近年來(lái)，越來(lái)越多的學(xué)校紛紛開(kāi)始對(duì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)擴(kuò)招，而大學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的報(bào)考熱情也不斷增漲。正值高考填報(bào)志愿之際，很多學(xué)生和家長(zhǎng)選擇了財(cái)會(huì)這類專業(yè)，而財(cái)會(huì)專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)線也相對(duì)的高些。

　　原因何在？中國(guó)職業(yè)規(guī)劃第一品牌——向陽(yáng)生涯認(rèn)為，一方面，是受會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)的供不應(yīng)求的影響；另一方面，卻也擺脫不了有某種盲目跟風(fēng)的傾向。財(cái)會(huì)專業(yè)是存在“越老越香”的現(xiàn)象，從業(yè)人員有了豐富經(jīng)驗(yàn)后發(fā)展是很好，但是，“好”的概念是相對(duì)的，財(cái)會(huì)專業(yè)很好，并不意味著你就會(huì)好。下面，就以一個(gè)從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作人員的遭遇為例，探討個(gè)人職業(yè)生涯定位和規(guī)劃的問(wèn)題吧。

　　超負(fù)荷工作，工作熱情枯竭

　　出鏡人：Tony，工作4年，某小型外企公司財(cái)務(wù)

　　4年前，Tony畢業(yè)于江西一所普通高校會(huì)計(jì)專業(yè)，本科學(xué)歷。此外，他還選修了第二專業(yè)——英語(yǔ)。畢業(yè)后，Tony只身一人來(lái)上海謀求發(fā)展，之后順利地拿到了上海某小型外企公司會(huì)計(jì)的工作。都說(shuō)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人才緊缺，Tony決心以最大的熱情投身到這個(gè)行業(yè)中去。

　　日復(fù)一日，Tony發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作與原先的想象有天壤之別。他發(fā)現(xiàn)，自己雖然喜歡會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)，但目前所處的平臺(tái)實(shí)在難以令人滿意——公司無(wú)培訓(xùn)系統(tǒng)，上升通道任人唯親。在崗4年，職位和工作內(nèi)容幾乎一成不變，培訓(xùn)機(jī)會(huì)很少，個(gè)人能力難以提高。此外，公司會(huì)計(jì)工作操作不規(guī)范，自己不能提出異議，還要違心地去執(zhí)行。

　　在日常工作中，Tony不但要面對(duì)原始、枯燥的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，還要跟公司內(nèi)外方方面面的人打交道。審驗(yàn)紛繁復(fù)雜的各類票據(jù)憑證，接受咨詢，聽(tīng)取意見(jiàn)，做出處理。在這個(gè)過(guò)程中，往往是同意報(bào)銷的喜，不給報(bào)銷的怒，看似平時(shí)朋友不少，但冤家更多，工作中也要經(jīng)受內(nèi)外層的巨大壓力。

　　作為會(huì)計(jì)，公司里還有個(gè)不成文的規(guī)則：嘴巴要緊，不能多話，和別的部門的人不能過(guò)于親密。因?yàn)樨?cái)務(wù)機(jī)密掌握在手中，老板不喜歡話多的人。時(shí)間久了，本來(lái)活潑開(kāi)朗的性格慢慢地變得沉默寡言。

　　Tony說(shuō)：“我也不知道當(dāng)時(shí)為什么選擇了這個(gè)專業(yè)。也許我討厭的不是財(cái)務(wù)工作的本身，而是每天機(jī)械化的登錄賬務(wù)處理，核票據(jù)，成天與一堆數(shù)字打交道，一遍一遍地核，生怕出差錯(cuò)。年終決算的壓力空前巨大，面對(duì)鋪天蓋地的工作量，我開(kāi)始了超負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)。我已經(jīng)連續(xù)工作了3個(gè)晝夜了，好累！”

　　Tony也曾找其他工作機(jī)會(huì)，但他發(fā)現(xiàn)，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)在市場(chǎng)上已經(jīng)飽和，很難找到理想職位。發(fā)出去的求職信少有回音。糾結(jié)再三，他來(lái)到了向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃咨詢中心，向?qū)＜覍で髱椭?/span>

　　讀懂職業(yè)特性，尋找自身位置

　　案例啟示：

　　Tony作為一名基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，其職業(yè)困惑在同行業(yè)的從業(yè)人群中有一定代表性。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家團(tuán)隊(duì)認(rèn)為，Tony的案例可以啟發(fā)職場(chǎng)人思考以下三個(gè)問(wèn)題：

　　◆市場(chǎng)大勢(shì)≠個(gè)人發(fā)展形勢(shì)。Tony之所以對(duì)會(huì)計(jì)工作信心不足，理由之一是市場(chǎng)上基礎(chǔ)會(huì)計(jì)趨于飽和，加上求職效果不佳，感到前景暗淡。需要提醒的是，外部市場(chǎng)環(huán)境是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要影響因素，但市場(chǎng)大勢(shì)并不等同于個(gè)人發(fā)展形勢(shì)。對(duì)于Tony來(lái)說(shuō)，只要有機(jī)會(huì)得到進(jìn)一步的技能提升、職位晉升，完全有可能朝高端會(huì)計(jì)職位發(fā)展，成為市場(chǎng)上受青睞的人才。

　　◆興趣并不代表能力。很多人都像Tony一樣，有過(guò)一段工作經(jīng)歷，善于思考，興趣廣泛，且年輕，易受外部環(huán)境的干擾。需要提醒的是，興趣不代表能力，對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著能干好這個(gè)職業(yè)。只有同時(shí)具備興趣和該職業(yè)所要求的能力時(shí)，才能取得職業(yè)生涯的成功。在任何情況下，制定適合自己的、切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展行動(dòng)方案才是走出困境的有效方法。

　　◆讀懂職業(yè)調(diào)整心態(tài)。財(cái)務(wù)工作的一些特點(diǎn)是眾所周知的，比如工作按部就搬、重復(fù)機(jī)械化、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、要為人沉穩(wěn)、要謹(jǐn)言慎行，年頭年尾存在周期間忙碌，在入職前有必要了解清楚，在讀懂了這個(gè)行當(dāng)后再投身其中，有助于心態(tài)的調(diào)整。