悲催級(jí)數(shù)：★★★★

 

　　Tina是做網(wǎng)絡(luò)編輯的，到現(xiàn)在這家公司才一個(gè)月。半個(gè)月前，公司從市中心搬到了郊區(qū)，當(dāng)時(shí)Tina沒太注意，并沒感覺公司的變化潛藏著巨大的危機(jī)。然而，很快，因?yàn)橘Y金和發(fā)展問題，公司開始進(jìn)一步壓縮成本，為了減少開支，幾個(gè)部門被合并掉了，編輯部門被市場(chǎng)部并掉了。Tina剛進(jìn)公司不到3個(gè)月，資歷最淺，裁員首當(dāng)其中。早知道這樣，就該提前準(zhǔn)備了，被裁后，Tina心里極度沮喪。

 

　　專家點(diǎn)評(píng)："跳槽前，收集信息不僅是一項(xiàng)重要的功課，更是一門學(xué)問。"向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺說，有的公司雖然規(guī)模比較大，但是發(fā)展并不穩(wěn)定，行業(yè)也面臨著很多不確定的因素，但大的變動(dòng)在發(fā)生前都會(huì)有跡象。因此，在選擇公司時(shí)，收集信息至關(guān)重要。進(jìn)去后也要時(shí)刻留意環(huán)境中的變化，這不僅讓你更快地融入新團(tuán)隊(duì)，也幫助讓你洞悉危機(jī)所在，在必要時(shí)及早做出應(yīng)對(duì)方案，減少風(fēng)險(xiǎn)。

 

　　Offer不翼而飛

 

　　悲催級(jí)數(shù)：★★★★★

 

　　Jason做電話銷售已經(jīng)有幾個(gè)年頭了，早已心生去意。在這家公司呆了也快一年，業(yè)績(jī)不好不壞，就這么一直混著，一邊也在尋找和等待換工作的機(jī)會(huì)。大概兩個(gè)月前，他從朋友那邊得到消息，某大型公司在招企劃，福利和待遇都比現(xiàn)在好太多了。他一心動(dòng)，就開始行動(dòng)，工作也不用心做了，時(shí)不時(shí)請(qǐng)假。一個(gè)星期后，他在新公司的面試就進(jìn)入了最后階段，、HR口頭答應(yīng)他，等他提交了體檢報(bào)告就發(fā)offer。Jason一聽激動(dòng)了，立馬辭職去做入職體檢。沒想到，又一個(gè)星期過去了，Offer卻遲遲不來，好不容易等到了電話，對(duì)方說："內(nèi)部人員調(diào)整，招聘計(jì)劃暫時(shí)凍結(jié)。"這下，Jason全蒙了。

 

　　專家點(diǎn)評(píng)：

 

　　Offer不翼而飛的事并不少見。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽給出有效的方法防止這類現(xiàn)象發(fā)生：在做出跳槽決策并向原公司提交辭呈前，務(wù)必全面深入地了解新公司的狀況，正規(guī)的公司都會(huì)通過郵件發(fā)送正式的offer，如果沒收到，不妨打電話給新公司的人事部確認(rèn)錄用事宜。這邊offer沒有最后敲定，就不能急著提交辭呈，不然，像Jason一樣兩頭踏空，會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯造成巨大的震蕩。

 

　　跳槽是件高風(fēng)險(xiǎn)的事，稍有不慎可能就會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展造成巨大的震蕩。沒有準(zhǔn)確的職業(yè)定位，沒有清晰的發(fā)展路徑，把跳槽當(dāng)"換擋"，只能是得不償失。