目前，東北地區(qū)已經(jīng)開(kāi)始舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)。幾乎每場(chǎng)都爆滿。同時(shí)全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)文化平臺(tái)也舉辦了網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。從各方反駁的數(shù)字來(lái)看，2014年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。

 

　　“9月份開(kāi)始，我已經(jīng)陸續(xù)投了幾十份網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)，可是沒(méi)有任何消息。”東北大學(xué)的小張如是說(shuō)。

 

　　除了招聘帶來(lái)的壓力，一些畢業(yè)一兩年的往屆畢業(yè)生也成了應(yīng)屆畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

 

　　受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，部分企業(yè)、公司開(kāi)始裁員。在一個(gè)高校的bbs上，一位去年畢業(yè)的學(xué)生說(shuō)：“公司裁員，我被裁掉了。”

 

　　這也勢(shì)必造成應(yīng)屆畢業(yè)生的有利競(jìng)爭(zhēng)者，同時(shí)也使即將邁入2015這屆的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的壓力更大。特別是對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō)，就業(yè)更難。
 

 

　　企業(yè)倒閉，公司裁員。經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，不少應(yīng)聘畢業(yè)生已經(jīng)開(kāi)始困惑。是否能在危機(jī)下找到一份理想的工作？

 

　　面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，很多大學(xué)生就業(yè)觀念也逐步向創(chuàng)業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。走出國(guó)門(mén)，去海外高薪工作，誘惑著大批的莘莘學(xué)子，更多的大學(xué)生表明也愿意選擇海外留學(xué)，來(lái)解決就業(yè)問(wèn)題。

 

　　據(jù)初步調(diào)查有60％的在校大學(xué)生表示愿走出去，畢竟海外的福利待遇比國(guó)內(nèi)更有發(fā)展，目前大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題已成為各大媒體研究的熱門(mén)話題。

 

　　自從80后年代初，中國(guó)留學(xué)生的“出國(guó)熱”依舊持續(xù)“高溫”，中國(guó)學(xué)生出國(guó)留學(xué)每年都在以兩位數(shù)的速度遞增，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大中城市和沿海地區(qū)尤為明顯。人們不禁要問(wèn)，出國(guó)為何有如此大的魅力？

 

　　目前高校對(duì)于大學(xué)生出國(guó)，最重要的就是尋找一個(gè)適合自己的出路，何況出國(guó)工作，也不是某些人的特權(quán)，人人都可以出國(guó)，中國(guó)進(jìn)入了“出國(guó)熱”的時(shí)代。

 

　　為方便畢業(yè)生就業(yè)，海外實(shí)習(xí)網(wǎng)，不但提供就業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)還提供了高薪就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。優(yōu)良的就業(yè)環(huán)境與優(yōu)越的政策促使越來(lái)越多的大學(xué)生嘗試加入海外就業(yè)隊(duì)伍，各大高校以及相關(guān)專家把大學(xué)生的海外就業(yè)意識(shí)納入素質(zhì)教育的行列，并對(duì)大學(xué)生出國(guó)工作這個(gè)課題產(chǎn)生濃厚的興趣，大學(xué)生海外就業(yè)問(wèn)題成為當(dāng)今研究的熱門(mén)話題。但是目前對(duì)于大學(xué)生海外實(shí)習(xí)，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還不是很健全，涉及海外實(shí)習(xí)就業(yè)的少之又少。很多在校學(xué)生因?yàn)閷?duì)海外就業(yè)沒(méi)有一個(gè)充分的了解，即便走出國(guó)門(mén)，但也有出現(xiàn)影響學(xué)習(xí)或?qū)е率〉陌咐?，而在選擇一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顯得有為重要。特別是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)涉及大學(xué)生在校學(xué)習(xí)、就業(yè)以及高校素質(zhì)教育、管理等諸多障礙。所以選擇一個(gè)專業(yè)，合適的就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，非常重要。

 

　　根據(jù)調(diào)查，除了就業(yè)，目前在校生自主創(chuàng)業(yè)也比較多，雖說(shuō)有零星的成功者，但更多的是面臨失敗，或中途夭折。究其原因，部門(mén)大學(xué)生不具備進(jìn)入市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，不能理順各種人事關(guān)系與產(chǎn)權(quán)關(guān)系，缺乏市場(chǎng)意識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

 

　　在這種特殊的情況下，更要規(guī)定好自己的職業(yè)生涯，樹(shù)立自己的目標(biāo)奮斗目標(biāo)，相比之下，就業(yè)看起來(lái)更加保險(xiǎn)，除了正常的薪水，還有一定的保險(xiǎn)、分紅、年終獎(jiǎng)等。

 

　　從調(diào)查數(shù)據(jù)上來(lái)看，目前一些大學(xué)生在擇業(yè)問(wèn)題上選擇收入高，工作條件穩(wěn)定，社會(huì)地位高的的職業(yè)。從客觀上來(lái)看，并不是所有的人都能按照自己的愿望選擇職業(yè)。海外實(shí)習(xí)網(wǎng)，會(huì)針對(duì)大學(xué)生在就業(yè)問(wèn)題方面上，更多的考慮到社會(huì)的需要，把學(xué)生對(duì)職業(yè)的期望、社會(huì)的需要統(tǒng)一起來(lái)，會(huì)根據(jù)學(xué)生的專業(yè)和各方面的考核，推薦每一位大學(xué)生適合的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，然后走出國(guó)門(mén)，成為社會(huì)需要的成功人才。