去年7月，逃離北上廣——一場經(jīng)過精心策劃與組織的營銷活動在微信朋友圈發(fā)酵了幾天后，迅速成了各大社交媒體平爭相報道的熱點。一時間，網(wǎng)上關于“逃離北上廣”的文章鋪天蓋地，似乎生活在這些大城市的白領們每個人都急不可耐，想要從光怪陸離的大都市里出逃。

彼時，正在北京西郊工地的框架樓里做著穿線工作的小楊也在網(wǎng)上看到了相關文章，他想不明白，大城市有那么多說不完的好，為什么他們都想要“逃離”呢？

21歲的小楊來自西北內陸的一個偏遠小鎮(zhèn)，那里土地貧瘠，終年風沙日烈，09年才通了公路。他在那里長到19歲，19年間，他去過最遠的地方，就是距離他家五個小時車程的省會——一個連二線城市都算不上的地方。

命運在這一年給他開了一個不大不小的玩笑。

19歲歲末，小楊平靜的高中生活被當時遠在廣州“工作”的初中同學小D的電話打破了。電話里，小D聲稱，他可以在廣州憑關系給小楊找到一份收入不錯的工作。

被走出大山、自力更生的欲念沖昏了頭腦的小楊輕信了小D的話，在家人和老師的反對聲中辦理了退學手續(xù)，帶著家里為數(shù)不多的一點積蓄，踏上了南下的火車。

后來的事實證明，那是一個足以讓他后悔一生的決定。

誤入傳銷團伙，在被騙光了所有資財后，小楊被人用面包車丟在了廣州市中心一個人潮洶涌的廣場上。他那個所謂的初中同學，從始至終未露一面。

后面的經(jīng)歷很曲折，小楊先后通過在商場做保安，在飯館做服務生，在超市當搬運工等工作攢到一點錢，于次年夏天回了西北老家。

學校是回不去了，種地他又不在行，如果去距家最近的城市打工，除了之前和廣州類似的工作，他實在找不到其他的工作機會了。并且由于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展滯后，所有他能勝任的工作薪水都低的可憐，甚至不及在廣州打工時的一半。

小楊回想起在廣州打工期間的種種：雖然辛苦，但四通八達的地鐵，遍布大街小巷的自動售貨機，人們排隊等電梯的井然秩序，紅燈照眼的玻璃幕墻……一切像一只看不見的手，緊緊地箍著他的心。他很想像CBD里出入的那些年輕白領一樣，完全融入都市，衣著得體，工作體面，每周都有周末，朝九晚五，擁有規(guī)律而精致的生活?？蛇@一切離他太遠了。

他有過重回廣州打工的打算，但他的這一想法遭到了家人的極力反對，盡管他百般聲辯，無奈父母怕他重蹈覆轍，說什么都不肯再讓他獨自遠赴廣州。

來年開春，村里剛好有人組織工人到北京的工地打工，聽說后的小楊當即向父母提出，要和村里幾個叔叔輩分的人一起北上打工。

一番軟磨硬泡后，父母終于松口同意了。小楊喜出望外，等出發(fā)日期一到，便和村里幾個長輩共同搭乘大巴來了北京——這里幾乎是他心中的圣地。

盡管是農民工的身份，但能接近北京這樣的一線城市，已經(jīng)足以讓小楊連續(xù)幾天興奮的睡不著覺了。

打工期間，有幾天趕上下雨，工地停工，小楊利用休息的時間到北京市區(qū)游玩了一遭。與之前初到廣州類似，北京的一切對他內心的沖擊不亞于一顆原子彈?？粗诼涞貦淮皟饶男┖瓤Х?、打電話的年輕白領，再看看自己有些寒酸的倒影，他內心想要融入這座城市的渴望達到了極點。

當天回到工地后，他輾轉反側，難以成眠。他才21歲，未來仍有無限可能。他不想就這樣和這些父輩的人一起，一輩子都在工地從事體力勞動。

但未來究竟該怎么規(guī)劃呢？他試著用智能機搜索了“生涯規(guī)劃”、“職業(yè)規(guī)劃”等詞，了解到了專門做職業(yè)規(guī)劃咨詢的服務商——向陽生涯。

在了解了向陽生涯的行業(yè)資質和網(wǎng)上的口碑等一系列信息后，他當即決定拿出積攢下來的一部分工資給自己做一個職業(yè)規(guī)劃。他意識到這是關乎他生涯發(fā)展的大事，他目前的困境和迷惘，也許只有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師才能幫他解脫。

職業(yè)規(guī)劃咨詢工作進展的很順利，在北京當?shù)貢娐殬I(yè)規(guī)劃師之前，小楊和職業(yè)規(guī)劃師已經(jīng)在向陽生涯的安排下有了互相的了解，因此咨詢溝通也進行的十分通暢。

職業(yè)規(guī)劃師指出，小楊相比較周圍的人群個人特質比較明顯。由于從事過的職種職業(yè)化程度不高，職場軟硬技能均比較缺乏，加之對職業(yè)規(guī)劃缺乏長遠考慮，職場視野相對狹窄，自信不足，造成目前的被動局面。

小楊的困惑主要來自三個方面：對于自身的職業(yè)取向（性格、興趣、價值觀、使命、需求）認知不清；個人商業(yè)價值（知識、技能、經(jīng)歷、天賦、資源）匹配儲備不足；對于職場環(huán)境了解不足。職業(yè)規(guī)劃師表示，要解決小楊目前的生涯發(fā)展問題，重點在于通過專業(yè)量表的分析和深入咨詢幫助他了解自我的職業(yè)取向、職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀等，重點尋找其內部一致性；并分析他職業(yè)經(jīng)歷的關鍵要素，幫小楊發(fā)現(xiàn)他的可遷移技能，挖掘出屬于他的職場核心競爭力，進行轉型價值分析，從而明確他的職業(yè)定位和目標，制定出具體實現(xiàn)目標的發(fā)展通路。

從小楊的學歷背景和職業(yè)經(jīng)歷來看，職業(yè)規(guī)劃師分析：初中畢業(yè)的學歷，在職場上競爭力微弱，但好在他有較強的上進心，不甘平庸。小楊的職業(yè)經(jīng)歷屬雜，面寬，沒有形成明顯的個人競爭力，未來需要更踏實的工作和學習，加倍付出來積累自己。從與小楊的溝通中可以看出，小楊的語言表達能力不錯，對語言有較強的理解能力，之前從事的服務行業(yè)基層管理工作，并且職位之間關聯(lián)性不大，在某一領域沒有專業(yè)、深度的積累，故在職場上難以施展。

通過一系列專業(yè)測評和深入咨詢溝通，職業(yè)規(guī)劃師發(fā)現(xiàn)小楊屬于ISFJ（內向、實感、情感、判斷）性格類型，做事謹慎，善于思考，對于不了解的事情比較猶豫、小心，行動前需要有根據(jù)，比較注重書面調查依據(jù)，滿意的工作類型是細心觀察和精確性要求極高的工作。需要通過不聲不響在背后的工作以表達自己的情感投入。但小楊四平八穩(wěn)，不喜歡挑戰(zhàn)的傾向，將可能削弱他在現(xiàn)代競爭環(huán)境下的競爭力。

從代表小楊社會價值的商業(yè)價值系統(tǒng)（知識，技能，經(jīng)歷，天賦，資源）分析，他具備優(yōu)勢技能潛質，只是在學習生涯及職業(yè)發(fā)展中沒有很好的發(fā)展。小楊具有良好的傾聽能力，敏感的觀察力，分析能力，對管理基礎工作有熟練度，在教導性工作具有一定的優(yōu)勢。幾方面的整合可以分析出，管理類的工作適合客戶發(fā)展的職業(yè)方向。目前小楊存在的職業(yè)困擾是需要尋找更加規(guī)范的工作平臺，提升管理專業(yè)度，人際關系溝通能力需要完善，提升自信心，擴大視野，擴大人脈圈，擴大信息積累。據(jù)小楊表示，他對古玩，賽車，足球，攝影有一定的興趣，職業(yè)規(guī)劃師建議他可以考慮業(yè)余時間積累相關實用知識和相關人士，做為客戶自我綜合素質提升發(fā)展。

最后，職業(yè)規(guī)劃師與小楊一起，就他的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展通道進行了設計：

以服務型行業(yè)服務人員為切入點，從事基礎的管理工作，用半年時間完成個人專業(yè)能力和職業(yè)心態(tài)的成長積累，強調個人全面素質和人際溝通，尤其對比自己強者的溝通（個人對人的認知和心態(tài)的成熟需要加強），個人工作成果特別關注，可利用業(yè)余時間進行管理方面的專業(yè)知識的提升，自學或報班參加相關培訓。接下來的1至3年內，基礎管理能力的逐步提升，主動參加相關管理活動，提升團隊管理能力。尤其注重與上司以及中高端人脈的建議和維護；在具備豐富的管理經(jīng)驗以及具備優(yōu)秀的業(yè)績作為支撐，可考慮參加專業(yè)的成人高考，以系統(tǒng)的提升個人在學歷背景上的不足，在管理方面獲得更加本質的成長。

現(xiàn)階段，小楊的當務之急就是圍繞職業(yè)目標的專業(yè)能力與知識儲備需要提升，提升職場熟練度。另外，有了一定的工作經(jīng)歷之后，需要逐步了解，企業(yè)的無差異性，事實上，每個公司都會存在各種各樣的問題，不要被其表面光環(huán)所誤導，選擇與個人價值觀相融合的企業(yè)是最重要的。

大概一周前，向陽生涯的顧問老師與小楊取得了聯(lián)系，得到的反饋是：他目前已經(jīng)是一家連鎖酒店的帶班班長了，也正在準備承認高考的學習，他的下一職業(yè)目標是大堂經(jīng)理。生活質量相較之前已經(jīng)發(fā)生翻天覆地的變化，說這一切都要感謝向陽生涯。我們也有理由相信，在生涯規(guī)劃上有上進心、有計劃性的小楊，在今后一定會發(fā)展的更好，擁有更燦爛的人生！