讀過(guò)很多書的高學(xué)歷畢業(yè)生，走向職場(chǎng)會(huì)突然變得迷茫。其實(shí)，我們看的書、學(xué)的知識(shí)和選擇的學(xué)科并不代表我們必然的職業(yè)取向，甚至不是我們一生職業(yè)成功的基礎(chǔ)。CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師提出職業(yè)定位三步法，迅速找到屬于自己的那份工作。

 

　　第一步、挖掘內(nèi)心的職業(yè)取向
 
　　做熱愛的事情能發(fā)揮最大的潛能，我們不能忽視內(nèi)心真實(shí)想法對(duì)職業(yè)生涯的影響。向陽(yáng)生涯無(wú)數(shù)的案例證明，很多優(yōu)秀的職場(chǎng)人士在35-45歲時(shí)會(huì)陷入迷茫，陷入了發(fā)展的瓶頸。他們發(fā)現(xiàn)越來(lái)越?jīng)]有干勁，不知道自己做的工作是否是值得的。
 
　　所以職業(yè)定位首要環(huán)節(jié)是清楚自身興趣、性格、價(jià)值觀、使命等。值得注意的是，不能輕信職業(yè)測(cè)評(píng)，它只是一種輔助手段。借助測(cè)評(píng)工具，再尋找職業(yè)規(guī)劃師（CCDM）幫助分析是很好的手段。
 
　　第二步、梳理自身商業(yè)價(jià)值
 
　　商業(yè)價(jià)值包括個(gè)人的知識(shí)、技能、天賦、經(jīng)歷、人脈。商業(yè)價(jià)值是企業(yè)最看重的，它決定了個(gè)人的就業(yè)力及職業(yè)未來(lái)。如果能系統(tǒng)地梳理出自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，并與適合的崗位相匹配，個(gè)人將輕松的獲得穩(wěn)定的工作，并獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步。
 
　　第三步、看清外部職業(yè)機(jī)會(huì)
 
　　分析外部宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、家庭條件與職業(yè)熱度，判斷出從事何種行業(yè)、進(jìn)入哪家組織將更有發(fā)展空間，將很有效地縮短晉升周期，得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。
 
　　通過(guò)上述三步，每位畢業(yè)生都能為自己做一個(gè)職業(yè)定位。高學(xué)歷代表發(fā)展后勁足，只要前期準(zhǔn)確地定位，后期都會(huì)有所成！