職場的每個職業(yè)人在自己的職業(yè)生涯中都會遇到各種各樣的障礙、困難，在這些磨難面前，很多人不懂得如何清楚它們，解決難題，因此很多人想繞過它們卻一直被牽絆，從而阻礙了職業(yè)的發(fā)展。以下10項(xiàng)是一些企業(yè)主管，針對未能有出色表現(xiàn)的員工，而歸納出來的職場障礙，你是否遇到其中一項(xiàng)呢？

 

　　1.沒有創(chuàng)意

 

　　只會做機(jī)械性的工作，不停地模仿他人，不會追求自我創(chuàng)新，自我突破；認(rèn)為多做多錯，少做少錯。

 

　　2.難以合作

 

　　沒有絲毫團(tuán)隊(duì)精神，不愿與別人配合及分享自己的能力，也無視他人的意見，自顧自地工作。

 

　　3.適應(yīng)力差

 

　　對環(huán)境無法適應(yīng)，對市場變動經(jīng)常無所適從或不知所措，只知請教上級，也不能接受職位調(diào)動或輪班等工作的改變。

 

　　4.浪費(fèi)資源

 

　　成本意識很差，常無限制地任意申報交際費(fèi)、交通費(fèi)等，不注重生產(chǎn)效率而造成許多浪費(fèi)。

 

　　5.不愿溝通

 

　　出現(xiàn)問題時，不愿意直接溝通或不敢表達(dá)出來，總是保持沉默，任由事情惡化下去，沒有誠意帶出問題，更不愿意通過溝通共同找出解決方案。

 

　　6.沒有禮貌

 

　　不守時，常常遲到早退；服裝不整，不尊重他人；做事散漫或剛愎自用，在過分的自我中心下，根本不在乎他人。

 

　　7.欠缺人緣

 

　　易嫉妒他人，并不欣賞別人的成就，更不愿意向他人學(xué)習(xí)，以致在需要同事幫助的時候，沒有人肯伸手援助。

 

　　8.孤陋寡聞

 

　　凡事需要別人的照顧及指引，獨(dú)立工作能力差，需要十分清晰及仔細(xì)的工作指引，否則干不好。對社會問題及行業(yè)趨勢也從不關(guān)心，不肯充實(shí)專業(yè)知識，很少閱讀專業(yè)書籍及參加各種活動。

 

　　9.忽視健康

 

　　不注重均衡生活，只知道一天到晚地工作；常常悶悶不樂，工作情緒低落；自覺壓力太大，并將這種壓力傳染給同事。

 

　　10.自我設(shè)限

 

　　不肯追求成長、突破自己，不肯主動接受新工作的挑戰(zhàn)，抱著“打工仔”的心態(tài)，認(rèn)為公司給什么就接受什么，自己只是一個人微言輕的小職員。