小王，女，25歲，畢業(yè)于一所名牌大學(xué)的普通專業(yè)，在廣州一所頗具規(guī)模公司工作一年。薪水微薄。職位普通。一年來兢兢業(yè)業(yè)工作，快快樂樂生活。

　　進(jìn)入公司一年后的今天，公司有提拔人的機(jī)會(huì)，小王覺得和小王的期望和相當(dāng)，便向領(lǐng)導(dǎo)提出了自己的想法。

　　上午的時(shí)候，知道結(jié)果的時(shí)候小王其實(shí)有了心理準(zhǔn)備，因?yàn)榫C合各方面的因素，失去這個(gè)機(jī)會(huì)也在情理之中。

　　但多少小王還是有些不服和氣憤，人事找小王談了下，大致的意思是要安撫小王，畢竟小王之前就這個(gè)問題跟她探討過，這幾天包括和經(jīng)理的績效面談，他們無一例外的會(huì)提到小王的職業(yè)規(guī)劃的期望的問題，她們透露出擔(dān)心小王會(huì)離開的意味，小王一概表示小王沒有清晰的規(guī)劃過，事實(shí)也如此。但有一點(diǎn)，小王積累過程中所做的工作一定要是別人不能替代的，如果能夠隨便被替代的話也就無價(jià)值可言了。在關(guān)鍵行業(yè)的關(guān)鍵部門工作，雖然是至理名言，但要辦到是很難的，能力不夠的情況下，機(jī)遇是多么的可貴。妞兒獲得了，從她身上小王看到的一個(gè)畢業(yè)后機(jī)緣巧合獲得一個(gè)重要的崗位，然后兩年后又被高薪挖走的職業(yè)規(guī)劃案例，但在這個(gè)社會(huì)這種比率和概率是非常小的，絕大多數(shù)人在一個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)也不過是日復(fù)一日微薄的薪水和普通的地位。

　　但小王開始醒悟了，這幾年小王做了什么事情對小王以后的職業(yè)道路是何其重要，所以小王又一次面臨選擇，是時(shí)候去客觀全面的規(guī)劃小王的職業(yè)了。雖然很難，但小王不能放棄嘗試的機(jī)會(huì)。

　　今天兩個(gè)妞兒指出小王這次落敗的原因：小王在公司學(xué)習(xí)的行為給公司領(lǐng)導(dǎo)的訊息是小王不穩(wěn)定，有異心。所以在關(guān)鍵提拔的時(shí)候小王就不會(huì)被考慮在內(nèi)。

　　這也算小王工作一年多以來最大的感悟吧。遇到中庸的領(lǐng)導(dǎo)，能力可以退而求其次，穩(wěn)定為第一要?jiǎng)?wù)?？偨Y(jié)下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取下次進(jìn)步對小王來說也算是件好事。

　　自小王總結(jié)出的問題如下：

　　第一，領(lǐng)導(dǎo)就是上帝。小王生來就做不來諂媚的事情，小王對人的順從和迎合絕對都是出自小王的本意和內(nèi)心想交好，有事沒事阿諛奉承是小王鄙視和抗拒的。但這種想法和態(tài)度卻成了小王的軟肋。小王內(nèi)心認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)和小王是平等的關(guān)系，小王們應(yīng)該有平等的對話和交流，小王對領(lǐng)導(dǎo)的忽視只會(huì)讓小王錯(cuò)失好的機(jī)遇。所以職場第一條：把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做上帝，任何事情都要以領(lǐng)導(dǎo)的感受和利益為先，討好并滿足領(lǐng)導(dǎo)的要求才能在職場有自己的位置。因?yàn)槟愕拿\(yùn)掌握在領(lǐng)導(dǎo)手中。也千萬別妄想和領(lǐng)導(dǎo)交朋友，做個(gè)命令優(yōu)秀執(zhí)行者就行，要有200%的執(zhí)行力才是王道。如果有和領(lǐng)導(dǎo)一樣的愛好也是可以適當(dāng)借機(jī)拉近和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。只有領(lǐng)導(dǎo)看見你了又看上你了，你才有路可走，不然等著在死胡同憋死吧。最最后一點(diǎn)，千萬別得罪領(lǐng)導(dǎo)，挑他愛看的愛聽的準(zhǔn)沒錯(cuò)，即使他表現(xiàn)出有別于凡人的大度，也別相信，從人性的角度去分析的話，他也會(huì)懷恨在心，關(guān)鍵時(shí)候會(huì)爆發(fā)。

　　第二，不要在公司做與工作無關(guān)的事情。自從小王在公司做完本職工作之余學(xué)習(xí)了證券知識(shí)之后，大家紛紛猜疑小王可能想跳走，緋聞很多，從領(lǐng)導(dǎo)到普通同事。 n個(gè)領(lǐng)導(dǎo)找小王談了n次，同事好友提醒小王，小王頓然醒悟。雖然小王的出發(fā)點(diǎn)是單純的，僅僅是希望自小王提升，而且小王也口口聲聲的在每個(gè)月的工作述職里提到，但人都是多疑的，誰會(huì)相信這個(gè)無害的解釋呢，所以最大的一點(diǎn)就是要學(xué)也不要在公司學(xué)，任何有可能引起同事和領(lǐng)導(dǎo)猜疑的東西都要避免在公司場合出現(xiàn)。學(xué)會(huì)隱藏是關(guān)鍵的一點(diǎn)。即使內(nèi)心波濤洶涌表面也要風(fēng)平浪靜。

　　第三，適當(dāng)?shù)脑V求。想在一個(gè)公司按照正常的職業(yè)晉升通道走，機(jī)會(huì)太少，一個(gè)偌大的部門，經(jīng)理只有一個(gè)。即使你覺得自己夠敬業(yè)夠?qū)I(yè)，機(jī)會(huì)也不一定落到你頭上，所以重要的一環(huán)的在你表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)表達(dá)你對你職業(yè)發(fā)展的期許，并要有相關(guān)的和你為此做出的努力和儲(chǔ)備的能力?？赵捴v不得，但也不能沒有訴求。你合理并合適的訴求一旦遇上公司有提拔的機(jī)會(huì)那么你也會(huì)在考慮之列。小王一直都有訴求，雖然這次失去了機(jī)會(huì)，但小王已經(jīng)做了小王能做的。

　　第四，把握和同事關(guān)系的度。剛進(jìn)入公司，小王感受到大家的親切和關(guān)懷，小王喜歡這種輕松的關(guān)系，為了回報(bào)同事們對小王的好，小王傾其所有也毫不保留的付出。到最后發(fā)現(xiàn)度把握不好，最后是搬石頭砸自己的腳。人都是由多面的，何況都是對事不對人，一旦面對利益問題，誰都是自私的，不過程度不一而已。所以和同事保持良好的關(guān)系沒錯(cuò)，但真的別把他/她當(dāng)做自己的親人，覺得什么話都可以講，什么秘密都可以分享，保持君子之交淡如水才是明智的選擇。

　　第五，不要放棄學(xué)習(xí)。剛剛進(jìn)入職場，未來是漫長的，各種可能性都有，所以保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)，多為自己充充電是非常重要的。積累了力量會(huì)以后厚積薄發(fā)做準(zhǔn)備。

　　第六，遵守公司價(jià)值觀。請收起自己的個(gè)性。公司沒有明確的價(jià)值觀的話，那就按照公司企業(yè)文化的方向靠攏?？傊畡e自以為是為所欲為，否則你會(huì)成為公司清理門戶的犧牲者。

　　一年來，總結(jié)自己的心得，借此自勉。努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)更清晰的更順利的職業(yè)發(fā)展道路