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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》正式公示
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向陽(yáng)生涯在線課堂

中國(guó)職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開(kāi)創(chuàng)者

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向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃

專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年

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白領(lǐng)職業(yè)生涯中的三個(gè)問(wèn)題

4664 閱讀 來(lái)源: 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃   白領(lǐng)職業(yè)生涯規(guī)劃   白領(lǐng)職業(yè)規(guī)劃如何做    2012年09月18日
我們知道,現(xiàn)在的職場(chǎng)是充滿著激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。一方面是失業(yè)率的高居不下,另一方面也有人才的嚴(yán)重短缺不足。情況復(fù)雜,如何在這種復(fù)雜的情況下,讓自己的職業(yè)生涯是坦途一片,年薪可以達(dá)到一個(gè)穩(wěn)定的50萬(wàn)的高度,而不是10萬(wàn)的熟練工的程度,讓自己的職業(yè)不再是充滿著各種各樣的不確定因素,這是我們都想知道的事情。
 
    從一個(gè)獵頭顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,他們選中的對(duì)象,都是對(duì)自己的發(fā)展都很有計(jì)劃的人,10萬(wàn)元到50萬(wàn)元的跨越,不像8萬(wàn)元上升到10萬(wàn)元、12萬(wàn)元那樣,這是一個(gè)一般經(jīng)理人向職業(yè)經(jīng)理人的跨越,對(duì)大多數(shù)人而言難度都是很大的,這需要一個(gè)人精心的準(zhǔn)備和計(jì)劃,不是說(shuō)在工作中兢兢業(yè)業(yè)、順其自然就能達(dá)到的。這其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是一個(gè)職業(yè)人要有明確的發(fā)展計(jì)劃,在工作中時(shí)時(shí)刻刻都在問(wèn)自己3個(gè)問(wèn)題:
 
    1、你未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃什么?
 
    很多人的工作狀態(tài),都是整天忙忙碌碌、被動(dòng)地完成各種工作,從來(lái)沒(méi)有想想自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃,跟著市場(chǎng)隨波逐流。
 
    從他們每年都接觸的候選人來(lái)看,被他們所“獵”中的都是在某一個(gè)行業(yè)持續(xù)上升、從助理到經(jīng)理呈垂直性發(fā)展的人才,而對(duì)那些從事的行業(yè)跨度很大、職位上升不大、呈扁平性發(fā)展的人,則很少進(jìn)入他們的視野。明確自己未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃,是一個(gè)經(jīng)理人發(fā)展的第一步,今后的任何跳槽、培訓(xùn)始終都圍繞這一計(jì)劃展開(kāi)。對(duì)那些僅僅為了目前20%或者更多的薪水就跳槽,而不考慮職業(yè)發(fā)展的人,今后的發(fā)展前景將越來(lái)越窄。
 
    2、你的職業(yè)差距在哪里?
 
    10萬(wàn)元年薪的人力資源經(jīng)理和50萬(wàn)元的人力資源總監(jiān),不管是從個(gè)人的角度還是企業(yè)的角度而言,對(duì)他們的要求都是截然不同的,這是一個(gè)一般經(jīng)理人和職業(yè)經(jīng)理人的差距。
 
    從個(gè)人角度而言,10萬(wàn)元和50萬(wàn)元年薪的崗位,對(duì)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、技能等多方面都提出了不同的要求。比如人力資源總監(jiān),更強(qiáng)調(diào)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等管理和創(chuàng)新能力;而人力資源經(jīng)理偏重于企業(yè)的人力資源協(xié)助和支持。從企業(yè)角度而言,對(duì)不同年薪的人才,企業(yè)的期望值也發(fā)生很大變化。另外,越往上的職位,企業(yè)對(duì)候選人的職業(yè)忠誠(chéng)度要求越高。
 
    因而,確定了自己的發(fā)展計(jì)劃之后,找出自己在技能、管理才能等方面的差距,是經(jīng)理人提升的關(guān)鍵一步。
 
    3、彌補(bǔ)差距你需要挑戰(zhàn)哪些工作?
 
    當(dāng)知道了自己的差距后,在工作中要有意識(shí)地彌補(bǔ)自己不足的地方。在平時(shí)的工作中,這樣的機(jī)會(huì)很多,只不過(guò)很多人沒(méi)有意識(shí)到而已。比如,不斷嘗試那些特別有挑戰(zhàn)性的工作,豐富自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容;主動(dòng)地去承擔(dān)一些不拿錢(qián)但自己卻急需鍛煉的才能;積極地嘗試到不同的部門(mén)工作等等,這些都是提高自己工作能力、彌補(bǔ)差距的方法。
 
    當(dāng)然,平時(shí)有計(jì)劃的參加一些高端的管理和技能培訓(xùn),也是必不可少的。
 
    在這三條建議中,第一條是有其關(guān)鍵的,我們?cè)?jīng)說(shuō)了很多次,如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,規(guī)劃的重要性也不止一次的提過(guò)。只是需要大家認(rèn)可并行動(dòng)起來(lái),可能還需要一段路程要走。感謝您光臨珠江印刷網(wǎng)人才板塊,希望本篇文章能給您以幫助,祝您職場(chǎng)工作順利!
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車(chē)零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測(cè)試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
個(gè)人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動(dòng)規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個(gè)人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問(wèn):陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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報(bào)考條件
  • 大專學(xué)歷:1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
  • 本科學(xué)歷無(wú)須工作經(jīng)驗(yàn);
授課形式/時(shí)長(zhǎng)

線上版 3周深度研習(xí)

  • 實(shí)時(shí)視頻直播授課+學(xué)習(xí)群溝通,互動(dòng)參與頻次;
  • 研討會(huì)案例研習(xí)+專題督導(dǎo),深度理解課程內(nèi)容;
  • 課程回放功能助您深度消化每一個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn);
  • 作業(yè)打卡+導(dǎo)師批閱精選,促進(jìn)消化與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
  • 支持手機(jī)/電腦/平板學(xué)習(xí),無(wú)縫同步,想學(xué)就學(xué)。

線下版 3天集中訓(xùn)練

  • 星級(jí)酒店會(huì)場(chǎng),全程會(huì)務(wù)支持,服務(wù)周到高效;
  • 鼻祖級(jí)專家現(xiàn)場(chǎng)親授,現(xiàn)場(chǎng)感十足;
  • 真人案例與經(jīng)典案例激烈研討,緊張刺激;
  • 深度體驗(yàn)式教學(xué),實(shí)時(shí)促進(jìn)融匯貫通;
  • 還可與鼻祖級(jí)導(dǎo)師及各領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)學(xué)員合影留念。
報(bào)考條件
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  • 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)或30歲以上
  • 有職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)和技能有高度的人生感知和見(jiàn)解
授課形式/時(shí)長(zhǎng)

線上版 3周深度研習(xí)

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  • 研討會(huì)案例研習(xí)+專題督導(dǎo),深度理解課程內(nèi)容;
  • 課程回放功能助您深度消化每一個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn);
  • 作業(yè)打卡+導(dǎo)師批閱精選,促進(jìn)消化與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
  • 支持手機(jī)/電腦/平板學(xué)習(xí),無(wú)縫同步,想學(xué)就學(xué)。

線下版 5天4晚集中訓(xùn)練

  • 星級(jí)酒店會(huì)場(chǎng),全程會(huì)務(wù)支持,服務(wù)周到高效;
  • 鼻祖級(jí)專家現(xiàn)場(chǎng)親授,現(xiàn)場(chǎng)感十足;
  • 真人案例與經(jīng)典案例激烈研討,緊張刺激;
  • 深度體驗(yàn)式教學(xué),實(shí)時(shí)促進(jìn)融匯貫通;
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報(bào)考條件
  • 招生對(duì)象僅限CCDM畢業(yè)生
  • 30歲以上
  • 對(duì)職場(chǎng)世界及人生發(fā)展有深刻理解
授課形式/時(shí)長(zhǎng)

線下版 3天2晚集中訓(xùn)練

  • 星級(jí)酒店會(huì)場(chǎng),全程會(huì)務(wù)支持,服務(wù)周到高效;
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  • 真人案例與經(jīng)典案例激烈研討,緊張刺激;
  • 深度體驗(yàn)式教學(xué),實(shí)時(shí)促進(jìn)融匯貫通;
  • 還可與鼻祖級(jí)導(dǎo)師及各領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)學(xué)員合影留念。
報(bào)考條件
  • 大學(xué)以上學(xué)歷
授課形式/時(shí)長(zhǎng)

線上版 3周深度研習(xí)

  • 實(shí)時(shí)視頻直播授課+學(xué)習(xí)群溝通,高頻互動(dòng)參與;
  • 多個(gè)案例研討會(huì)研習(xí)+專家督導(dǎo),促進(jìn)深度理解;
  • 課程回放功能助您深度消化每一個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn);
  • 作業(yè)打卡+導(dǎo)師批閱精選,促進(jìn)消化與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
  • 支持手機(jī)/電腦/平板學(xué)習(xí),無(wú)縫同步,想學(xué)就學(xué)。

線下版 3天集中訓(xùn)練

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  • 多個(gè)經(jīng)典案例激烈研討,緊張刺激;
  • 深度體驗(yàn)式教學(xué),實(shí)時(shí)促進(jìn)融匯貫通;
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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽(yáng)生涯-
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬(wàn) 人解決職業(yè)問(wèn)題,培養(yǎng)了上萬(wàn)名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽(yáng) 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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