幾乎所有人的職業(yè)生涯，都伴隨著太多的困惑、彷徨。初入職場(chǎng)，我們壯志滿懷，總覺得自己可以成就很多，可到頭來，卻只有遺憾。因?yàn)樘嗟娜?，不知道自己?strong>職業(yè)生涯規(guī)劃是什么，不知道自己10年后要成就什么，更不知道如何才能將它實(shí)現(xiàn)。大方向一旦選錯(cuò)了，越努力，只會(huì)越尷尬；大方向選對(duì)了，若是不知道如何去謀篇布局，也會(huì)在不必要的試錯(cuò)中磨損熱情，失去堅(jiān)持下去的勇氣。結(jié)果，都是陷入迷茫困惑的僵局。如果不及早理清思路，不做好職業(yè)規(guī)劃，只是盲目熱情地投入下一個(gè)奮斗的領(lǐng)域，那便會(huì)在迷茫的惡性循環(huán)中耗費(fèi)青春。

　　經(jīng)常碰到很多人問是去大公司好還是去小型創(chuàng)業(yè)公司好。其實(shí)無論是大公司，還是小公司，各有他們的優(yōu)劣勢(shì)，主要還是要看個(gè)人所處的職業(yè)階段。大公司優(yōu)點(diǎn)是有正規(guī)和完整的職業(yè)培訓(xùn)，這對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人是挺重要的，而且公司的整個(gè)制度、體系已經(jīng)比較完備，不需要太過擔(dān)心保障問題。當(dāng)然大公司也是有缺點(diǎn)的：可能官僚，比較會(huì)談資論輩等等，晉升比較看重學(xué)歷。小公司的優(yōu)點(diǎn)是自主性極大，非常靈活，而且如果選對(duì)行業(yè)的話，小公司的發(fā)展?jié)摿h(yuǎn)遠(yuǎn)超過大公司。缺點(diǎn)就是體系不完備、缺乏正規(guī)的培訓(xùn)等。

　　在討論到底是進(jìn)大公司，還是小公司，進(jìn)入公司以后可以做什么之前，其實(shí)行業(yè)的選擇才是你職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。

　　在入行之前要做詳細(xì)了解，這個(gè)包括你是不是適合，這個(gè)行業(yè)值不值得你去（包括工資漲幅空間），個(gè)人發(fā)展空間，以及這個(gè)行業(yè)未來發(fā)展?fàn)顩r，政策情況等一系列因素需要你全面了解。這是因?yàn)檫x擇行業(yè)沒有做好充分功課就會(huì)導(dǎo)致入行后決定不滿意不適合頻繁跳槽從而形成惡性循環(huán)。你一直在跳槽就一直會(huì)從零開始，行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)得不到積累工資能提高嗎？考一個(gè)證不能改變你命運(yùn)，改變你人生的是你的選擇，選擇對(duì)的行業(yè)對(duì)的公司比你苦苦努力更加重要。

　　很多人每天都在迷茫和困惑中封閉循環(huán)，是因?yàn)樗麄兊乃悸泛陀^念在做封閉循環(huán)，他們沒有去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)打開這個(gè)閉環(huán)，迷茫和困惑是一個(gè)封閉循環(huán)：你現(xiàn)在迷茫感覺找不到方向，你會(huì)著急，你越著急，你越迷茫，年輕人又著急證明自己，著急掙到錢，就會(huì)忘記很多標(biāo)準(zhǔn)和方法，腦子里只有一個(gè)想法，干什么賺錢快，就去做什么。結(jié)果，卻更賺不到錢，就更陷入迷茫，進(jìn)入了快速變換的封閉循環(huán)... ...就這么循環(huán)著... ...

　　為什么很多的年輕人會(huì)處在這樣的封閉循環(huán)中呢？也就是，他們沒有形成正確的思路和觀念以及職業(yè)生涯規(guī)劃。由于沒有正確的思路和觀念，所以沒有戰(zhàn)略指引，沒有正確的戰(zhàn)略；所有的戰(zhàn)術(shù)就都成了無章法的亂動(dòng)，所有的亂動(dòng)，最后行不成合力，所以永遠(yuǎn)跳不出這個(gè)封閉循環(huán)。這就是我們身邊這么多的年輕人做很多工作時(shí)，為什么前3個(gè)月有熱情，后3個(gè)月就困惑和迷茫的原因。

　　職業(yè)生涯規(guī)劃需要行業(yè)領(lǐng)域?qū)９サ膶＜?，沒有任何一個(gè)專家能夠擅長(zhǎng)所有行業(yè)，所以職業(yè)生涯規(guī)劃需要有來自各行各業(yè)的專家人士來提供咨詢。向陽生涯專家來自各行各業(yè)知名企業(yè)的高管，具有職場(chǎng)成功經(jīng)驗(yàn)，為顧客提供服務(wù)都是領(lǐng)域內(nèi)最擅長(zhǎng)的專家。若你有需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)請(qǐng)點(diǎn)擊【在線咨詢】，我們將為您提供針對(duì)您的個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃方案。