文/殷玖勍 ccp生涯規(guī)劃師

　　有軟有硬才是正道。何為軟，又何為硬呢？這里的軟和硬分別是你的能力，也就是軟實力和你的硬實力。

　　硬實力什么呢？很簡單，它是一種看得見的，有形的東西，比如你大學的文憑，技能證書，或者在某方面很強并且做出了成績，等等，都是一些可以看得見的，不可磨滅的硬件。它就擺在那。所以，別人不可否認。

　　那軟實力呢？這個相對復雜，比如：思維能力，溝通能力，表達能力，文化修養(yǎng)，學習能力，團隊協(xié)作能力，等等。這是無形的看不到的東西，但是你們覺得它重要么？

　　如果將硬實力比喻成看得見的電腦硬件，那么軟實力就是電腦軟件。如果將硬實力比喻成看得見的肉體，那么軟實力就是靈魂。如果將硬實力比喻成骨頭，那么軟實力就是經(jīng)絡(luò)。硬實力是有形的，軟實力是無形的，無形勝有形，融合于十商之中，才是德之資，德是才之帥也。

　　So， 這么看來，培養(yǎng)自己的軟實力，也是必不可少的。喬吉拉德平均每天能賣出6輛汽車，靠的就是出色的溝通能力。史玉柱，因巨人大廈破產(chǎn)負債2億，之后憑策劃和運作腦白金等項目短短幾年再次成為富翁，靠的就是出色的策劃能力。馬云，英語專業(yè)出身，在網(wǎng)絡(luò)上成就阿里巴巴偉業(yè)，更多憑的是卓越的思維見識和強悍的溝通管理能力。事實證明：成大事者不拘專業(yè)，有軟實力，笑傲江湖！

　　舉個簡單的例子，如果你是一個老板，你愿意招聘一個人際關(guān)系很好的人，還是愿意招聘一個人際關(guān)系很爛的人？當然是招聘人際關(guān)系好的人。

　　那么，溝通能力重要嗎？這就是軟實力。

　　如果你是一個老板，你愿意招聘一個講話講的清楚的人，還是愿意招聘一個講話講不清楚的人？當然是招聘講話講的清楚的人。

　　那么，表達能力重要嗎？這就是軟實力。

　　如果你是一個老板，你愿意招聘一個思維幼稚不想事的人，還是愿意招聘一個思想深刻見多識廣創(chuàng)意十足的人？當然是招聘思想深刻的人。

　　那么，思維能力重要嗎？這就是軟實力。

　　但是同時，硬實力也是必不可少的。因為他會在你擁有好的素質(zhì)的時候，給你提供硬性的東西，你給別人呈現(xiàn)的，是你的另一面。但無論你以多硬的實力站在別人面前，最終要是要以軟的方面去落實。所以，軟硬搭配是你的不二選擇。

　　軟硬結(jié)合，方為正道，希望各位好好分析自己的軟硬實力，讓自己的事業(yè)騰飛，家庭幸福美滿，快樂。

　　謝謝。