第一章前言
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人和組織相結(jié)合,在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。
在大學(xué)期間對于職業(yè)生涯的規(guī)劃還涉及到就業(yè)問題,而對于現(xiàn)在已經(jīng)就業(yè)的我,職業(yè)生涯的規(guī)劃就是結(jié)合現(xiàn)有的工作特點(diǎn),綜合自身的特長進(jìn)行分析,最終確立適合于自身的發(fā)展的一個(gè)短期、中長期職業(yè)規(guī)劃。
第二章工作背景及鐵路發(fā)展前景分析
改革開放以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,人民生活水平的不斷提高,社會(huì)的不斷進(jìn)步,人們開始對旅行速度有了更高的要求,各種交通運(yùn)輸方式都以提高交通運(yùn)輸?shù)穆眯兴俣群涂s短旅行時(shí)間作為競爭的主要手段。我國幅員遼闊,人口眾多,鐵路運(yùn)輸不但能滿足人們迫切的出行需要,同時(shí)鐵路運(yùn)輸?shù)牡统杀?,高運(yùn)量也為緩解其他交通運(yùn)輸方式的壓力有很大作用。
我國鐵路自1997年4月1日的第一次大提速,到2007年的4月的第6次大提速,使得我國鐵路運(yùn)輸時(shí)速在200公里以上的線路達(dá)到6000多公里。同時(shí),根據(jù)我國《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》,到2020年,我國將建立起“四縱四橫”的鐵路快速通道以及三個(gè)城際快速客運(yùn)系統(tǒng),建成客運(yùn)專線1.2萬公里以上,以滿足人民對旅行速度及旅行質(zhì)量的要求。
另外六盤水市位于貴州西部,與昆明、成都、重慶、貴陽、南寧五個(gè)省會(huì)城市的距離均在300----500公里。隨著“三線一站”的投入營運(yùn),以株六復(fù)線鐵路橫貫東西;內(nèi)昆線、六紅線、南昆線鐵路南北連接,并擁有西南地區(qū)較大的六盤水南編組站,被稱為“四省立交橋”。
綜上,我們可以預(yù)見鐵路發(fā)展的前景是美好的,特別是六盤水處于鐵路交通集散的重要位置,貴陽機(jī)務(wù)段其未來發(fā)展更是不可限量的。
第三章職業(yè)規(guī)劃的意義
沒有夢想對于每個(gè)人來說是非??膳碌囊患虑?,如同無頭蒼蠅似的到處碰壁。現(xiàn)代社會(huì)由于商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化發(fā)展很快,很難對自己的人生進(jìn)行一個(gè)長期的規(guī)劃。佛家有云:“緣自性空”、“空無自性”。在現(xiàn)代社會(huì),人們的生活節(jié)奏加快,社會(huì)更新?lián)Q代發(fā)展非???。如果如我們?nèi)崛醯膫€(gè)體,不加緊自己的腳步,跟隨時(shí)代的步伐,不斷學(xué)習(xí),將很難有一個(gè)長足的進(jìn)步。
一份長期穩(wěn)定的規(guī)劃是有必要的。首先,職業(yè)生涯規(guī)劃是幫助柔弱個(gè)體對抗變幻莫測的世界的一種不變的工具。中國人講究以“不變應(yīng)萬變”,因此更加就需要有一份穩(wěn)定的職業(yè)生涯規(guī)劃了。其次,穩(wěn)定性的追求是符合人性的,按照馬克思的觀點(diǎn),在科學(xué)高度發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)應(yīng)該是沒有宗教的。但現(xiàn)代社會(huì)宗教的不斷發(fā)展,信眾的不斷增加導(dǎo)致了馬克思思想的直接破產(chǎn)。為什么在科學(xué)不斷發(fā)展人類認(rèn)識(shí)水平不斷發(fā)展的今天還是有如此之多的人信仰宗教呢?其中一個(gè)原因就是因?yàn)樽诮烫峁┝巳艘粋€(gè)穩(wěn)定性的追求和信仰……
第四章個(gè)人分析
4.1性格特點(diǎn)分析
性格沉穩(wěn),遇事不驚,內(nèi)心充滿無限的激情,仰慕英雄主義,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,并且有積極進(jìn)取的上進(jìn)心。內(nèi)心燃燒著熾熱和激情的火焰,對于未來的發(fā)展充滿著信心。
4.2專業(yè)適應(yīng)性分析
我畢業(yè)于鐵路專業(yè)院校下運(yùn)輸安全工程專業(yè),首先,進(jìn)入進(jìn)入車務(wù)系統(tǒng)工作是專業(yè)對口工作,工作對口了,那么對于工作中遇到的問題就能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行解決,這是自身發(fā)展的基礎(chǔ)。其次,我所學(xué)專業(yè)是鐵道機(jī)車車輛,在學(xué)校就系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
4.3優(yōu)缺點(diǎn)分析
優(yōu)點(diǎn):首先,自身性格雖然偏內(nèi)向,但是做事沉穩(wěn),遇事不會(huì)驚慌失措;其次,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都能按時(shí)按量的完成,并盡自己最大的努力做到最好;再次,吸收新知識(shí),接受新概念能力強(qiáng),對于信息化社會(huì)出現(xiàn)的各種新事物都能較快的接受并加以運(yùn)用。最后,酷愛思考,以“我思故我在”為意識(shí)自己存在的信條。注重厚積薄發(fā),對一切我所不了解的事情都具有強(qiáng)烈的興趣和求知欲。
缺點(diǎn):首先,性格偏內(nèi)向,交際能力較差,過于執(zhí)著偏固執(zhí),膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險(xiǎn)精神,積極主動(dòng)性不夠,做事墨守成規(guī),創(chuàng)新性能力不強(qiáng)。其次,工作時(shí)間不長,工作經(jīng)驗(yàn)不足,現(xiàn)場各種應(yīng)急情況處置機(jī)制不明白,有很多地方還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
第五章職業(yè)分析
埃德加·施恩在研究職業(yè)錨時(shí)將職業(yè)錨劃分為如下5個(gè)類型:
1、技術(shù)或功能型職業(yè)錨。這類人往往出于自身個(gè)性與愛好考慮,并不愿意從事管理工作,而是愿意在自己所處的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展。在我國過去不培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)理的時(shí)候,經(jīng)常將技術(shù)拔尖的科技人員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,但他們本人往往并不喜歡這個(gè)工作,更希望能繼續(xù)研究自己的專業(yè)。
2、管理型職業(yè)錨。這類人有強(qiáng)烈的愿望去做管理人員,同時(shí)經(jīng)驗(yàn)也告訴他們自己有能力達(dá)到高層領(lǐng)導(dǎo)職位,因此,他們將職業(yè)目標(biāo)定為有相當(dāng)大職責(zé)的管理崗位。成為高層管理人員需要的能力包括三方面:①分析能力:在信息不充分或情況不確定時(shí),判斷、分析、解決問題的能力;②人際能力:影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對與控制各級(jí)人員的能力;③情緒控制力:有能力在面對危急事件時(shí),不沮喪、不氣餒,并且有能力承擔(dān)重大的責(zé)任,而不被其壓垮。
3、創(chuàng)造型職業(yè)錨。這類人需要建立完全屬于自己的東西,或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝,或是自己的公司,或是能反映個(gè)人成就的私人財(cái)產(chǎn)。他們認(rèn)為只有這些實(shí)實(shí)在在的事物才能體現(xiàn)自己的才干。
4、自主與獨(dú)立型職業(yè)錨。有些人更喜歡獨(dú)來獨(dú)往,不愿像在大公司里那樣彼此依賴,很多有這種職業(yè)定位的人同時(shí)也有相當(dāng)高的技術(shù)型職業(yè)定位。但是他們不同于那些簡單技術(shù)型定位的人,他們并不愿意在組織群體中發(fā)展,而是寧愿做一名咨詢?nèi)藛T,或是自主創(chuàng)業(yè),或是與他人合伙開業(yè)。其他自由獨(dú)立型的人往往會(huì)成為自由撰稿人。
5、安全型職業(yè)錨。有些人最關(guān)心的是職業(yè)的長期穩(wěn)定性與安全性,他們?yōu)榱税捕ǖ墓ぷ?,可觀的收入,優(yōu)越的福利與養(yǎng)老制度等付出努力。目前我國絕大多數(shù)的人都選擇這種職業(yè)定位,很多情況下,這是由于社會(huì)發(fā)展水平?jīng)Q定的,而并不完全是本人的意愿。相信隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們將不再被迫選擇這類型。
第六章職業(yè)規(guī)劃
綜合對職業(yè)類型的分析、個(gè)人分析、鐵路發(fā)展分析,我的職業(yè)是在技術(shù)功能型錨上偏向安全型職業(yè)錨的,因?yàn)槟壳白陨硪驗(yàn)榧彝ピ蛞蚍€(wěn)定,但是性格及專業(yè)又決定我的職業(yè)是技術(shù)功能型錨,但是不排除未來根據(jù)價(jià)值取向變化而有所變化。
未來三到五年,在熟悉車務(wù)系統(tǒng)個(gè)工種崗位的基礎(chǔ)上,能在某專業(yè)方面有一技之長,考取注冊安全工程師,成為一名專業(yè)技術(shù)人才或逐漸走上管理崗位。
未來五到十年專業(yè)技能得到進(jìn)一步深化,成為一位合格的工程師,成為一名車務(wù)段中管理人員。
結(jié)束語
職業(yè)規(guī)劃是人生進(jìn)程的一部分,只有制定了良好的規(guī)劃,才能明確自己走的方向,并確定自己走的路得正確性,有一句話講的好,人生不在于你站的高度,而在于你朝的方向。在做這份職業(yè)規(guī)劃之前,我對未來是充滿著迷茫的,但是經(jīng)過做這一份職業(yè)規(guī)劃后,我對未來應(yīng)該怎樣走有了一個(gè)很清晰的認(rèn)識(shí),并會(huì)朝著它不斷前進(jìn)的。夢想,從這里開始!
鐵路職工職業(yè)生涯規(guī)劃
2266 閱讀 來源: 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃師 職業(yè)生涯規(guī)劃 生涯規(guī)劃師 2022年12月13日
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
- 職業(yè)規(guī)劃測評(píng)結(jié)果:
- MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
- 個(gè)人職業(yè)困惑描述:
- 1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動(dòng)規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個(gè)人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】

指導(dǎo)顧問:陸金美
上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人
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