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航天研究所職員:工作沒挑戰(zhàn),想辭職

4485 閱讀 來源:向陽生涯 關鍵詞: 機械自動化   航天研究所   辭職    2017年06月28日

身在職場,誰都希望能擁有穩(wěn)定的工作,相信大多數(shù)人都是通過工作來獲取報酬,保障自己的生活,殊不知年代已經(jīng)變了,現(xiàn)在我們所要追求的穩(wěn)定工作是怎樣的呢?所謂穩(wěn)定的工作,至少有著兩重含義,一是不用擔心失業(yè),二是能夠提供足夠的生活保障。有人曾提出一個形象化的概念:U盤化生存。大致意思是不要你經(jīng)常變換工作,但一旦工作情況有變,你就應該像U盤,隨時能插到下一臺計算機上,隨取隨插,不用緩沖,就能立即投入新工作狀態(tài)。要穩(wěn)定,首先你得成為這樣一個超級U盤。

在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師曾接待過的客戶中,不少就是受父母那輩人的影響,進了他們覺得所謂的“穩(wěn)定”工作單位,但現(xiàn)在處在信息爆炸年代,不少人就好像《圍城》中描述的,城里的人想出來,城外的人想進城。

小吳(化名)2013年畢業(yè)于某航天工業(yè)學院自動化專業(yè),目前在航天某研究所所從事飛行軟件調(diào)試工作,他在負責航天系統(tǒng)的軟件部分的調(diào)試,專業(yè)高度對口,從事技術研究工作,還是讓他能接觸到先進的中國航天技術,工作的含金量頗高,這家研究所訂單來自于各個航天學院和研究所,每年的銷售額都比較高,工作又相對輕松,平時工作結(jié)束,有大把的時間可以看書研究技術。最重要的是這份工作是他父母滿意的,能擁有這份穩(wěn)定的工作是父母的驕傲。但今年二十八歲的小吳確憂心忡忡地找到向陽生涯,迫切地想讓職業(yè)規(guī)劃師幫助他解決問題。

工作多年,挖掘自己的核心價值

經(jīng)過前期的個人信息收集和職業(yè)性格測試等準備工作,找到適合他的職業(yè)規(guī)劃師張老師與小吳溝通并探討適合他的職業(yè)發(fā)展道路。小吳是個頭腦清晰的男生,與張老師溝通的第一句話就是:“我對目前的工作不滿意,太無聊了,這也是我來咨詢最主要的問題,我覺得以我的能力可以有更大發(fā)展,每個人都希望自己在不斷進步。大學畢業(yè)后就進了這家研究所,我對未來怎么發(fā)展毫無頭緒,我不太清楚目前自動化行業(yè)的發(fā)展形勢及自己未來如何規(guī)劃才能有更好的發(fā)展?!?span>

職業(yè)規(guī)劃師張老師梳理出小吳的專業(yè)優(yōu)勢,自動化專業(yè)畢業(yè)且理論基礎非常扎實,動手能力也很強,他的工作經(jīng)歷優(yōu)勢也非常明顯,航天研究所的招聘要求非常高,他是團隊里唯一的一個本科生,小吳發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力很強,如在工作中發(fā)現(xiàn)問題,會努力想辦法改進;有目標感,執(zhí)行力強,他在學習和工作中還是非常有目標性,設定目標后也能很好地去執(zhí)行;快速學習能力與領悟力:小吳的自學能力非常強,領悟力比大多數(shù)人要高,擅于思考、善于總結(jié);邏輯思維分析能力,有責任感,有上進心。

職業(yè)定位,要結(jié)合專業(yè)和行業(yè)發(fā)展前景

與小吳的探討中,他對于自動化及機器人頗有興趣,工業(yè)機器人晉升為自動化產(chǎn)業(yè)主角,中國目前處于工業(yè)機器人爆發(fā)初期,未來將有數(shù)十倍的增長。機器人產(chǎn)業(yè)將是繼汽車、計算機之后出現(xiàn)的新型大型高科技產(chǎn)業(yè),工業(yè)機器人得需求量將以每年15%-20%的速度增長。目前中國的工業(yè)機器人市場上,基本上被工業(yè)機器人領域的“四大家族”——瑞士ABB、德國KUKA以及日本的兩家電機所控制。其中一半機器人用在汽車制造領域,此外還包括電子、建材、機械加工、化工以及食品行業(yè)。如果能進入機器人行業(yè),并在此行業(yè)中掌握高精技術會成為專業(yè)人才,絕對是人才市場搶手的香餑餑,工作穩(wěn)定那更是不在話下。

最終職業(yè)規(guī)劃師與小吳探討得出的職業(yè)發(fā)展方向是機器人項目經(jīng)理,而在選擇公司時,需要考慮幾方面的因素,公司規(guī)模、發(fā)展階段、培訓機會、企業(yè)文化、職位上升機制等,建議可重點關注國外或國內(nèi)的核心品牌。

職業(yè)發(fā)展通道是從機器人工程師入門,積累專業(yè)技術,擁有自己的核心競爭力,三至五年后擁有豐富的技術經(jīng)驗后,才能帶領團隊管理項目,努力成為項目經(jīng)理,實現(xiàn)更大的價值,獲取更大的回報。

   如何策略性地跳槽

   職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展通路都已經(jīng)規(guī)劃好,但畢業(yè)后就在這家航天研究所工作四年的他,如何走出去,轉(zhuǎn)身進入機器人領域都沒方向。張老師的建議是做好目前的工作,挖掘現(xiàn)有工作的還存在的價值。在工作之余通過網(wǎng)絡、論壇等,了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)技術、職業(yè)機會等,積極參加相關講座或展覽會、交流會,一方面獲取最前沿的資訊,另一方面結(jié)交該領域的人脈,最后精心準備簡歷,求職簡歷是一塊敲門磚。

機會永遠留個有準備的人,說干就干的小吳利用工作之余了解各類機器人行業(yè)的最新信息,運氣不錯的他與同學的溝通中,得到某家知名外資工業(yè)機器人公司的招聘信息,經(jīng)同學推薦,擁有自動化的專業(yè)技術背景和研究所工作經(jīng)驗他很快地通過面試,開啟他新的職業(yè)發(fā)展道路。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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