求職以及個(gè)人職業(yè)自我定位的范圍比較廣泛,它包括了諸如技能、能力、專業(yè)水平,應(yīng)聘企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模,自我薪酬的報(bào)價(jià)和能夠接受的心理價(jià)位、應(yīng)聘職位與本人所學(xué)專業(yè)的對(duì)應(yīng)性、本人的性格、興趣、情緒特征等等。在現(xiàn)實(shí)中,不少求職者對(duì)擇業(yè)的自我把握有相當(dāng)大的盲目性,比如,對(duì)自己到底能做什么工作、適合在哪些崗位工作心里并沒(méi)有底。即使“瞎貓抓到個(gè)死老鼠”,找到了職位,也可能因?yàn)樽约喝鄙倥d趣或不能適應(yīng)而再次加入擇業(yè)大軍。于是,就會(huì)在個(gè)人的職業(yè)經(jīng)歷里出現(xiàn)跳槽過(guò)多的“不良記錄”,從而引起用人單位的反感。在個(gè)人職業(yè)生涯的旅途中,廣種的結(jié)果未必能薄收。
我是手機(jī)研發(fā)人員,2000通信本科畢業(yè)。因?yàn)槲矣械谌苿?dòng)通信(3G)設(shè)備的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有個(gè)知名公司要我去作3G系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)人員,屬技術(shù)支持類。待遇是目前的1.3倍。雖然3G比我目前所學(xué)技術(shù)有前途,但是不知道技術(shù)支持的出路如何?搞研發(fā)對(duì)我而言比較輕松,做市場(chǎng)聽(tīng)說(shuō)也很有前途,我怕走技術(shù)支持之路不保險(xiǎn),現(xiàn)在很猶豫。我想知道,轉(zhuǎn)型做技術(shù)支持,究竟有何前途?好像許多中上層管理人員都出自研發(fā)和市場(chǎng),而技術(shù)支持的終點(diǎn)還是技術(shù)支持?
點(diǎn)評(píng):從理論上講,行行都能出狀元,但不同的行業(yè)和工作出狀元的概率是有很大差異的。同樣的技術(shù)工作,研發(fā)的含金量比技術(shù)支持高。但研發(fā)對(duì)年齡背后所體現(xiàn)的體力、精力、創(chuàng)造力都是一個(gè)挑戰(zhàn),所以,您所掌握的技術(shù),研發(fā)的空間究竟有多大?你目前技術(shù)的含金量還能維持多久?這都是決定你今天是轉(zhuǎn)型,還是再深入發(fā)展的關(guān)鍵。
我建議你去做一個(gè)性向測(cè)試,測(cè)定一下個(gè)人特質(zhì),如果有做市場(chǎng)的潛力,那你可以往前走,在技術(shù)的層面上向市場(chǎng)和管理發(fā)展;評(píng)估結(jié)果如果相反,那就要考慮如何在技術(shù)的道路上發(fā)展專業(yè)性更強(qiáng)的職業(yè)空間。是轉(zhuǎn)向技術(shù)咨詢還是別的,都要結(jié)合你自己的興趣愛(ài)好和個(gè)人特質(zhì),再綜合你的經(jīng)驗(yàn)含金量。
錨是船在停泊時(shí)用來(lái)固定船體的工具,因此,用職業(yè)錨來(lái)定義個(gè)人的職業(yè)傾向是十分形象的。它是指建立在工作動(dòng)機(jī)和能力之上的,引導(dǎo)個(gè)人的工作經(jīng)歷的自我職業(yè)傾向。在這里,“工作動(dòng)機(jī)”和“自我能力”是確立個(gè)人職業(yè)錨的關(guān)鍵詞。如果你所尋找到的工作與工作動(dòng)機(jī)和能力不相吻合,那么你的職業(yè)錨就錨不住你的職業(yè)之船,就會(huì)隨處漂泊。
向陽(yáng)生涯創(chuàng)立于2002年,總部位于繁榮的國(guó)際大都市上海,是中國(guó)最受歡迎、影響力最大的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu),也是全球提供中國(guó)國(guó)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最專注、最專業(yè)的行業(yè)領(lǐng)袖公司,同時(shí)也是高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位。向陽(yáng)生涯職業(yè)顧問(wèn)提醒你,職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個(gè)人必不可少的,每個(gè)人的過(guò)去、現(xiàn)在以及未來(lái),必須積極面對(duì),無(wú)從回避。若你有需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)請(qǐng)點(diǎn)擊【在線咨詢】,我們將為您提供針對(duì)您的個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃方案。