專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 
一、沒有兩個(gè)人是一樣的(No two persons are the same.)
1．沒有兩個(gè)人的人生經(jīng)驗(yàn)會(huì)完全一樣，所以沒有兩個(gè)人的信念、價(jià)值觀和規(guī)條系統(tǒng)會(huì)是一樣。
2．因此沒有兩個(gè)人對(duì)同一件事的看法能夠絕對(duì)一致。
3．因此沒有兩個(gè)人對(duì)同一件事的反應(yīng)會(huì)是一樣。
4．因此沒有兩個(gè)人的態(tài)度和行為模式會(huì)完全一樣。
5．因此發(fā)生在一個(gè)人身上的事，不能假定發(fā)生在另一個(gè)人身上也會(huì)有一樣的結(jié)果。
6．人與人之間的不同，建造了這個(gè)世界的奇妙可貴。
7．尊重別人的不同之處，別人才會(huì)尊重自己獨(dú)特的地方。
8．每一個(gè)人的信念、價(jià)值觀和規(guī)條系統(tǒng)都是在不斷演變中，所以沒有一個(gè)人在兩分鐘是一樣的。
9．兩人的信念、價(jià)值觀和規(guī)條不一樣，不一定會(huì)使兩個(gè)人不能溝通或者不能發(fā)展出良好關(guān)系。
10．給別人空間也就是尊重別人的信念、價(jià)值觀和規(guī)條，才能有良好的溝通和關(guān)系。
11．同樣地，自己與別人的看法不同，也是正常的事。
12．當(dāng)尊重別人的信念、價(jià)值觀和規(guī)條的同時(shí)，我們也有權(quán)利要求別人尊重自己的信念，價(jià)值觀和規(guī)條。
二、一個(gè)人不能控制另外一個(gè)人(One person cannot change another person.)
1．一個(gè)人不能改變另外一個(gè)人，一個(gè)人只能改變自己。
2．每個(gè)人的信念、價(jià)值觀、規(guī)條系統(tǒng)只對(duì)本人有效，不應(yīng)強(qiáng)求別人接受。
3．改變自己，別人才會(huì)有可能改變。
4．一個(gè)人不能推動(dòng)另外一個(gè)人。每個(gè)人都只可以自己推動(dòng)自己。
5．找出對(duì)方的價(jià)值觀，創(chuàng)造、增大或轉(zhuǎn)移對(duì)方在乎的價(jià)值，對(duì)方便會(huì)產(chǎn)生推動(dòng)自己的行為。
6．因此一個(gè)人不能“教導(dǎo)”另外一個(gè)人。一個(gè)人只能引導(dǎo)另外一個(gè)人去學(xué)習(xí)。
7．因此一個(gè)人不能希望另外一人放棄自己的一套信念、價(jià)值觀和規(guī)條系統(tǒng)，而去接受另外的一套。
8．好的動(dòng)機(jī)只給一個(gè)人去做某一件事的原因，但是不能給他控制別人，或使事情恰如他所愿發(fā)生的權(quán)利。
9．不強(qiáng)迫別人跟隨自己的一套信念、價(jià)值觀和規(guī)條，別人便不會(huì)抗拒。
10．同樣地，我們只能自己推動(dòng)自己。
三、有效果比有道理更重要(Usefulness is more important.)
1．光說(shuō)做法有道理或者正確而不顧是否效果，是在自欺欺人。
2．在三贏（我好、人好、世界好）的原則基礎(chǔ)上追求效果，比堅(jiān)持什么是對(duì)的更有意義。
3．說(shuō)道理往往是把焦點(diǎn)放在過(guò)去的事情上；注重效果則容易把注意力放在未來(lái)。
4．效果是原定計(jì)劃的意義基礎(chǔ)，亦是所有行動(dòng)的指標(biāo)。
5．有道理是由理性方面的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)決定的。因?yàn)闆]有兩個(gè)人的信念、價(jià)值觀和規(guī)條是一樣，所以，沒有兩個(gè)人的“道理”是一樣的。
6．故此，堅(jiān)持道理，只不過(guò)是堅(jiān)持一套不能放在另一個(gè)人身上的信念、價(jià)值觀和規(guī)條。
7．真正推動(dòng)一個(gè)人的力量是在感性的一邊，要有效果就要加上理性方面的認(rèn)同。故此，有效果需要一個(gè)人的理性和感性上的共鳴。
8．沒有效果的道理，是背棄了信念和價(jià)值的規(guī)條，應(yīng)該加以檢討。
9．有效和有道理往往可以并存，但必先由相信有這個(gè)可能的信念始。
10．只追求有道理但無(wú)效果的人生，難以有成功和快樂的體驗(yàn)。
四、只有由感官經(jīng)驗(yàn)塑造出來(lái)的世界，沒有絕對(duì)的真實(shí)世界(The map is not territory.)
1．每個(gè)人運(yùn)用自己的感官器官把資料攝入（攝入過(guò)程），由感官運(yùn)用是主觀地有選擇性的，因?yàn)椴荒埽嗖恍枰阉匈Y料捕捉。
2．?dāng)z入的資料經(jīng)由我們的信念、價(jià)值觀和規(guī)條過(guò)濾而決定其意義，亦因此能儲(chǔ)存在腦中（編碼過(guò)程）。我們的信念、價(jià)值觀和規(guī)條是主觀的形成的，故此，過(guò)濾出來(lái)的意義也是主觀的。
3．我們每一個(gè)人的世界，都是用上述的方式一點(diǎn)一滴地塑造出來(lái)的亦因此是主觀的。
4．我們只能用這種方式建立對(duì)這個(gè)世界的認(rèn)知，沒有其他方法。
5．因此沒有絕對(duì)的真實(shí)，或者相對(duì)的真實(shí)。
6．因此每個(gè)人的世界是在他的腦里。我們是憑腦里對(duì)世界的認(rèn)知去處理每一件事。
7．因此，改變一個(gè)人腦里的世界，這個(gè)人對(duì)世界中事物的態(tài)度便會(huì)改變。
8．因此，每個(gè)人都是用自制的地圖在這個(gè)世界里生活。
9．改變主觀經(jīng)驗(yàn)在腦里的結(jié)構(gòu)模式，事情對(duì)我們的影響便會(huì)改變，我們對(duì)事情的感受亦會(huì)改變。因此，我們無(wú)須改變外面的世界（我們無(wú)法知道它是怎樣變的）。改變我們自己（腦里的世界），我們的人生便會(huì)有所改變。
10．事情從來(lái)都不會(huì)給我們壓力，壓力是來(lái)自我們對(duì)事情的反應(yīng)。
11．情緒也從來(lái)不是來(lái)自某人的言行，或環(huán)境里出現(xiàn)的轉(zhuǎn)變，而是來(lái)自我們對(duì)這些的態(tài)度，亦即是我們的信念、價(jià)值觀和規(guī)條系統(tǒng)。
五、溝通的意義在于對(duì)方的回應(yīng)(The meaning of communication is the response one gets.)
1．溝通沒有對(duì)與錯(cuò)，只有“有效果”或者“沒有效果”之分。
2．自己說(shuō)得多“對(duì)”沒有意義，對(duì)方收到你想表達(dá)的訊息才是溝通意義。
3．因此自己說(shuō)什么不重要，對(duì)方聽到什么才重要。
4．話有很多方法說(shuō)出來(lái)，使聽者完全收到講者意圖傳達(dá)的訊息，便是正確的方法。
5．溝通的效果，來(lái)自聲調(diào)和身體語(yǔ)言的比文字更大。
6．溝通訊息的送出與接受在潛意識(shí)層面的比意識(shí)層面的大得多。
7．沒有兩個(gè)人對(duì)同樣的訊息有完全同樣的反應(yīng)。
8．說(shuō)話的效果由講者控制，但由聽者決定。
9．改變說(shuō)的方法，才有機(jī)會(huì)改變聽的效果。
10．溝通成功的先決條件是和諧氣氛。
11．抗拒是對(duì)講者不夠靈活的說(shuō)明。
六、重復(fù)舊的做法，只會(huì)得到舊的結(jié)果(Repeating the same behavior will repeat the same result.)
1．做法有不同，結(jié)果才會(huì)有不同。
2．如果你的事沒有結(jié)果，改變你的做法。任何新的做法，都比舊的多一分成功機(jī)會(huì)。
3．想明天比昨天更好，必須用與昨天不同的做法。
4．改變自己，別人才有可能改變。
5．世界上本來(lái)便是每樣事物都在不停地改變中，不肯改變的便面臨淘汰或失敗的威脅。
6．因此只有不斷的改變做法，才能保持與其他事物關(guān)系有理想狀態(tài)。
7．“做法”是規(guī)條，目的是取得價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信念。維持最有效果的規(guī)條，就是靈活地不斷修正做法，才能保證取得價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信念。
8．改變是所有進(jìn)步的起點(diǎn)。
七、凡事必有至少三個(gè)解決方法（There are at least three solutions to every situation.）
1．對(duì)事情只有一個(gè)方法的人，必陷入困境，因?yàn)閯e無(wú)選擇。
2．對(duì)事情有兩個(gè)方法的人也陷困境，因?yàn)樗圃炝俗笥覂呻y、進(jìn)退維谷的局面給自己。
3．有第三個(gè)方法的人，通常會(huì)找到第四、五個(gè)方法，甚至更多的方法。
4．有選擇就是有能力。所以，有選擇總比沒有選擇好。
5．至今不成功，只是說(shuō)至今用過(guò)的方法都得不到想要的效果。
6．沒有辦法，只是說(shuō)已知的辦法都行不通。
7．世界上尚有很多我們過(guò)去沒有想過(guò)，或者尚未認(rèn)識(shí)的方法。
8．只有相信尚有未知的有效方法，才會(huì)有機(jī)會(huì)找到它和使事情改變。
9．不論什么事情，我們總有選擇的權(quán)利，而且不只是一個(gè)。
10．“沒有辦法”使事情劃上句號(hào)，“總有辦法”使事情有突破的可能。
11．“沒有辦法”對(duì)你沒有好處，應(yīng)停止想它；“總有辦法”對(duì)你有好處，故應(yīng)把它留在腦中。
12．為何不使自己成為第一個(gè)找出辦法的人？
八、每一個(gè)人都選擇給自己最佳利益的行為（Every one chooses the best behavior at the moment.）
1．每一個(gè)人做任何事都是為滿足自己的一些深層需要。
2．每一個(gè)人的行為，對(duì)他的潛意識(shí)來(lái)說(shuō)，都是當(dāng)時(shí)環(huán)境里最符合自己利益的做法。
3．因此，每個(gè)行為的背后，都必定有正面的動(dòng)機(jī)。
4．了解和接受其正面動(dòng)機(jī)，才容易引導(dǎo)一個(gè)人改變他的行為。
5．動(dòng)機(jī)不會(huì)錯(cuò)，只是行為不能達(dá)到效果。（滿足背后正面動(dòng)機(jī)的效果）
6．接受一個(gè)人的動(dòng)機(jī)，他便會(huì)覺得我們接受他這個(gè)人。
7．動(dòng)機(jī)往往是在潛意識(shí)的層面，不能意識(shí)地說(shuō)出來(lái)。
8．找出行為背后的動(dòng)機(jī)，最易的方法是問(wèn)企圖經(jīng)由該行為得到的價(jià)值是什么。
9．任何行為在某些環(huán)境中都會(huì)有其效用。
10．因此，沒有不對(duì)的行為，只有在當(dāng)時(shí)環(huán)境中沒有效果的行為。
九、每個(gè)人都已經(jīng)具備使自己成功快樂的資源（Every one already possesses all the resources needed.）
1．每一個(gè)人都有過(guò)成功快樂的經(jīng)驗(yàn)，也即是說(shuō)有使自己成功快樂的能力。
2．人類只用了大腦能力的極少部分，提升大腦的運(yùn)用，很多新的突破便會(huì)出現(xiàn)。
3．運(yùn)用大腦的能力，現(xiàn)在已有大量的技巧發(fā)展出來(lái)，人類比以前更易把效果提升。
4．每一個(gè)人都可以憑改變思想去改變自己的情緒和行為，進(jìn)而改變自己的人生。
5．每天里遇到的事情，都有能給我們成功快樂的因素，取舍全由個(gè)人決定。
6．所有事情或經(jīng)驗(yàn)里面，正面和負(fù)面的意義同時(shí)存在，把事情或經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)為絆腳石抑或踏腳石，由自己決定。
7．成功快樂的人所擁有的思想和行為能力，都是經(jīng)過(guò)一個(gè)過(guò)程而培養(yǎng)出來(lái)的。在開始的時(shí)候，他們與其他人所具備的條件一樣。
8．有能力替自己制造出困擾的人，也有能力替自己消除困擾。
9．情緒、壓力、困擾都不是源自外界的人事物，而是由自己內(nèi)里的信念、價(jià)值觀和規(guī)條系統(tǒng)產(chǎn)生出來(lái)的。
10．自己不信有能力或有可能，是使自己得不到渴求的成功快樂的最有效的保證。
十、 在任何一個(gè)系統(tǒng)里，最靈活的部分便是最能影響大局的部分（In any system,the most flexible person has the control.）
1．靈活便是有一個(gè)以上的選擇；選擇便是能力。因此最靈活的人便是最有能力的人。
2、靈活來(lái)自減少行使自己的一套信念、價(jià)值觀和規(guī)條，而多憑觀察而運(yùn)用環(huán)境所提供的其他條件。
3．靈活是使事情更快有效果的重要因素。因此，亦是人生成功快樂的重要因素。
4．靈活亦是自信的表現(xiàn)。自信越不足，堅(jiān)持某個(gè)模式的態(tài)度會(huì)越強(qiáng)硬。
5．容許不同的意見和可能性，便是靈活。
6．在一個(gè)群體中，固執(zhí)使人緊張，靈活使人放松。
7．靈活不代表放棄自己的立場(chǎng)，而是容許找出雙贏的可能性（更進(jìn)一步而三贏）。
8．在溝通中，明白不代表接受；接受不代表投降（放棄立場(chǎng)）。
9．“流水”是學(xué)習(xí)靈活的最好老師。
10．靈活是用自己的步伐去作出轉(zhuǎn)變；而固執(zhí)則是在被迫的情況下作出轉(zhuǎn)變。
十一、沒有挫敗，只有回應(yīng)訊息（There is no failure,only feedback.）
1．“挫敗”只是指出過(guò)去的做法得不到期望的效果，是給我們需要改變的信號(hào)。
2．“挫敗”只是在事情劃上句號(hào)時(shí)才能用上，欲想事情解決，即讓事情仍會(huì)繼續(xù)下去，這二字便不適用。
3．“挫敗”是指過(guò)去的事；“怎樣改變做法”是指向未來(lái)。
4．挫敗是過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)；而經(jīng)驗(yàn)是讓我們提升自我的踏腳石，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是能力的基礎(chǔ)，而能力是自信的基礎(chǔ)。
5．每次“挫敗”，都只不過(guò)是學(xué)習(xí)過(guò)程里修正行動(dòng)的其中一步。
6．人生里所有的學(xué)習(xí)，都是經(jīng)由不斷地修正而達(dá)致完善。
7．想要成功，首先要相信有成功的可能。
8．把每次的“挫敗”帶來(lái)的教訓(xùn)掌握了，每次便都變成了學(xué)習(xí)。
9．自信不足的人，潛意識(shí)總是在找“不用干下去”的籍口，“挫敗”二字便很容易冒出來(lái)。
十二、動(dòng)機(jī)和情緒總不會(huì)錯(cuò)，只是行為沒有效果而已（Intentions and emotions are never wrong,only the behavior has not been effective.）
1．動(dòng)機(jī)在潛意識(shí)里?？偸钦娴?。潛意識(shí)從來(lái)不會(huì)傷害自己，只是誤會(huì)地以為某行為可以滿足該動(dòng)機(jī)，而又不知有其他做法的可能。
2．情緒總是給我們一份推動(dòng)力。情緒是使我們?cè)谠撌虑橹杏兴鶎W(xué)習(xí)。學(xué)到了，情緒便會(huì)消失。
3．我們可以接受一個(gè)人的動(dòng)機(jī)和情緒，同時(shí)不接受他的行為。
4．接受動(dòng)機(jī)和情緒，便是接受那個(gè)人。那個(gè)人也會(huì)感覺出你對(duì)他的接受，因而更肯讓你去引導(dǎo)他作出改變。
5．任何一次行為不等于一個(gè)人。
6．行為不能接受，是因?yàn)闆]有效果；找出更好的做法，是兩人的共同目標(biāo)，能使兩人有更好的溝通和關(guān)系。
7．找出更好的做法的方法之一是追查動(dòng)機(jī)背后的價(jià)值觀。
CCP生涯規(guī)劃師招生簡(jiǎn)章 
向陽(yáng)生涯畫冊(cè) 
