盲目辭職在職場(chǎng)中常有發(fā)生，而且多數(shù)體現(xiàn)在80、90后的身上，歸結(jié)大部分人辭職的原因，無(wú)非是“不喜歡自己的工作、無(wú)法勝任工作、和同事上司關(guān)系不和”等，其中也不乏沖動(dòng)性辭職的職場(chǎng)新人，大有“此處不留爺自有留爺處”的慷慨陳詞。

　　年少輕狂，血?dú)夥絼偸浅跫?jí)職場(chǎng)人士的典型特征，所以工作中出現(xiàn)自己無(wú)法處理的矛盾和沖突時(shí)，就手足無(wú)措，無(wú)法收拾了，如果此時(shí)沒(méi)有人適時(shí)的引導(dǎo)和教育，往往有些人就情緒激動(dòng)，浮躁不安了，由此，哪怕是自己喜歡的工作，也有可能會(huì)因?yàn)樽约旱臎_動(dòng)和無(wú)知而錯(cuò)失了工作的機(jī)會(huì)。

　　不管出于何種目的，辭職的做法已經(jīng)是既定的事實(shí)，如何更好的規(guī)劃辭職后的職業(yè)則是好好斟酌之事了。

　　如果盲目辭職后究竟如何重新開(kāi)始呢？

　　第一：冷靜思考?？偨Y(jié)辭職的原因以及從中學(xué)到的教訓(xùn)，權(quán)衡在工作中的利害關(guān)系。確保在下一份工作中，能把握住機(jī)會(huì)。

　　第二：充分了解自己。有時(shí)候造成盲目的原因，有很大一方面是不了解自己，也就是說(shuō)根本不知道自己的潛力在何處，自己到底喜歡什么，自己最看重的是什么，也就是說(shuō)自己最重視的價(jià)值是什么。只有充分了解自己了，才可能按照自己的意愿去選擇自己想要的工作。

　　第三：充分了解社會(huì)環(huán)境。有一句古話：“知己知彼百戰(zhàn)百勝”，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，有時(shí)在選擇職業(yè)時(shí)，也要充分考慮自身能力和社會(huì)需要的部分，學(xué)會(huì)順應(yīng)時(shí)代潮流，這樣我們才可能成為新時(shí)代的弄潮兒，而不是讓后浪把你拍死在沙灘上。

　　辭職跳槽作為在職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中的一種手段，每個(gè)人都或多或少的經(jīng)歷過(guò)，想要走好這一步，做到不盲目，繼而扶搖直上就需要良好的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的人際關(guān)系以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光了，天時(shí)地利人和缺一不可。

　　職業(yè)規(guī)劃需要行業(yè)領(lǐng)域?qū)９サ膶?zhuān)家，沒(méi)有任何一個(gè)專(zhuān)家能夠擅長(zhǎng)所有行業(yè)，所以職業(yè)規(guī)劃需要有來(lái)自各行各業(yè)的專(zhuān)家人士來(lái)提供咨詢。向陽(yáng)生涯專(zhuān)家來(lái)自各行各業(yè)知名企業(yè)的高管，具有職場(chǎng)成功經(jīng)驗(yàn)，為顧客提供服務(wù)都是領(lǐng)域內(nèi)最擅長(zhǎng)的專(zhuān)家。若你有需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)請(qǐng)點(diǎn)擊【在線咨詢】，我們將為您提供針對(duì)您的個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃方案。