很多求助客戶反映過職業(yè)規(guī)劃的問題的這樣一些問題：“我剛畢業(yè)，想找個工作卻找不到，選擇什么職業(yè)也不大清楚，像我這樣沒有做好準備的能否找到工作呢？”“我是剛剛入職的，但現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)之前聽從父母安排而擇業(yè)后，很難找到融入感，過別人要求的生活，找不到自己的角色……”“公司的經(jīng)營方向調整，同時一個接一個被辭退，氣氛緊張，我是否應該做寫接下來將要發(fā)生的事情而做準備呢？”……

　　其實他們都患有一種“病癥”即職業(yè)迷茫。在職業(yè)生涯里職業(yè)迷茫可以算是一種必發(fā)癥，尤其在當今經(jīng)濟生活快速變化的前提下，只有最理解自己，認識自己的優(yōu)勢與劣勢的人才更懂得如何在這種環(huán)境中生存，為自己創(chuàng)造機會，懂得從十五中汲取教訓才能夠更好的獲得并穩(wěn)固住滿意的職業(yè)，取得職業(yè)生涯的成功。

　　對于職業(yè)迷茫的人，向陽生涯為你提供一下五個簡單的步驟來改善自己，助你應對職業(yè)困惑。

　　1、搜集關于自己和就業(yè)市場上各行各業(yè)的情況；

　　2、摸清自己的天賦能力、個性、興趣、內心需要、希望選擇哪些職業(yè)和組織；

　　3、根據(jù)這些分析，建立職業(yè)規(guī)劃目標；

　　4、制定和執(zhí)行達到目標的策略；

　　5、獲得有關策略和目標的反饋，進行評估，返回以上步驟。

　　一個清晰的職業(yè)定位是一個有效的職業(yè)規(guī)劃的前提，通過上述步驟先去了解自己，為自己在職業(yè)困惑時期能偶有一個最佳的指引方向以及決策辦法。職業(yè)迷茫主要是不明確自己的職業(yè)目標、興趣愛好、核心職業(yè)優(yōu)勢以及職業(yè)發(fā)展目標和路徑，在職業(yè)生涯中一般表現(xiàn)為不清楚自己想做什么工作、能做什么工作、自己的職業(yè)優(yōu)勢又在何處。

　　第一個時期是14-22歲，在這個階段，個人承擔學生與求職者的雙重角色。主要的疑問是：“我是誰？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏對自我和職業(yè)的認識。

　　第二個時期是22-28歲，這時個人進入工作領域，逐漸熟悉組織文化，了解社會，建立了初步的人際關系網(wǎng)，經(jīng)過一段時期后，開始反思職業(yè)生涯的經(jīng)驗，是否適合自己。

　　第三個時期是28-35歲，這個階段的主要疑問是：“為什么這么多年，我一事無成？”迷茫的主要原因來自工作帶來的挫折感，以及對目前工作的不滿情緒。

　　第四個時期是35-45歲，主要的疑問是：“接下去的歲月，應該做些什么？”在機會面前，很多人不敢貿(mào)然決定，因為從心理上理解了人生的有限。在35歲到45歲之間，常常發(fā)生職業(yè)生涯危機。

　　職業(yè)規(guī)劃需要行業(yè)領域專攻的專家，沒有任何一個專家能夠擅長所有行業(yè)，所以職業(yè)規(guī)劃需要有來自各行各業(yè)的專家人士來提供咨詢。向陽生涯專家來自各行各業(yè)知名企業(yè)的高管，具有職場成功經(jīng)驗，為顧客提供服務都是領域內最擅長的專家。若你有需要進行職業(yè)規(guī)劃咨詢服務請點擊【在線咨詢】，我們將為您提供針對您的個性化職業(yè)規(guī)劃方案。