲月蹉跎間才發(fā)現(xiàn)自己什么也沒有得到。她以為有4年的工作經(jīng)驗(yàn)可以輕松找到一份工作，可在3個(gè)月的艱難求職中才發(fā)現(xiàn)自己根本勝任不了別的工作，類似于打雜的工作經(jīng)歷讓自己嚴(yán)重缺乏職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　Cherry找不到工作的原因究竟在哪？一是沒有明確的職業(yè)定位和規(guī)劃，每份工作盲目的去做了，堅(jiān)持了沒幾天就轉(zhuǎn)換方向，所以導(dǎo)致自己一直都處在最基層，干的都是一些無關(guān)緊要的輔助性工作，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)力得不到有效的整合，替代性強(qiáng)；二是簡(jiǎn)歷海投，無針對(duì)性版本和針對(duì)性語言，在雇主堆積如山的郵件中，成為被篩選掉的對(duì)象；三是求職面試中嚴(yán)重違背應(yīng)聘規(guī)則，這樣結(jié)果必然會(huì)很糟糕。

　　在職場(chǎng)上我們不能去做盲目的嘗試，而要目標(biāo)明確方向清晰。盲目地試錯(cuò)，只會(huì)導(dǎo)致你很難走出一條屬于自己的職業(yè)道路，最終陷入馬拉松式的求職噩夢(mèng)。