根據(jù)省際收入法ＧＤＰ構(gòu)成數(shù)據(jù)，我國勞動者報(bào)酬占ＧＤＰ的比重１９９０年為５３．４％，１９９５年為５２．８％，２０００年為５１．４％，２００６年為４０．６１％，２００７年為３９．７４％。２０００年到２００７年，勞動報(bào)酬占比下降了１１．６６個(gè)百分點(diǎn)，其中，２００４年，統(tǒng)計(jì)局把個(gè)體經(jīng)營業(yè)主的收入從勞動報(bào)酬轉(zhuǎn)為營業(yè)利潤，然而，這并未改變２００４年之前勞動報(bào)酬比重不斷下降，２００４年之后勞動報(bào)酬比重仍下降的總體趨勢。

　?。玻埃埃纺辏覈ㄞr(nóng)業(yè)主收入在內(nèi)的勞動報(bào)酬占比３９．７４％，同期美國勞動報(bào)酬占比為５５．８１％，英國為５４．５％，瑞士為６２．４％，德國為４８．８％，南非為６８．２５％。２００６年，韓國勞動報(bào)酬占比為４５．４％，俄羅斯為４４．５５％，巴西為４０．９１％，印度為２８．０７％。

　　如果與上世紀(jì)９０年代初期相比，還應(yīng)考慮勞動報(bào)酬的結(jié)構(gòu)性變化：一是上世紀(jì)９０年代初機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)工資差別不大，企業(yè)經(jīng)營者與普通職工工資差別不大，且那時(shí)企業(yè)職工基本不繳納社會保障費(fèi)；二是１９９８年以來機(jī)關(guān)事業(yè)單位多次增長工資，而企業(yè)中經(jīng)營職位和一般職位間收入差距目前普遍在２０倍以上；三是上世紀(jì)９０年代中后期以來國有行政性壟斷行業(yè)職工工資增長過快，行業(yè)平均工資差距從２倍左右擴(kuò)大到６倍以上；四是目前企業(yè)職工工資總額中還包括要繳納約占基本工資１０％的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?？梢詳喽?，近２０年來，企業(yè)普通職工的實(shí)際勞動報(bào)酬占ＧＤＰ的比重是大幅度下降了。

　　初次分配中農(nóng)民工勞動報(bào)酬比重嚴(yán)重偏低

　　認(rèn)真分析近年來一次分配的現(xiàn)狀就不難發(fā)現(xiàn)，勞動報(bào)酬過低的情況，在很大程度上正是勞動力資源配置轉(zhuǎn)型不到位，勞動力市場運(yùn)行不規(guī)范，市場機(jī)制沒有充分、合理發(fā)揮作用的結(jié)果。

　　初次分配中農(nóng)民工工資長期被過分壓低。從事同樣的工作，城市職工比農(nóng)民工工資高一倍甚至兩倍。

　?。玻埃埃改陱V州、深圳、杭州、南京、東莞、上海、無錫、蘇州、寧波等長三角、珠三角九個(gè)城市，出口加工企業(yè)中農(nóng)民工平均工資與當(dāng)?shù)爻鞘新毠て骄べY相比，很少超過４０％的，差別最大的東莞，城鎮(zhèn)職工平均工資每月３２９３元，農(nóng)民工是９７１元，不到城鎮(zhèn)職工的３０％。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)國際上一般是社會平均工資的４０％～６０％，這意味著東莞等地農(nóng)民工工資連最低標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，難怪他們要用腳投票，鬧民工荒。多項(xiàng)研究成果顯示，如果按現(xiàn)代勞動力市場規(guī)律辦事，反對就業(yè)歧視，實(shí)行同工同酬，上億農(nóng)民工每年至少可多得約３０００至５０００億元，遠(yuǎn)高于免除農(nóng)業(yè)稅、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等惠農(nóng)措施。多年累積下來，僅農(nóng)民工工資欠賬這一塊，對擴(kuò)大消費(fèi)、縮小城鄉(xiāng)差距的影響就極其巨大。