在危機(jī)面前，有的人可以迎難而上，化險(xiǎn)為夷，而有的人則很可能受制于人，無(wú)所適從，區(qū)別就在于你有無(wú)應(yīng)對(duì)危機(jī)的準(zhǔn)備和預(yù)案。

　　每件“意外”的發(fā)生，都可能令你置身于危機(jī)之中，可能是遭遇兼并后的裁員，可能是公司搬遷的留走抉擇，可能是減薪降職的巨大變故。就業(yè)力專家、向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師閆嶺認(rèn)為，面對(duì)種種“外來(lái)”、“劇烈”、“偶然”條件下發(fā)生的職業(yè)危機(jī)，職場(chǎng)人需秉持“有備無(wú)患”的保險(xiǎn)理念，就像購(gòu)買“人身意外險(xiǎn)”一樣，為自己的職業(yè)購(gòu)買一份安全保障。

　　向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃案例：

　　公司外遷飯碗突然沒(méi)了

　　Rudy，33歲，公司業(yè)務(wù)部職員

　　33歲的Rudy大學(xué)畢業(yè)后就一直在上海某外資公司工作。收入不錯(cuò)，發(fā)展不錯(cuò)，生活不錯(cuò)。半年前公司人力資源部公布了一條信息，征詢大家是否愿意去蘇州工作。Rudy和其他幾個(gè)老員工都表示不愿離開(kāi)上海，總經(jīng)理室最后決定在上海保留業(yè)務(wù)部，讓不愿意離開(kāi)的員工繼續(xù)工作。然而，上周三，人力資源部突然宣布：公司決定不再保留上海業(yè)務(wù)部，不愿意隨同公司搬遷到蘇州工業(yè)園的人，只能走人。

　　聽(tīng)到這樣的消息，Rudy如五雷轟頂。她在公司工作近五年，年初剛剛懷了孕，現(xiàn)在已經(jīng)挺起了大肚子，隨公司去蘇州上班是不太現(xiàn)實(shí)的?？晒緦?duì)于不去的員工，僅僅打算補(bǔ)貼三個(gè)月的薪水作為補(bǔ)償。突然間工作說(shuō)沒(méi)就沒(méi)了，讓孕中的Rudy手足無(wú)措。

　　面對(duì)危機(jī)，最好的預(yù)防措施就是確保做到未雨綢繆。平時(shí)工作中，需要時(shí)刻保持危機(jī)感。除了做好本職工作之外，做個(gè)有心人很重要，不光低頭拉車，也要抬頭看路。在公司內(nèi)部營(yíng)造良好的同事關(guān)系，與“重要”人物保持良好的溝通，讓自己有機(jī)會(huì)提前獲知重要信息，做到“先人一步，有備無(wú)患”。

　　同時(shí)注意在公司外的行業(yè)圈中積極建立并維護(hù)好人脈關(guān)系，可以在遭遇變故時(shí)獲得有效的幫助和信息。向陽(yáng)生涯是一所在職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域中資歷最老的商業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，據(jù)目前為止已經(jīng)有4萬(wàn)多的成功案例，幫助了眾多的職場(chǎng)人解決了職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)題，做好職業(yè)定位，若您有任何職業(yè)規(guī)劃方面的問(wèn)題可以點(diǎn)擊【在線咨詢】，職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)將為您提供最有效的解決方案