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職業(yè)規(guī)劃:遠(yuǎn)離這些職場損友

3778 閱讀 來源: 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃   向陽生涯    2014年01月22日

  你可以選擇朋友,也可以選擇工作,但正如上級管理層交代下來的任務(wù)由不得你挑剔,同事也沒法選。毫無疑問,不是每個(gè)同事都讓人滿意。84%的女性生活中至少有一位“有害的”朋友——其中許多都是在工作場所結(jié)識的。而且,如果工作中形成的友誼不歡而散,職場表現(xiàn)也可能大受影響。上述調(diào)查中,四分之一受訪者表示,一段職場友誼的結(jié)束使她們所處的“工作”環(huán)境也頗為緊張。

  “與朋友一起工作,和盡量與同僚交朋友,這是兩個(gè)不同概念,”專注于職場友誼話題的TODAT高級編輯茱莉亞·索姆菲爾德(Julia Sommerfeld)指出,“多數(shù)人根本沒法挑選,因此只好盡力而為了。”職場損友可能會(huì)影響你的職業(yè)發(fā)展,如何避免結(jié)交損友呢?學(xué)會(huì)如何通過蛛絲馬跡鑒別下列九種個(gè)性討厭的同事吧——盡量與他們保持距離(至少是情感上的距離)。

  壞榜樣

  壞榜樣或許是你工作中結(jié)識的最有趣的朋友,其危害可能也最大。這位同事擅長組織歡樂聚會(huì),總喜歡“再來一杯”,整日嘻嘻哈哈,吃飯時(shí)有她陪伴時(shí)間過得很快,問題是,這些壞習(xí)慣影響了23%受訪者的前途。因此,你大可以享受她的陪伴,但別學(xué)上她那不把遲到早退當(dāng)回事的態(tài)度,更不要染上不催就不開工的壞習(xí)慣。

  大嘴巴

  27%的受訪者有一個(gè)控制不住自己的嘴巴,把秘密到處宣揚(yáng)的朋友,而在職場上,一次不小心說漏嘴就可能使你從人人尊敬的對象變成笑料——若涉及到上次公司集體休閑聚會(huì)時(shí)的情況,這種大嘴巴尤其讓人窘迫。如果與你分享一個(gè)辦公室隔間的同事過于多嘴,你的秘密會(huì)像寫在Facebook留言墻上一樣,傳遍公司上下。不幸與這種饒舌“交際花”共事時(shí),你得保護(hù)好個(gè)人隱私和職場秘密。

  背叛者

  一旦有上級不滿某種情況,向其詢問,背叛者立馬就會(huì)把你出賣。35%的受訪者都表示,他們曾被一位朋友出賣,形象與前途毀于一旦。在職場上,這種損友倒是最容易鑒別——哪些人從來不肯為自己的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任?你不希望成為他/她的下一個(gè)替罪羊吧?別怪我沒警告你啊。

  誤事鬼

  你肯定知道誤事鬼是什么樣子——有些同事總是需要緊急幫忙,或者在重大會(huì)議的當(dāng)天才打電話來說自己要請病假,之前甚至都不發(fā)個(gè)郵件來提醒一下。索姆菲爾德指出:“誤事鬼可能浪費(fèi)你許多時(shí)間,讓你非常不滿,覺得被人占了便宜。”不惜一切代價(jià)避免跟這種損友做搭檔吧,如果無法避免,那就要嚴(yán)格要求每天的工作進(jìn)度,防止遭到拖累。每天檢查同事的工作效率并不輕松,但總比在你職業(yè)生涯中最重要的會(huì)議上被他誤了大事要好吧。

  批評家

  55%的受訪者有那種自命不凡的朋友,喜歡對我們的行動(dòng)指手畫腳,不過索姆菲爾德指出,出乎意料的是,很少有受訪者是在職場上認(rèn)識這些自以為是的“批評家”的。她說:“指手畫腳的朋友看起來不是在職場上最令人生厭的現(xiàn)象,個(gè)人生活中這種人更多。”

  抱怨狂

  59%的受訪者都認(rèn)識這種人,索姆菲爾德指出:“一個(gè)總是令人掃興的同事,對你的職業(yè)生涯可能最為有害——你的精神健康也不免受到影響。”態(tài)度這東西是有傳染性的,如果一位朋友整日不滿這不滿那,你可能也跟著悲觀起來,突然之間“你和朋友就開始整日大發(fā)牢騷,白白浪費(fèi)時(shí)間和精力。”甚至可能出現(xiàn)更嚴(yán)重的后果:你發(fā)的那些牢騷傳到管理層耳中,形象大打折扣。向同事和職場朋友抱怨不是好事,你應(yīng)該有意避免。如果你不予配合之后,這位看啥都不順眼的朋友對你不滿,那也沒辦法,失去一個(gè)朋友總比丟掉工作好吧。

  口蜜腹劍之徒

  受訪者中有45%表示,有些朋友表面上恭維你,實(shí)際上卻心懷惡意妨礙你的發(fā)展,在職場上這種人特別多。“這種朋友表現(xiàn)得好像是你的支持者,”索姆菲爾德警告道,“但其恭維話往往暗藏玄機(jī),藉此在老板或同僚面前破壞你的形象。”比如這樣一句話:“凱特琳,你那份招標(biāo)書寫得很不錯(cuò),要是再好點(diǎn)兒的話,我都想拿它來邀功了。”

  競爭者

  這里所說的競爭者是指那種太過爭強(qiáng)好勝的朋友,他們看似是職場上最大的威脅,不過索姆菲爾德強(qiáng)調(diào),對于過于好勝的朋友,只需要“直截了當(dāng)”地應(yīng)對即可。“如果你倆有意爭奪同一個(gè)升遷機(jī)會(huì),你應(yīng)該知道自己的立場,可能也不會(huì)跟這位朋友敞開心扉,特別是暢談工作上的事情。”

  自戀狂

  最激起公憤的損友是自戀狂,這些人滿腦子里只有自己,65%的受訪者都表示,曾忍受過極端自私自利的朋友。不過,對機(jī)警的職員來說,這種人很容易發(fā)現(xiàn)——并控制。“如果你有個(gè)自大狂朋友,”索姆菲爾德稱,“把她那些夸張的故事當(dāng)成娛樂吧,她反正也不會(huì)關(guān)心你的情況如何,只是如果你完成了某項(xiàng)工作,別給她當(dāng)成自己的功勞的機(jī)會(huì)。”

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
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1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動(dòng)規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個(gè)人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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報(bào)考條件
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  • 有職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)知識和技能有高度的人生感知和見解
授課形式/時(shí)長

線上版 3周深度研習(xí)

  • 實(shí)時(shí)視頻直播授課+學(xué)習(xí)群溝通,互動(dòng)參與頻次;
  • 研討會(huì)案例研習(xí)+專題督導(dǎo),深度理解課程內(nèi)容;
  • 課程回放功能助您深度消化每一個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn);
  • 作業(yè)打卡+導(dǎo)師批閱精選,促進(jìn)消化與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
  • 支持手機(jī)/電腦/平板學(xué)習(xí),無縫同步,想學(xué)就學(xué)。

線下版 5天4晚集中訓(xùn)練

  • 星級酒店會(huì)場,全程會(huì)務(wù)支持,服務(wù)周到高效;
  • 鼻祖級專家現(xiàn)場親授,現(xiàn)場感十足;
  • 真人案例與經(jīng)典案例激烈研討,緊張刺激;
  • 深度體驗(yàn)式教學(xué),實(shí)時(shí)促進(jìn)融匯貫通;
  • 還可與鼻祖級導(dǎo)師及各領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)學(xué)員合影留念。
報(bào)考條件
  • 招生對象僅限CCDM畢業(yè)生
  • 30歲以上
  • 對職場世界及人生發(fā)展有深刻理解
授課形式/時(shí)長

線下版 3天2晚集中訓(xùn)練

  • 星級酒店會(huì)場,全程會(huì)務(wù)支持,服務(wù)周到高效;
  • 鼻祖級專家現(xiàn)場親授,現(xiàn)場感十足;
  • 真人案例與經(jīng)典案例激烈研討,緊張刺激;
  • 深度體驗(yàn)式教學(xué),實(shí)時(shí)促進(jìn)融匯貫通;
  • 還可與鼻祖級導(dǎo)師及各領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)學(xué)員合影留念。
報(bào)考條件
  • 大學(xué)以上學(xué)歷
授課形式/時(shí)長

線上版 3周深度研習(xí)

  • 實(shí)時(shí)視頻直播授課+學(xué)習(xí)群溝通,高頻互動(dòng)參與;
  • 多個(gè)案例研討會(huì)研習(xí)+專家督導(dǎo),促進(jìn)深度理解;
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  • 作業(yè)打卡+導(dǎo)師批閱精選,促進(jìn)消化與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
  • 支持手機(jī)/電腦/平板學(xué)習(xí),無縫同步,想學(xué)就學(xué)。

線下版 3天集中訓(xùn)練

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

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中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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