最近網(wǎng)上瘋傳一條扎心的段子:
“以前我在干洗店打工的時(shí)候,有位客人拿來(lái)了一件60萬(wàn)日元(約合35000元人民幣)”的香奈兒上衣,可洗后掉色了,客人就投訴了我們。我給香奈兒售后中心打電話咨詢,結(jié)果人家解答說(shuō):‘我們這產(chǎn)品設(shè)計(jì)根本就沒(méi)考慮到洗滌的情況?!簿褪钦f(shuō)穿幾次肯定都要扔掉的……看到有錢人的世界后我瑟瑟發(fā)抖……”
網(wǎng)友們紛紛在評(píng)論里自嘲、補(bǔ)刀:“你們以為穿hermes外套的人和你們一樣去擔(dān)泥挖土嗎?”
“記得有個(gè)人要買名牌的鞋子,問(wèn)鞋子容易磨嗎,回答是人家都是走紅毯的怎么磨?”
“范爺鉆戒那么大戴著會(huì)不方便嗎?——你以為范爺要下地插秧嗎?”
段子看完,讓人不得不心聲慨嘆:窮人思維,果然限制了我們的想象力!
站在窮人的角度,我們總認(rèn)為,大牌包沒(méi)有拉鏈?zhǔn)遣缓侠淼模蕾F的衣服不耐穿也不符合常識(shí),卻忘記了真正背大牌包的人,根本不需要等公交、擠地鐵,不必害怕包里的東西被偷走;穿幾萬(wàn)塊衣服的人,去的地方基本不會(huì)有灰塵,而且穿過(guò)肯定不會(huì)再穿了。
習(xí)慣了以窮人的思維方式思考問(wèn)題,常常使我們想象力捉襟見(jiàn)肘,認(rèn)為所有人的生活節(jié)奏都和我們一樣,朝九晚五,逛淘寶,吃地?cái)偂獠恢@只是我們的井底之觀,那些真正的有錢人,是生活在另一個(gè)和我們完全平行的世界里。
你以為有錢就會(huì)像你想象中那樣幸福,你錯(cuò)了,有錢人的幸福你想象不到。
事實(shí)上,生活中普遍存在的窮人思維,在職場(chǎng)上同樣十分常見(jiàn),不同的是,前者限制的不過(guò)是我們對(duì)于上層社會(huì)生活方式的“短視”,而后者卻直接關(guān)系到我們?cè)诼殘?chǎng)上的晉升和加薪。
我們來(lái)看這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):
印度市場(chǎng)有一些小販,因?yàn)樨?fù)債而導(dǎo)致日子過(guò)得非常拮據(jù),也沒(méi)有現(xiàn)金用于擴(kuò)大生意。有人對(duì)數(shù)百名小販進(jìn)行了跟蹤研究,將他們分成A、B兩組:A組維持現(xiàn)狀,沒(méi)有對(duì)他們進(jìn)行資金救助;而對(duì)于B組,跟蹤者為他們提供了一次性的資金補(bǔ)充,幫他們還清了所有債務(wù),讓他們逃離拮據(jù)的困境。
在經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)一年的跟蹤研究之后,大家覺(jué)得B組的日子會(huì)過(guò)得好一些。而事實(shí)并非如此。跟蹤研究發(fā)現(xiàn),對(duì)于B組無(wú)債一身輕的小販,在最初的幾個(gè)月里,并沒(méi)有將現(xiàn)金隨意花掉,也沒(méi)有再次借債,生活狀態(tài)似乎與以前有了很大的改觀。但是,在隨后的幾個(gè)月中,這些小販又一個(gè)接一個(gè)地回到最初的狀態(tài)。等到一年之后,他們所有人累計(jì)的債務(wù)量都等同于沒(méi)有得到現(xiàn)金救助的那一組。
為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?問(wèn)題的核心關(guān)鍵就在小販的“窮人思維”。
塞德希爾在他的著作《稀缺》中說(shuō):任何一點(diǎn)小小的不穩(wěn)定都會(huì)威脅到處于稀缺陷阱邊緣的人,因?yàn)樗麄儧](méi)有足夠的余閑吸收這些不穩(wěn)定因素,只能任由其影響自己的生活。
對(duì)于小販們來(lái)說(shuō),錢是他們最稀缺的資源,因?yàn)榘彦X看得太重,他們不愿承擔(dān)將手頭的錢投資出去的風(fēng)險(xiǎn)。而日常生活的開(kāi)銷必不可少,他們手中的錢隨著時(shí)間的推進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)流失掉了,而此時(shí)一旦遇到突發(fā)事件(生病、撞車等),他們無(wú)力應(yīng)對(duì),只好再次借債,從而重新陷入拮據(jù)。
這就是職場(chǎng)上典型的窮人思維,以極窄的視野去看待和思考問(wèn)題,從而讓我們忽略了其他可能更重要、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。比如,有人為了生計(jì)而選擇了一份電話銷售的工作,但你可能不會(huì)想到,6個(gè)月之后再次跳槽時(shí),這份工作會(huì)為你的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)怎樣的負(fù)面影響。同樣,因?yàn)槟惝?dāng)下急需用錢,找工作只考慮薪水而不考慮其他因素(職業(yè)價(jià)值觀匹配、能力匹配、晉升空間等),你就不可能構(gòu)建出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,贏得將來(lái)升職加薪的機(jī)會(huì)。
考慮問(wèn)題一定要長(zhǎng)遠(yuǎn)。這句話如此簡(jiǎn)單明確而易于理解,卻往往被很多人忽視掉了。
在北京某工程單位工作的Aarron是我之前的一個(gè)客戶,考大學(xué)前,因聽(tīng)說(shuō)工程管理專業(yè)找工作容易且有錢賺而利息糊涂選擇了這個(gè)專業(yè)。畢業(yè)后,為了盡快就業(yè)、完成原始資本積累,他拼盡全力進(jìn)入到了工程單位工作,但僅僅工作一年半之后,便徹底失去了對(duì)本職工作的興趣和積極性,他“感覺(jué)自己一直都在走彎路,很多能量在工作中釋放不出來(lái),可又不清楚自己到底想做什么。”
先就業(yè)再擇業(yè)、追求穩(wěn)定第一,忽略人職匹配的其他因素,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃意識(shí),都屬于典型的職場(chǎng)“窮人思維”。這種行為的后果不會(huì)馬上顯現(xiàn),往往會(huì)在2—3年之后才會(huì)暴露出來(lái)。但遺憾的是,等到事情陷入危機(jī)之后再想補(bǔ)救的辦法,要比事前控制困難得多,需要花費(fèi)大量的時(shí)間成本和機(jī)會(huì)成本彌補(bǔ)錯(cuò)誤。
對(duì)于已經(jīng)走在職場(chǎng)彎路上的人,很多人并沒(méi)有足夠的時(shí)間用來(lái)思考未來(lái),做長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,而是將更多的時(shí)間用來(lái)走一段又一段的彎路,重復(fù)原來(lái)曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤。
例如:小C畢業(yè)后著急就業(yè),胡亂找了份人事助理的工作,半年后發(fā)現(xiàn)工作不適合自己,辭職出來(lái)另謀出路。此時(shí)她發(fā)現(xiàn)自己的錢財(cái)無(wú)多,下個(gè)月房租無(wú)望,心下著急,便找了份電商客服的工作來(lái)過(guò)渡難關(guān);半年后,她手頭不再拮據(jù),便再次辭職。這時(shí)她意識(shí)到新媒體才是適合自己的工作,但為了有足夠的時(shí)間和金錢學(xué)習(xí)新媒體課程,她不得不找了好幾份兼職來(lái)做,這樣一來(lái),精力被嚴(yán)重分散,學(xué)習(xí)效率低下,最后多次嘗試面試失敗,只好半途而廢,轉(zhuǎn)而進(jìn)了房產(chǎn)銷售行業(yè)。
大家試想,這份工作她能做到長(zhǎng)久嗎?
從上面的事例中,我們不難總結(jié)出這樣一個(gè)道理:當(dāng)我們?yōu)?span>“窮人思維”所俘虜,為解決眼下的難題而付出了太多精力時(shí),就無(wú)法有效地規(guī)劃未來(lái)。因?yàn)椤案F人思維”會(huì)極大降低我們的認(rèn)知能力和執(zhí)行控制能力,使我們常常生出一種“人在江湖身不由己”之感,從而在一種惡性循環(huán)中透支掉我們當(dāng)下的時(shí)間、精力,長(zhǎng)此以往,難免事事無(wú)成,一生庸碌。
如何避免這種職場(chǎng)“窮人思維”,從根本上解決問(wèn)題呢?
“窮人思維”的根源在于對(duì)自身資源的錯(cuò)誤利用,因此想要從根本上解決這一問(wèn)題,辦法只有一個(gè):重新分配自己的資源。
在資源充裕時(shí),及早將重要的事納入到考慮范圍之內(nèi),為未來(lái)的規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。如果你此時(shí)已經(jīng)身在彎路,集合當(dāng)下所有資源,及時(shí)止損,調(diào)整方向,盡早回到正軌,才不至于使自己陷入稀缺陷阱當(dāng)中,無(wú)法自拔。
職業(yè)規(guī)劃咨詢預(yù)約:
微信公眾號(hào)“向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃”