【進(jìn)入測(cè)評(píng)：MBTI職業(yè)性格測(cè)試完整版】


　　ENTP(外向／直覺／思考／理解) 是一種基于分析心理學(xué)所發(fā)展出來的MBTI的十六種人格型態(tài)之一。MBTI 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展自分析心理學(xué)家卡爾.G.榮格的著作心理類型。榮格基于他從臨床觀察得出的認(rèn)知功能理論假設(shè)了一個(gè)心理類型學(xué)說。

　　在榮格的基礎(chǔ)上, 別人發(fā)展了他的理論。榮格性格測(cè)評(píng)被包含在了由 Isabel Briggs Myers 和 Katharine Cook Briggs 發(fā)展來的測(cè)評(píng)。 在 David Keirsey 的 Keirsey Temperament Sorter 理論中, Keirsey 稱 ENTP 為發(fā)明家, 為四種理性者性格中的一種。 ENTP 約占人群的 2–5%.

　　積極，樂觀，聰明，精力充沛的ENTP是那種“一旦沒有好的開頭就寧愿放棄”的類型。他們樂觀，幽默，喜歡動(dòng)腦筋，而不甘寂寞，也不愿做那些他們認(rèn)為枯燥的事兒。

　　對(duì)ENTP來說，外面的世界太精彩了，沒有固定模式，充滿了無窮無盡的機(jī)會(huì)。他們熱衷于追求新的，從沒經(jīng)歷過的事物，而對(duì)生活中的瑣事卻不屑一顧。

　　工作中的優(yōu)勢(shì)

　　◆ 出色的交際才能，能使別人對(duì)自己的觀點(diǎn)感到興奮

◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能。

◆ 具有杰出的創(chuàng)造性地解決問題的技能

　　◆ 探索精神，創(chuàng)新意識(shí)，以及克服困難的勇氣

◆ 興趣愛好廣泛，易于接受新的事物

　　◆ 有“走自己的路，讓別人說去吧”的樂觀主義激情

◆ 學(xué)習(xí)新知識(shí)的信心和動(dòng)力都很強(qiáng)大

　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能

◆ 能夠把握事情的全局，弄清思想和行為的長遠(yuǎn)影響

◆ 同時(shí)處理多個(gè)問題的能力

　　◆ 對(duì)別人的需要和意圖的知覺

　　◆ 能靈活地適應(yīng)新情況，有熟練的變換能力

　　◆ 在社交生活中不會(huì)感到拘謹(jǐn)，能舒適地適應(yīng)大多數(shù)社交場(chǎng)合

工作中可能存在的不足

　　◆ 難于讓自己有條不紊和富有條理性

　　◆ 經(jīng)常不能區(qū)分事情的優(yōu)先秩序

　　◆ 過于自信，可能會(huì)不恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用自己的能力和社交經(jīng)歷

◆ 傾向于用“是不是有可能”來看待問題，而不是可能性的大小來衡量問題

◆ 很可能不切實(shí)際地許諾

　　◆ 對(duì)思維狹窄和思想頑固的人缺乏耐心

　　◆ 問題一旦解決，興趣便不復(fù)存在

　　◆ 不喜歡按照傳統(tǒng)的公式化的方式辦事

　　◆ 對(duì)待細(xì)節(jié)和后續(xù)工作可能缺乏耐心，對(duì)自己要求不嚴(yán)

◆ 對(duì)事物容易感到厭倦，并且可能在不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候把注意力轉(zhuǎn)向別的地方

◆ 不喜歡重復(fù)性的工作

　 ◆ 對(duì)自己不信任的人耐心不夠

　　ENT代表人物：金融大鱷——喬治·索羅斯

　　ENTP女性經(jīng)常被視作是反叛的典型。她們積極，進(jìn)取，急躁，挑戰(zhàn)一切，這樣的性格特征常常會(huì)使同事們反感。她們喜歡一語雙關(guān)，這會(huì)使人誤解或引起矛盾。通常，一個(gè)傳統(tǒng)的企業(yè)不太容易容納這種行為表現(xiàn)。因此，ENTP女性想要在職業(yè)上有所成就，就必須改變她們與生俱來的本性，學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)。當(dāng)然，有時(shí)候ENTP女性的這種直率也會(huì)受到人們的欣賞。在工作中，一旦得到肯定，ENTP女性就能比預(yù)期做得更好。

　　ENTP男性的熱情和洞察力常常為人稱道。他們勇于冒險(xiǎn)的性格被視為男性的象征。他們的遠(yuǎn)見卓識(shí)被認(rèn)為是不可多得的財(cái)富。唯一不足的是他們的沖動(dòng)和對(duì)事實(shí)的不屑一顧，這常常使他們不能融入組織嚴(yán)密的大企業(yè)。盡管如此，相對(duì)來說他們還是比ENTP女性容易被大眾接受。

　　有趣的是，無論女性還是男性，在企業(yè)中，ENTP總有良好的仕途。這主要得歸于他們的遠(yuǎn)見卓識(shí)。這個(gè)優(yōu)點(diǎn)掩蓋了他們性格上的缺陷。

　　ENTP把工作乃至世界看作是永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束的游戲場(chǎng)。他們不在乎輸贏，只在乎一個(gè)接一個(gè)的挑戰(zhàn)。

　　ENTP非常有競(jìng)爭(zhēng)力且隨心所欲。他們就像建筑師，樂于繪制一張規(guī)劃草圖，而所有的實(shí)施卻是他人的事。他們的本性是好奇的，總喜歡問：“為什么這樣?為什么不那樣?”他們喜歡刨根問底那些陳谷子爛芝麻的事兒，常常有意無意間揭別人的傷疤，有時(shí)候也被人們認(rèn)為是不識(shí)時(shí)務(wù)。

　　ENTP很喜歡幫別人解決爭(zhēng)端。既便最終不能解決問題，這整個(gè)過程對(duì)他們來說也已經(jīng)夠享受的了。

　　ENTP頗具幻想力，他們腦子里總有源源不斷的新點(diǎn)子。他們總是想和別人分享他們的想法，并千方百計(jì)說服人們相信他們的想法。越是外向的ENTP，生活越是充滿愿景和各種各樣的機(jī)會(huì)。

　　ENTP有種神奇的本領(lǐng)，他們能預(yù)測(cè)任何事物的發(fā)展方向。即使是一閃而過的靈感，他們也能牢牢抓住。可是不一會(huì)兒，他們就會(huì)有第二個(gè)，第三個(gè)，乃至五六個(gè)新想法。他們就像蜻蜓點(diǎn)水，什么都想嘗試。但他們常常只想不做，只有開頭沒有結(jié)尾。

　　ENTP的另一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是，對(duì)生活充滿幻想。他們生活在理想的夢(mèng)境中。對(duì)他們來說，將來就是現(xiàn)在，因?yàn)樗麄儼哑匠５默F(xiàn)實(shí)虛幻化了，任何事都可能發(fā)生。如果你對(duì)將來的可能性發(fā)生懷疑，那ENTP就會(huì)毫不猶豫地站出來和你理論。在整個(gè)理論過程中，又會(huì)產(chǎn)生一個(gè)個(gè)新主意，于是人類很可能又向前前進(jìn)了一步。ENTP對(duì)現(xiàn)實(shí)于平凡的不滿足，已成為他們成長的核心動(dòng)力。正是由于ENTP層出不窮的新想法，人類才能夠打破常規(guī)，不斷變化，成長，發(fā)展。

　　ENTP總是抓住任何可能的機(jī)會(huì)享受生活。他們中的大多數(shù)有很廣泛的興趣愛好。他們可以同時(shí)加入幾個(gè)社會(huì)團(tuán)體，可以同時(shí)做幾項(xiàng)活動(dòng)而不感到勞累。同時(shí)，他們充沛的精力和旺盛的創(chuàng)造力也幫助他們自己提高了自身的能力。

　　永無止境的好勝心是ENTP的另一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。他們把每一天都看作是挑戰(zhàn)，并努力提高自己的能力。積極進(jìn)取，永不滿足的特性使他們有機(jī)會(huì)摘取別人無法想象的碩果。當(dāng)然在現(xiàn)實(shí)生活中，不是所有人都像ENTP那樣有上進(jìn)心的，一旦同事和下屬們對(duì)ENTP產(chǎn)生反感時(shí)，就會(huì)適得其反。

　　ENTP一個(gè)顯著的弱點(diǎn)是缺乏執(zhí)行力。ENTP型老板常常使下屬找不著方向，摸不清頭腦。既便手頭還有很多項(xiàng)目沒有完成，他們也會(huì)隨時(shí)被新項(xiàng)目打斷。ENTP最致命的弱點(diǎn)是盡管有成千上百的想法，卻無力完成。當(dāng)然，他們可以借口這是在思考，可終會(huì)因?yàn)闆]有成果而被唾棄。

　　ENTP常常反復(fù)無常，過于極端，較為情緒化。在情緒差的時(shí)候，任何攻擊性的語言都有可能從他們嘴里說出來。

　　1.E——外傾相對(duì)于內(nèi)傾：ENTP從和外部世界人或事物的交流中得到能量。

　　2.N——直覺相對(duì)于感覺：相比關(guān)心具體事物，ENTP更加關(guān)心于抽象事物。他們更傾向于關(guān)注整體而不是細(xì)節(jié)，關(guān)注未來的可能性而非最切近的現(xiàn)實(shí)。

　　3.T——理性相對(duì)于情感：ENTP通常認(rèn)為客觀標(biāo)準(zhǔn)高于個(gè)人偏好。在做決定的時(shí)候，他們通常更多地基于邏輯，而不是對(duì)人情世故的考慮。

　　4.P——理解相對(duì)于判斷：ENTP會(huì)保留意見或推遲作出重要的決定，更傾向于“開放選擇權(quán)”，更能應(yīng)對(duì)變化。

　　因?yàn)檫\(yùn)用他們?cè)谶@些領(lǐng)域的偏好，人們發(fā)展出了榮格和邁爾斯所說的人格類型。這根本的人格是來自四種偏好的動(dòng)態(tài)交互作用，同時(shí)也有外在環(huán)境的影響以及個(gè)人的傾向。人們比較可能在他們的人格類型基礎(chǔ)上發(fā)展習(xí)慣、舉止和態(tài)度。每種人格類型都有它自己的潛在優(yōu)勢(shì)，和提供機(jī)遇能讓這優(yōu)勢(shì)成長的領(lǐng)域。

　　認(rèn)知功能

　　主導(dǎo)功能：外傾直覺（Ne）

　　Ne尋找并解釋隱含意義，用“如果”開頭的問題來探索選擇，允許多種可能性共存。這種想象中的游戲把直覺和來自多種不同來源的經(jīng)驗(yàn)和想法結(jié)合在一起成為新的，這可能成為行動(dòng)的催化劑。

　　輔助功能：內(nèi)傾思考（Ti）

　　Ti尋求精確，比如表達(dá)一個(gè)概念最合適的詞。它注意到事物本質(zhì)之間微不足道的差別，然后將它們分析并歸類。Ti細(xì)查一個(gè)問題的每一面，尋找解決問題最不費(fèi)力、風(fēng)險(xiǎn)最小的方法。它用模型甄別出邏輯上的不一致。

　　第三功能：外傾情感（Fe）

　　Fe尋找社會(huì)上的聯(lián)系，并用禮貌、體貼、得體的舉止?fàn)I造和諧的溝通。Fe對(duì)他人明確（或暗示）的需求作出回應(yīng)，甚至可能會(huì)制造內(nèi)在自我需求和欲望的沖突來滿足別人。

　　第四功能：內(nèi)傾感覺（Si）

　　Si收集關(guān)于當(dāng)下的數(shù)據(jù)，然后把它們和過去的經(jīng)驗(yàn)比較，這過程有時(shí)候隨著記憶喚起與之關(guān)聯(lián)的感覺，就好像再體驗(yàn)一遍過去。為尋求保護(hù)那些熟悉的東西，Si回溯歷史，用以形成對(duì)未來的期望和目標(biāo)。

　　隱藏功能

　　后來的人格類型研究者（特別是琳達(dá)·V·貝倫斯）在這個(gè)降序排列中添加了四個(gè)附加功能。這些功能被稱為隱藏功能，因?yàn)橐粋€(gè)人并不自然地傾向于它們，但在壓力之下它們也會(huì)浮現(xiàn)。對(duì)ENTP來說，這些隱藏功能是（按次序）：

　　內(nèi)傾直覺（Ni）:Ni將看起來矛盾的事物合成出先前無法想象的成果，同時(shí)它也被象征性的東西吸引。這些成果的實(shí)現(xiàn)通常伴隨著需要行動(dòng)來完成的確定性，同時(shí)其解決辦法中可能包括復(fù)雜的系統(tǒng)或一般性的真理。

　　外傾思考（Te）:Te組織、安排環(huán)境和想法，好成功達(dá)成目標(biāo)。Te更傾向于邏輯中的推理和狹義邏輯，Te尋求行動(dòng)、事件和結(jié)論的合理解釋，并試圖找到邏輯的錯(cuò)誤和序列中的間隔。

　　內(nèi)傾情感（Fi）:FI，F(xiàn)i過濾信息，這種過濾的基礎(chǔ)是緣于標(biāo)準(zhǔn)（經(jīng)常是無形的）形成的判斷。Fi時(shí)常協(xié)調(diào)價(jià)值觀。在各種情形下，它天生地和微妙的差別相合，并知道什么是對(duì)什么是錯(cuò)。

　　外傾感覺（Se）:Se集中于當(dāng)下的、物質(zhì)的世界所帶來的體驗(yàn)和感覺。以對(duì)當(dāng)下周遭事情的敏銳察覺，它帶來關(guān)于前方的相對(duì)事實(shí)和細(xì)節(jié)，而且可能導(dǎo)致自發(fā)的行動(dòng)。

　　自我成長

　　有一種我執(zhí)，認(rèn)為“我”即一切；相信自我，摒棄以外所有。ENTP容易我執(zhí)，物可任意拿，人皆可藐視，目空無物，這是一種虛妄。總認(rèn)為自己正確，且自我任意表現(xiàn)不無不妥（實(shí)際會(huì)反回來傷及自我），看到表面即認(rèn)定自我正確，這些都因中心為“我”而起。

　　破除我執(zhí)，即可成長。

　　一般ENTP都會(huì)有給人智商高的感覺，說到ENTP智商高，很大程度上是源自于他們對(duì)表面事實(shí)具有高度的懷疑精神，然而他們的注意力焦點(diǎn)傾向于關(guān)注別人說話的前后邏輯是否完整無誤，他們善于尋找別人話語中的漏洞，一旦發(fā)現(xiàn)別人的邏輯不完善便會(huì)生起疑心，這這往往會(huì)令ENTP能夠透過表象的事物看清事物的本質(zhì)，ENTP的這一思維模式習(xí)慣則很好的發(fā)展了他們的直覺能力，很多時(shí)候他們對(duì)眼前的事實(shí)不削一顧，他們相信自己的直覺，這樣一來以至于ENTP善于尋找和發(fā)現(xiàn)事物的漏洞從而運(yùn)用自己的“理性”去分析事實(shí)的真相。

　　ENTP的情商低主要是源自于他們對(duì)人們交往過程中的一些人情世故不以為然，認(rèn)為那些表面的客套很虛假，從而不喜歡涉及其中，也許是他們需要保持做一個(gè)獨(dú)立的角色，習(xí)慣獨(dú)立思考，從而不想?yún)⑴c到復(fù)雜的人情世故里面，這樣自己的思維習(xí)慣就不會(huì)易于受外部環(huán)境的影響，如果涉及其中便會(huì)很容易迷失自己而變得毫無主見，所以他們不喜歡跟著別人的模式走，他們往往有一些對(duì)別人來說算得上是很高的做人基本原則，他們對(duì)某些認(rèn)為有價(jià)值意義的事物和自己的價(jià)值觀往往有很堅(jiān)定立場(chǎng)。

　　發(fā)現(xiàn)很多的ENTP都存在一個(gè)可愛的現(xiàn)象，那就是笑點(diǎn)低，有的人看到一個(gè)ENTP在一個(gè)人的時(shí)候有事沒事都會(huì)發(fā)笑，在別人眼里也許感覺這很奇怪，不太正常的，有時(shí)候別人感覺ENTP傻傻的為了一些“無關(guān)緊要”的事情而發(fā)笑，實(shí)在難以理解，但是事實(shí)上作為ENTP本身他們認(rèn)為自己之所以笑一些事情是很正常的，而且是應(yīng)該的。ENTP很習(xí)慣性的無意識(shí)的發(fā)現(xiàn)人類行為“滑稽”的一面，高層次的ENTP對(duì)人性往往有很強(qiáng)的高度洞察力，表象的東西對(duì)他們來說不是很重要，他們習(xí)慣性的把現(xiàn)實(shí)的人類行為聯(lián)系到自己對(duì)人性認(rèn)知的范疇里面，這樣一來他們便很容易發(fā)現(xiàn)人性的真實(shí)面，當(dāng)人類現(xiàn)實(shí)行為和ENTP抽象的人性定義有出入的時(shí)候他們就有自己的獨(dú)立看法了，往往“主見”也是這樣得出的，他們?nèi)菀锥创┦挛锏谋举|(zhì)，往往也給ENTP帶來豐富的內(nèi)在體驗(yàn)和認(rèn)知，這些豐富的內(nèi)在體驗(yàn)和認(rèn)知往往是別人不具有的，這些“資源”給他們的創(chuàng)造力提供了很好沃土和養(yǎng)料，所以往往ENTP都有很強(qiáng)的創(chuàng)造力。他們善于結(jié)合人性的“光輝”去發(fā)現(xiàn)事物的漏洞和本質(zhì)，往往很多時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的陰暗面，這會(huì)給他們的精神世界注入一絲悲情，也很容易傾向于悲觀主義。他們也是容易情緒化的。

　　ENTP還被稱為“更好主義者”，他們善于發(fā)現(xiàn)漏洞，從而可以輕易的在有“缺陷”的事物上提出自己的改進(jìn)方法，他們可以在一些原本很高級(jí)、很完善的事物上再添入自己的創(chuàng)意把原來的東西改造成更好的，ENTP們的類似的這些行為在通常中都被定義為是積極的、進(jìn)取的，其實(shí)ENTP本質(zhì)上更傾向于悲觀主義，而在外在表現(xiàn)上則煥發(fā)出一種對(duì)更好的、美好的追求。通常別人都會(huì)認(rèn)為ENTP是熱情的、友善的，但同時(shí)也會(huì)感覺有時(shí)候有些冷漠，這往往又給別人對(duì)ENTP有一種矛盾的認(rèn)知，認(rèn)為ENTP內(nèi)冷外熱。這是因?yàn)樗麄儍?nèi)在的悲觀主義加上外在的更好主義而形成這樣的特點(diǎn)的，而這個(gè)特點(diǎn)的主要來源很大程度上是因?yàn)镋NTP他們善于發(fā)現(xiàn)事物不完善、不美好的一面然后積極的尋求方法去彌補(bǔ)和改善。所以給人感覺即冷又熱。

　　在人們的印象中ENTP都普遍熱衷于與人辯論，他們對(duì)事實(shí)的真相非?？释?，以至于在與別人辯論的過程中不斷的提出自己疑惑的問題來要求對(duì)方給出一個(gè)客觀的解釋，往往很多觀點(diǎn)在ENTP沒有得到確切的客觀證實(shí)之前他們是很難相信的，會(huì)慣性的一直保留疑問，到合適的時(shí)候他們就會(huì)去尋求真實(shí)的答案，通常他們都是好奇心強(qiáng)的，喜歡問別人“為什么”，他們對(duì)真相的強(qiáng)烈追求在與人辯論的過程中會(huì)忽略別人的感受，為了尋求“真理”他們什么事情都可以舉例出來做引證，有些時(shí)候往往會(huì)不理會(huì)別人的感受和處境而說出、做出一些傷害別人的言行來，這也是很多人說ENTP不懂人情世故、情商低的一大原因。

　　ENTP是敏感細(xì)膩的外傾型性格，他們小時(shí)候大多數(shù)應(yīng)該不會(huì)是很開朗的兒童，他們對(duì)漏洞的發(fā)現(xiàn)主要是從內(nèi)心世界出發(fā)的，他們小時(shí)候把注意力焦點(diǎn)放在內(nèi)心世界要多于外部世界，他們的外向往往是在后天慢慢的發(fā)展出來的，對(duì)于“更好的”追求，他們必須要把注意力轉(zhuǎn)向到外部世界。在他們長大出來社會(huì)參加工作后，往往會(huì)想到很多如何才能更好的有利于改進(jìn)當(dāng)前工作的新點(diǎn)子出來，ENTP還被稱為“再發(fā)明者”，在別人創(chuàng)造出來的作品中NETP都可以很自然的想出如何修改會(huì)比原版更加好的想法。

　　ENTP的思維模式很容易看事物和人不爽，因此他們都普遍具有高度的批判性精神，但是他們不會(huì)在任何場(chǎng)合、任何人面前都表現(xiàn)出來，很多時(shí)候他們都是友好可愛的，因此別人很容易看到他們的兩面性，有的人覺得ENTP滑頭、虛假，這也給ENTP帶來了很大的困惑。他們的批判性主要表現(xiàn)在他們對(duì)信念的追求上，對(duì)自己價(jià)值觀的維護(hù)上，在這些方面會(huì)耗費(fèi)他們不少的精力。ENTP可以運(yùn)用自己的熱情去很好的與人社交，同時(shí)也會(huì)因?yàn)閮?nèi)在的本性而很難與人真正的建立起很親密的關(guān)系，有時(shí)受負(fù)面情緒影響時(shí)會(huì)有一種與世界格格不入的感覺。

　　認(rèn)識(shí)到ENTP的特性，他們需要樂觀豁達(dá)的面對(duì)這個(gè)世界，這個(gè)世界有很多值得喝彩的事情，他們需要與身邊的人建立起具有積極意義的社會(huì)關(guān)系，可以多一些與人進(jìn)行互動(dòng)，彼此交流想法，用更好的方法來解決現(xiàn)實(shí)中的問題，多一些考慮別人的立場(chǎng)和感受，和平的相處而非采取偏激的態(tài)度。

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