在北京、上海、廣州這三大城市，因高房?jī)r(jià)、就業(yè)難、生存壓力大等諸多原因，許多白領(lǐng)紛紛想要逃離，轉(zhuǎn)到二三線城市或回老家發(fā)展。來自某人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)今年第二季度的雇傭前景調(diào)查結(jié)果也顯示，蘇州、重慶和深圳等二線城市的雇傭前景普遍好于一線城市。

　　在大城市打拼了多年的白領(lǐng)真的很累！辛苦賺錢，為家打拼，攢錢的速度遠(yuǎn)跟不上房?jī)r(jià)的飛漲，在大城市“定居”的夢(mèng)似乎越來越渺茫。只是，真要離開打拼多年的大都市，又發(fā)現(xiàn)諸多牽絆讓自己舉步維艱。

　　是遷是守，到底該如何抉擇？近期，向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)接待了好幾位想要“換城”發(fā)展的白領(lǐng)人士。

　　職場(chǎng)的成功往往來自于準(zhǔn)確的職業(yè)定位、明確的目標(biāo)設(shè)定和可行的通道設(shè)計(jì)，而職業(yè)定位是最基礎(chǔ)、也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位模型告訴我們，一個(gè)人的最佳職業(yè)定位及職業(yè)規(guī)劃由三個(gè)系統(tǒng)來協(xié)同決定，即職業(yè)取向系統(tǒng)、商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)及職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)。地域的選擇是職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)中一個(gè)重要的因素，但現(xiàn)在更多的求職者卻本末倒置，太過傾向于對(duì)地域的選擇而忽略了自身的發(fā)展需要。

　　從職業(yè)發(fā)展的角度來看，洪向陽建議，在職業(yè)生展發(fā)展初期，求職者（特別是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）應(yīng)更多地關(guān)注對(duì)自己鍛煉最大的工作，可以在就業(yè)機(jī)會(huì)較發(fā)達(dá)地區(qū)尋找與自我職業(yè)目標(biāo)相契合的職位。處于這一時(shí)期的求職者不宜過于頻繁更換城市，因?yàn)槟阍谀硞€(gè)城市積累的人脈資源必將會(huì)隨著地域的變動(dòng)而逐漸失去價(jià)值，同時(shí)對(duì)新的文化、新的環(huán)境的適應(yīng)也將是不小的挑戰(zhàn)；到了職業(yè)生涯發(fā)展中期，當(dāng)職業(yè)經(jīng)歷、工作能力以及經(jīng)濟(jì)水平積累比較成熟以后，有適合的發(fā)展機(jī)會(huì)可以選擇到自己喜歡的城市工作和生活，以提高幸福指數(shù)，更好地生活。

　　總之，不管是在一線還是二三線城市工作、生活著的人們，對(duì)于城市的遷徙切不可隨波逐流，盲目而為。作為權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，向陽生涯認(rèn)為，職場(chǎng)人士在選擇城市、企業(yè)、職業(yè)時(shí)，或是在創(chuàng)業(yè)時(shí)選擇地域、目標(biāo)、時(shí)機(jī)時(shí)，都可以從向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位模型中找到方法和規(guī)律，為自己做出正確的抉擇，必要時(shí)，也可以請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師幫你作綜合的機(jī)會(huì)評(píng)估分析。