專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 作家團(tuán)文章
職業(yè)定位：職場(chǎng)人成功跳槽四步曲
年底將至，“跳槽”這一話題又一次映入人們的眼球，跳槽意味著一次工作環(huán)境的改變，但跳槽也有未知的風(fēng)險(xiǎn)，向陽(yáng)生涯提醒廣大職場(chǎng)人，跳槽前要慎重考慮，并且為廣大職場(chǎng)朋友提供了一些成功跳槽的建議：
職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)告訴你跳槽要注意哪些
理智選擇和規(guī)劃后的跳槽才能夠真正達(dá)到提升自身價(jià)值的目的，過于頻繁、毫無目的的跳槽則必然會(huì)降低你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，影響未來職業(yè)生涯的發(fā)展。準(zhǔn)確完備的跳槽需要你兩個(gè)月前就開始準(zhǔn)備。因?yàn)樘凼且环N擇業(yè)行為，兩者都是為了達(dá)到更遠(yuǎn)的目標(biāo)。
職業(yè)規(guī)劃咨詢?nèi)绾谓鉀Q身核心競(jìng)爭(zhēng)力問題？
在職場(chǎng)中，核心競(jìng)爭(zhēng)力是我們?cè)诼毞Q賴以生存的一項(xiàng)重要因素，不同的人會(huì)有不同的核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以職場(chǎng)人在職業(yè)規(guī)劃中一定要將自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)放在重要的環(huán)節(jié)內(nèi)。那么，在職業(yè)規(guī)劃中職場(chǎng)人應(yīng)該如何培養(yǎng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢？
職業(yè)生涯規(guī)劃需要正確認(rèn)識(shí)自身特性
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多人都隨大流、隨熱門選擇職業(yè)，由于對(duì)自身特點(diǎn)欠缺認(rèn)識(shí)了解，最終難以在自己所選擇的事業(yè)中有所發(fā)展。一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，就必須認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
做好職業(yè)規(guī)劃：讓專業(yè)與興趣更近
來自湖南的陳蕾高中時(shí)數(shù)學(xué)成績(jī)優(yōu)秀,高考填報(bào)志愿時(shí)選擇了金融專業(yè),但后來卻被調(diào)劑到外事管理專業(yè)。進(jìn)入大學(xué)后,她一直自學(xué)金融方面的課程,并報(bào)考了金融專業(yè)的研究生,但沒有如愿。去年畢業(yè)后,她進(jìn)入北京一家科研機(jī)構(gòu)的外事處工作。雖然工作輕松穩(wěn)定,但由于割舍不下對(duì)金融專業(yè)的喜愛,她還是辭去了工作,準(zhǔn)備再次考研。
詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃是否合適？
阿強(qiáng)是一名在校大學(xué)生，老師布置了做一份職業(yè)生涯規(guī)劃的作業(yè)，阿強(qiáng)是個(gè)很認(rèn)真的人，在做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，一直在考慮一個(gè)問題，職業(yè)規(guī)劃是不是越詳細(xì)越好？是不是把十年目標(biāo)分為每半年、每個(gè)月甚至每星期的目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)會(huì)更好？如何才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃？如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)？
職業(yè)生涯規(guī)劃需要做好環(huán)境分析
在職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中，對(duì)顯示狀況的分析至關(guān)重要，因?yàn)檫@直接制約這職業(yè)生涯規(guī)劃方案是否可落地實(shí)施，而環(huán)境分析是其中重點(diǎn)需要解決的一項(xiàng)工作，那么，應(yīng)該如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃前的環(huán)境分析呢？接下來的內(nèi)容會(huì)給你想要的答案。
職業(yè)規(guī)劃咨詢—女性職場(chǎng)中的三道坎
陽(yáng)生涯創(chuàng)立于2002年，總部位于繁榮的國(guó)際大都市上海，是中國(guó)最受歡迎、影響力最大的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，也是全球提供中國(guó)國(guó)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最專注、最專業(yè)的行業(yè)領(lǐng)袖公司，同時(shí)也是高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位。
職業(yè)規(guī)劃咨詢讓職場(chǎng)發(fā)展更踏實(shí)
在職場(chǎng)中，想必每個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展都不會(huì)一直都是一切順利的，在所遇到的各種各樣問題的時(shí)候，有時(shí)會(huì)有困惑、有時(shí)會(huì)有疑問、有時(shí)會(huì)有壓力并且有時(shí)會(huì)有驚喜，然而這一切都不會(huì)脫離職業(yè)規(guī)劃，每個(gè)職場(chǎng)人的職業(yè)發(fā)展都應(yīng)該需要進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃，因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)劃是我們應(yīng)對(duì)每一個(gè)問題時(shí)所提供給我們的一次解決方案，做好職業(yè)規(guī)劃，享受職業(yè)規(guī)劃。
職業(yè)規(guī)劃咨詢避免四個(gè)危機(jī)時(shí)段
向陽(yáng)生涯提醒廣大職場(chǎng)人，在職業(yè)生涯發(fā)展階段中有四個(gè)危機(jī)時(shí)段需要警惕，為職業(yè)生涯發(fā)展負(fù)責(zé)，做好職業(yè)規(guī)劃，讓我們的職業(yè)在發(fā)展的道路中健康成長(zhǎng)。
職業(yè)規(guī)劃師：改變需要這五句
做人最大的樂趣在于通過奮斗去獲得我們想要的東西，所以有缺點(diǎn)意味著我們可以進(jìn)一步完美，有匱乏之處意味著我們可以進(jìn)一步努力。當(dāng)一個(gè)人什么都不缺的時(shí)候，他的生活意義就被剝奪了。職業(yè)規(guī)劃能夠讓我們高效率的奮斗、高質(zhì)量的生活，職業(yè)規(guī)劃師的五句話，提醒職業(yè)生涯發(fā)展路途上的職場(chǎng)人。
職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)：明確你的職業(yè)理想
有人身在桃林，肩落桃花，好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū)，霧里看花，一片茫然。打造自己理想的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追問一生相求。
職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)提醒：避免得過且過行為
別看現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方針辦”，領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績(jī)、見效益，那也跟我沒關(guān)系，我就這么著了。病理分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶，雖說也對(duì)生活有較高的要求，知道好日子過著舒服，但就是不愿意費(fèi)那個(gè)勁。動(dòng)腦子、花心思太累，有時(shí)間還是趁年輕多玩玩。
職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展
“職業(yè)生涯規(guī)劃”這個(gè)名詞這幾年來，頻頻躍入我們的眼簾，在招聘會(huì)上，在朋友小聚的餐桌邊，職業(yè)生涯規(guī)劃這個(gè)詞越來越多次地被大家提起，職業(yè)生涯規(guī)劃究竟是個(gè)什么玩意？
職業(yè)生涯規(guī)劃師：習(xí)慣改變一生
改變是一件很難的事。人是習(xí)慣動(dòng)物。行為的95%都是習(xí)慣性的，或者是對(duì)一個(gè)強(qiáng)烈的外部刺激的反應(yīng)。只有5%的選擇是有意識(shí)的、自主的選擇。
從零開始，做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
一切歸零，從頭開始。不管之前我們已經(jīng)有過怎樣的成績(jī)，怎樣的能力，當(dāng)決定要在新公司發(fā)展成長(zhǎng)的時(shí)候，都要?dú)w零。實(shí)際上，真正歸零的不是能力，而是心態(tài)。
HR！規(guī)劃好你的職業(yè)生涯
討論“職業(yè)生涯規(guī)劃”的書籍和工具有很多，書籍比如：《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》；工具如“職業(yè)測(cè)評(píng)”、“職業(yè)錨理論”、“九型人格”等等，這些都有一定的道理，但我的經(jīng)驗(yàn)是：“職業(yè)生涯規(guī)劃”其實(shí)是一個(gè)了解自我、了解社會(huì)、使自己與社會(huì)逐漸融為一體的過程！我把我的“職業(yè)生涯規(guī)劃”方法總結(jié)為：“品味生活、找到自我”！
職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)教你談薪資
面試當(dāng)中總會(huì)談到一個(gè)不可避免的話題。據(jù)調(diào)查36%的人在面試中談薪資不好開口其中多數(shù)為畢業(yè)生,60%的人直接說出自己的心里價(jià)位，4%的人會(huì)在企業(yè)給出的薪資基礎(chǔ)上做出調(diào)整，下面就給大家介紹一個(gè)關(guān)于談薪的技巧。
職場(chǎng)中的“十年”職業(yè)規(guī)劃（二）
職場(chǎng)人的第二個(gè)十年是十分關(guān)鍵的十年，關(guān)系到第三個(gè)十年的職業(yè)生涯狀態(tài)，向陽(yáng)生涯是一所從事職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域12年之久的機(jī)構(gòu)，12年間幫助了4萬(wàn)多職場(chǎng)人走出了職業(yè)困惑，擺脫了職業(yè)迷茫，做好了職業(yè)規(guī)劃，若您有職業(yè)發(fā)展方面的問題請(qǐng)點(diǎn)擊“在線咨詢”，職業(yè)發(fā)展顧問將為你提供最適合您的服務(wù)。
