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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》正式公示
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簡歷中最容易犯的9大錯,別讓HR對你咆哮!

3854 閱讀 來源: 關(guān)鍵詞: 簡歷   職業(yè)規(guī)劃   向陽生涯    2014年12月10日
簡歷中最容易犯的9大錯,別讓HR對你咆哮!

  1.簡歷無主題,無名字,無電話
 
  如果你不是通過網(wǎng)申的標(biāo)準(zhǔn)模板發(fā)送,是直接電郵簡歷的,麻煩一定要寫主題。否則HR誤以為垃圾廣告郵件或者病毒神馬的概率很大,而且即使第一次會打開,之后想找你也很不方便。
 
  建議:郵件主題用“姓名+學(xué)校專業(yè)+(地點)+(求職崗位)”的形式
 
  另外,如果你直接從一些模板里導(dǎo)出簡歷的,請務(wù)必預(yù)覽過您導(dǎo)出的簡歷再發(fā)送,千萬不要出現(xiàn)沒有名字,沒有電話的情況。條件很好聯(lián)系不上,讓HR情何以堪啊。
 
  建議:請在簡歷開始就寫上您的大名、電話、電郵。
 
  2.應(yīng)征崗位不明或“大鍋飯”!
 
  不寫應(yīng)征職位的很多會被直接PASS掉,雖然HR應(yīng)該有以人設(shè)崗的能力,但請不要把選擇題留給我們。
 
  建議:在您個人通訊信息后,請直接寫出你的求職目標(biāo)和應(yīng)征崗位。
 
  另外,常常聽到HR前輩或朋友抱怨說又碰到應(yīng)聘者一份簡歷投多個崗位的情況,對此許多HR是深惡痛絕的。所以請各位務(wù)必不要一份簡歷投多個崗位,“合適任何崗位的人不合適任何崗位”。如果你喜歡兩種不同的職位,請準(zhǔn)備兩份簡歷,并在不同崗位簡歷上突出您與崗位相關(guān)的特點。比如你同時會:PS軟件和網(wǎng)頁制作,請在雜志美編那份簡歷里突出你PS相關(guān)的作品成就,在網(wǎng)絡(luò)編輯中突出你FLASH或者FIREWORKS的能力。
 
  建議:應(yīng)征目標(biāo)和簡歷內(nèi)容相符并用一句話簡潔并清晰表達(dá)。
 
  3.錯別字連篇,英語翻譯搞笑!
 
  麻煩各位在一輩子那么重要的文件上,請多檢查幾遍。尤其是應(yīng)征文秘,文員,管理類的朋友。千萬不要在個人性格上寫“本人細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)。”結(jié)果一份簡歷和改錯題一樣!
 
  建議:自己看不出的讓朋友讓爹媽朋友看!務(wù)必杜絕錯別字。
 
  現(xiàn)在很多企業(yè)都要英語簡歷,其實無非看看你的英語水平。真正中文爛到看到不懂的老外基本也做不了HR,所以英語簡歷不是以理解為目的,絕對是語法詞匯測試標(biāo)準(zhǔn)的!另外有些常見的選項盡量地道點,今天才見到一份簡歷寫SEX:BOY!
 
  建議:人生一次,求已求人也要把那幾句英語寫的地地道道的。
 
  4.簡歷厚厚一沓!你當(dāng)寫人物傳記?
 
  一般的簡歷最好在1頁內(nèi),中英文雙語簡歷2頁。請務(wù)必不要把你小學(xué)跳舞,中學(xué)鋼琴,街道勞動小天使之類的寫上,請盡量寫于申請職位相符的內(nèi)容。一般我們一份簡歷初審在1-2分鐘左右,請自己試下能看多少。超過3頁的簡歷不方便我們保存也沒時間詳細(xì)看,通常更容易漏掉重要信息。另外請盡量不要正反面打印,尤其是面試時候呈交的簡歷,大家可以試下,翻來翻去很不方便,最好還是中文一張,英語一張(都是單面)用訂書機(jī)訂起來。
 
  建議:寫簡歷前明確求職目的并盡量寫簡潔重要的。
 
  5.字體過小?。∨虐鎭y七八糟,五顏六色的!
 
  除非你是應(yīng)征設(shè)計和美編,否則請盡量用最傳統(tǒng)的方式,黑色宋/楷字體,一定要大于五號字體!有些同學(xué)為了一頁放多一點內(nèi)容,那字體小的和考視力一樣!蛋疼?。。。?/div>
 
  建議:用最傳統(tǒng)的方式表現(xiàn)不一樣的你。
 
  有些同學(xué)很吃虧,可能是WORD的問題,導(dǎo)致我們打開的時候排版和他自己看到的不一樣,甚至有時候看不全,缺字少字顯示不出。所以還是建議大家WORD用最常規(guī)的方式或者轉(zhuǎn)換成PDF或者JPEG更保險。
 
  建議: PDF最好,不僅不影響排版還能方便HR復(fù)制文字,JPEG也不錯。
 
  6.平均成績:60!!你是炫耀你運氣好嗎??
 
  很顯然,簡歷是報喜不報憂的,平均成績高還可以寫寫,慘不忍睹就算了。如果專業(yè)課高就只寫專業(yè)課成績,重點課高就寫重點課。
 
  建議:堅決貫徹什么優(yōu)秀寫什么的原則。
 
  7.干嗎放你英姿颯爽的藝術(shù)照?
 
  除非你應(yīng)征模特、文秘、前臺、主持、記者等靠臉蛋吃飯的,否則只需要1張常規(guī)的證件照就可以了。千萬不要費心排版,放好多好多照片,我們真的不是攝影公司或者婚介所,雖然本人單身,但也不會對酷帥類的簡歷照動心的,而且搞不好會在HR內(nèi)部傳閱當(dāng)笑柄!
 
  建議:干干凈凈(或者淡妝)去拍一個電子版的證件照。
 
  8.非常明顯的前后矛盾。
 
  比如同一時間段有兩份全職或者幾乎全職的兼職工作經(jīng)歷,比如職位和主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容不符合等等……應(yīng)屆生沒有很多工作經(jīng)歷本來就是情理之中的,沒有太多學(xué)?;顒右彩乔橛锌稍?。但是你編造就是人品問題了!
 
  建議:有啥寫啥,HR圈子是很大的,你騙一個單位,其他單位可能也會知道。
 
  9.實踐經(jīng)驗:一句話就完了???
 
  不要只告訴HR你做過什么,要告訴他們你做的事取得了哪些成效。經(jīng)歷總是HR最關(guān)注的地方,如果寫的太過“薄”了,顯然是浪費了自己的那次經(jīng)歷。到底怎么說才能讓HR對求職者“一見鐘情”呢?下面幾個例子:
 
  常見說法:負(fù)責(zé)過一項重大的工程。
 
  推薦說法:曾經(jīng)使一項重大工程提高了50%的產(chǎn)值。
 
  常見說法:設(shè)計并啟動過一套新的編碼系統(tǒng)。
 
  推薦說法:設(shè)計過一套編碼系統(tǒng),減少了系統(tǒng)的出錯概率,使生產(chǎn)達(dá)到了工業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
 
  常見說法:負(fù)責(zé)設(shè)置一個質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)。
 
  推薦說法:負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),90天內(nèi)質(zhì)量明顯大幅提高。
 
  建議:實踐經(jīng)驗就算只是打雜的!也得寫得錦上添花!因為實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)!無論你理論學(xué)得再好,沒實踐的話就等于0。不管你做的實踐是否很有分量,都要把符合你應(yīng)征崗位的部分放大,讓HR一眼就能看到你的實踐中符合他們需要的部分!
 
  看完這些HR的咆哮,你是否若有所思?是不是有些親們已經(jīng)中槍了??那你們還在想什么呢,趕緊拿起手中的筆,敲起手中的鍵盤,修改自己的簡歷吧!簡歷如文章,越修改越精致,越修改越能夠讓人流連。
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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報考條件
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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽生涯-
中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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