自我探索是每個人在做好職業(yè)規(guī)劃時,一定要解決的一個問題,因為自我探索是一個能夠很有效的輔助職業(yè)定位的一種方式。通過進行自我探索是做一個好的職業(yè)規(guī)劃時所需具備的一大助力。今天向陽生涯就針對自我探索方式——360度評估,進行詳細講解。
認真聽取身邊人對自己的反饋,即得到身邊360度的信息反饋意見,這是了解自我的一條非常重要的途徑。在管理中,360度評估又稱多元反饋技術(shù),也是一種有效的績效改善工具。這種方式可以全面客觀地搜集被評價人的表現(xiàn)情況,了解被評價人的優(yōu)勢和不足,并可以通過多次評價結(jié)果的連續(xù)跟蹤記錄,幫助被評價人的表現(xiàn)情況,了解被評價人的優(yōu)勢和不足,并可以通過多次評價結(jié)果的連續(xù)跟蹤和記錄,幫助被評價人進行科學(xué)的自我評價,促進被評價人不斷成長。
好的,現(xiàn)在我們就帶你為自己做一次360度評估。
請先談?wù)勀銓ψ约旱睦斫?,你是一個什么樣的人,你的優(yōu)點和缺點分別是什么?是什么樣的具體事件人您這么認為?用具體事例說明?,F(xiàn)在就把它寫下來。
然后在誠懇地邀請一些比較了解你的人,請他們談?wù)剬δ愕南敕??;蛟S你會驚訝地發(fā)現(xiàn)他們對你的認識與自己的認識會有很多不同,這些不同會有效地幫助你正確客觀地了解自己。不用擔(dān)心被他們拒絕,表達足夠的誠意,這很重要。
請在下面空白處記錄下你自己記他人眼中的你。
自己:
父母:
愛人:
朋友:
老板:
同事:
下屬:
客戶:
其他人:
自我小結(jié),我是這樣的一個人:
通過職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)向陽生涯,對360度評估的介紹,相信眼前閱讀的您已經(jīng)躍躍欲試了吧?趕快了解自己,做好自我探索,解決好個人的職業(yè)規(guī)劃吧!
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