許多員工認(rèn)為，上司青睞沒(méi)日沒(méi)夜工作的人，而職場(chǎng)趨勢(shì)也證明了這個(gè)觀點(diǎn)：根據(jù)密爾沃基(Milwaukee)的人才與職業(yè)管理公司Right Management去年秋天對(duì)325名員工進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查，三分之二員工的工作時(shí)間多于五年前。

　　當(dāng)你每天晚上想要下班時(shí)，是否有一個(gè)黏在電腦前的工作狂老板呢？如何讓自己下班表現(xiàn)的不會(huì)像一個(gè)偷懶的人？也許有些人會(huì)懷著不會(huì)被上司撞見(jiàn)的僥幸心理，偷偷溜走，也會(huì)有人充滿歉意的，承諾整個(gè)晚上都在等著接受工作郵件，或許也有些人會(huì)以最職業(yè)的方式直接走向大門。但通過(guò)職業(yè)規(guī)劃的角度來(lái)理解，我們?cè)谌粘９ぷ髦校瑸榱吮憩F(xiàn)的更出色時(shí)，使用最為重要的方式是經(jīng)常明確地匯報(bào)你的工作進(jìn)度和工作業(yè)績(jī)，這是一個(gè)最理想的做法，弄明白上司的真正需要并持續(xù)交出滿意的答卷是這個(gè)方式的最終目的，這樣你的工作時(shí)間就不再是個(gè)問(wèn)題了。

　　許多辛勤工作的員工都有一個(gè)更加辛勤工作、經(jīng)常加班到深夜的老板。但有的時(shí)候?yàn)榱思骖櫬殘?chǎng)與家庭，我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)一種方式，讓自己變得更具效率，這樣才能夠讓我們?cè)诼殬I(yè)生涯道路上跑的更遠(yuǎn)，向陽(yáng)生涯是一家國(guó)內(nèi)最有資歷的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，自成立以來(lái)幫助了4萬(wàn)多例職場(chǎng)人解決了職業(yè)生涯發(fā)展的問(wèn)題，幫助了職場(chǎng)人完成了職場(chǎng)蛻變，如果您有關(guān)于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)定位等職場(chǎng)問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系【在線咨詢】，職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)將為您提供最適合您的服務(wù)。