前段時間，甲骨文中國區(qū)大裁員，手筆頗大，一下就讓900人丟了飯碗。

有人說甲骨文雖然裁員，可是給的待遇非常的好，裁員之后的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都是N+6，拿了補(bǔ)償幾個月都可以不用工作了。但事實(shí)上，在中關(guān)村甲骨文大廈門口拉起橫幅抗議的也大有人在，抗議的內(nèi)容大多是認(rèn)為自己遭受了不公正的對待等等，內(nèi)心的焦慮溢于言表。

為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢？

好幾個招聘網(wǎng)站都單獨(dú)為這批被裁員的甲骨文程序員們開辟了一個專區(qū)，發(fā)現(xiàn)他們普遍名校畢業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富但是平均年齡超過37歲。補(bǔ)償金固然豐厚，但年齡這道坎沒辦法忽視。

不只是年齡問題，還有他們的能力，也遭到了一些質(zhì)疑。向陽君就在微博上看到過有面試官對于甲骨文裁員員工的吐槽，失望之情溢于言表，直言他們的水平可能還不如一些工作3、5年的工程師。也難怪網(wǎng)上有其他程序員調(diào)侃說：“中關(guān)村最大的養(yǎng)老院倒了”。

年齡和精力拼不過年輕人，能力和性價比也比不上更年輕的程序員，這種情況下，不焦慮才怪呢！

無獨(dú)有偶，向陽生涯也曾經(jīng)幫助過一些對于職業(yè)發(fā)展陷入迷茫的程序員，雖然他們并沒有遭遇裁員的危機(jī)，但是也陷入了周而復(fù)始碼代碼，進(jìn)入了心理的舒適區(qū)得不到提升的迷茫中，有的則是感到了厭煩，想要重新找到更適合自己的定位，卻不知道自己還能做什么。

來自來自江西的鄭超（化名）就是個很典型的案例。他畢業(yè)于北京某大學(xué)軟件工程專業(yè)，畢業(yè)后他又去歐洲繼續(xù)進(jìn)修，獲取了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的碩士學(xué)位，回國后他還是選擇了在北京繼續(xù)工作與生活，憑借著良好的專業(yè)背景，他很快就在一家手機(jī)系統(tǒng)開發(fā)公司找到一份軟件編程工作，工資8000元有余，他加入了程序員的大軍。

工作半年后的他深知自己程序編輯能力不強(qiáng)，趁著一次內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會轉(zhuǎn)職做了產(chǎn)品經(jīng)理助理，主要職責(zé)是設(shè)計調(diào)查問卷了解用戶需求，維護(hù)幫助中心，收集市場同行產(chǎn)品好的創(chuàng)意等。相對于程序開發(fā)工作，這份工作能夠接觸一些提高團(tuán)隊工作效率的軟件工具，但這份工作缺少與人交流與溝通，他總感覺自己的能力得不到完全發(fā)揮。

他對于自己是有一定的職業(yè)規(guī)劃意識的，但難以定位自己究竟適合從事什么樣的行業(yè)和職位，因此最終打電話求助向陽生涯，希望得到專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助。

作為鄭超的職業(yè)規(guī)劃師，我先通過他提供的個人資料和職業(yè)咨詢表等了解他的情況，面對他的迷茫和困惑，我能幫助他解決的，一是自我認(rèn)知問題，對自身職業(yè)興趣，職業(yè)性格，職業(yè)能力等多方面因素需要深入了解；二要明確具體的職業(yè)目標(biāo)、定位以及定義合適的切入點(diǎn)。

我在上海，與遠(yuǎn)在北京的鄭超相約周六的早上，通過網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行咨詢和面談。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)連通后，我看到的是個陽光型的大男生，和想象中的他很像。我喜歡開門見山式提問：“鄭超，你今天來找我，最想解決什么職場難題？”

“我的性格、興趣和目前的工作不對口，我對社會行業(yè)和職位又不了解，想知道自己適合從事什么行業(yè)什么職位？”

“你所學(xué)的專業(yè)是軟件工程和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，那當(dāng)初你為何會選擇學(xué)習(xí)這個專業(yè),從事軟件方面的工作呢？”我很想了解他專業(yè)和工作的選擇目的。

“當(dāng)初考大學(xué)時就是隨大流，想著學(xué)軟件工程好找工作，工資也比較高，但現(xiàn)在想想這個選擇有點(diǎn)錯了，我其實(shí)不太喜歡編程工作?！毖哉Z間他流露出一絲的后悔。

“今天我們就共同探討，找到真正適合你的職業(yè)方向，不要著急。你是喜歡與人合作，還是獨(dú)立完成工作？”我先安撫下他的心情，也同時了解他的性格。

“我與同事的人際關(guān)系良好，非常喜歡并主動同公司所有同事溝通。喜歡與人合作完成工作?！彼芸旎卮鹆宋业膯栴}，我發(fā)現(xiàn)他是個頭腦靈活又很健談的人，和MBTI職業(yè)性格測試結(jié)果很接近，ENFJ的他屬于外向、直覺、情感、判斷型，確實(shí)軟件編程的工作對于外向的他來說有些不太適合了。

“鄭超，你擁有軟件工程的本科和研究生學(xué)歷，具備扎實(shí)的理論知識和技能；注重流程、講求效率、有責(zé)任心；你有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，在學(xué)校期間擔(dān)任過很多學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)吧?！蔽?guī)椭崂砗诵膬r值。

“徐老師，我想知道什么工作適合我呢？”他對于職業(yè)定位有些模糊，但又很著急找到適合的工作。

“你可從事IT類產(chǎn)品或服務(wù)的售前顧問的工作，從IT類產(chǎn)品或者服務(wù)的售前顧問做起，工作兩年年后成為高級售前顧問，再努力成為售前顧問部經(jīng)理或總監(jiān)。很多IT產(chǎn)品和服務(wù)類企業(yè)都需要售前顧問來拓展市場，職位需求量大，收入比較高，發(fā)展空間大。目前你的IT教育背景和項目實(shí)踐很有優(yōu)勢，個性外向的你又喜歡與人交往和合作，有親和力和表現(xiàn)能力。相信從事IT售前顧問這份工作，會讓你如魚得水?！睂τ谛愿裢庀蛴稚朴诮涣鞯泥嵆瑏碚f，放棄軟件專業(yè)實(shí)屬可惜，繼續(xù)從事IT行業(yè)的工作才是好的選擇。

“徐老師，現(xiàn)在我該做些什么，才能做好這份工作呢？”這時的他已經(jīng)不像剛才那樣焦慮了。

“準(zhǔn)備好簡歷，去找大型軟件公司售前顧問的職位機(jī)會。找到工作后，記得提升專業(yè)知識，采取不同方式學(xué)習(xí)并實(shí)踐相關(guān)的專業(yè)知識，以保證在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)性和競爭力；工作中記得拓展人脈關(guān)系，修煉職業(yè)心態(tài)，為將來成為售前經(jīng)理或總監(jiān)努力?！蔽夷軒椭?，就是把我十幾年工作中所獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)告訴他，希望他能在找到工作中，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)并發(fā)揮自己的才能，做到更好的自己。

“謝謝您，徐老師，今天多虧有你幫助，我終于不再郁悶了，憑借當(dāng)初所學(xué)的專業(yè)可以找到喜歡的工作了，我會先努力找工作的?！币粋€多小時的咨詢時間過得很快，與他溝通是個愉快的過程，咨詢后我也感到欣慰，剛開始那個焦慮的男生找到了職業(yè)方向后，又笑得陽光燦爛了。

我知道他是一個努力上進(jìn)的男生，不出所料，他在兩個月后就找到了北京當(dāng)?shù)啬持浖ぷ魇矍邦檰柕墓ぷ鳎ㄟ^一封簡短的郵件告訴我這個好消息，我回信祝福他，并希望他在新的崗位上有大的突破！

在鄭超的職業(yè)規(guī)劃案例中，結(jié)合自己以往的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢，結(jié)合自己的興趣性格，最終找到心里真正認(rèn)同的方向，但不只是程序員，這樣的職業(yè)規(guī)劃過程對于其他行業(yè)都是相通的。年輕時，職場人一定要給自己做好職業(yè)規(guī)劃，按照規(guī)劃的路徑發(fā)展，并且不斷提升自己，終身學(xué)習(xí)，才是避免自己成為溫水里的青蛙，有更長遠(yuǎn)的發(fā)展。