在求職過(guò)程中，我們常常會(huì)遇到HR提出各種犀利的問題，其中職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問題讓不少人頭疼，回答得好可能會(huì)讓你在眾多求職者中脫穎而出，回答不好則可能錯(cuò)失良機(jī)。下面就跟著小編一起來(lái)看看hr問職業(yè)規(guī)劃該怎么回答吧！掌握這些回答技巧才能輕松應(yīng)對(duì)！

一、理解HR問職業(yè)規(guī)劃的意圖

一般來(lái)說(shuō)，hr問職業(yè)規(guī)劃一定程度上是希望通過(guò)這個(gè)問題了解求職者的穩(wěn)定性，同時(shí)也是一種對(duì)求職者自我認(rèn)知和目標(biāo)感的考察。

具體來(lái)說(shuō)，HR就是想知道你是否是一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的潛在員工，而不是頻繁跳槽的人。如果你的職業(yè)規(guī)劃顯示出對(duì)行業(yè)和崗位有深入的思考和持續(xù)發(fā)展的意愿，會(huì)增加他們對(duì)你的好感。

同時(shí)，他們也想知道你是否清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及你對(duì)自己未來(lái)發(fā)展方向有明確的目標(biāo)，這反映了你在工作中的自主性和規(guī)劃能力。

（向陽(yáng)生涯1對(duì)1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)）

二、hr問職業(yè)規(guī)劃的回答原則

1、與應(yīng)聘崗位相關(guān)

舉例說(shuō)明如何根據(jù)不同崗位調(diào)整職業(yè)規(guī)劃回答，比如應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷崗位，可以提到“在未來(lái)3-5年，我希望深入學(xué)習(xí)市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣等技能，為公司的產(chǎn)品拓展市場(chǎng)份額，從協(xié)助資深同事到獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，為公司的市場(chǎng)占有率提升做出貢獻(xiàn)?！?

2、體現(xiàn)成長(zhǎng)和發(fā)展

回答中要展現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)趨勢(shì)，“可以從短期（1-2年）學(xué)習(xí)崗位技能、中期（3-5年）提升專業(yè)水平并拓展相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)、長(zhǎng)期（5年以上）成為行業(yè)專家或擔(dān)任管理角色等角度闡述。”

3、靈活性與適應(yīng)性

在回答中可以適當(dāng)表示自己的規(guī)劃會(huì)根據(jù)公司和行業(yè)的變化而調(diào)整，例如“我會(huì)根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，適時(shí)優(yōu)化我的職業(yè)規(guī)劃，確保自己始終朝著有利于公司和自身發(fā)展的方向前進(jìn)。”

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三、hr問職業(yè)規(guī)劃具體回答示例

1、初入職場(chǎng)者

給出適合應(yīng)屆生或工作經(jīng)驗(yàn)較少者的回答示例，“我希望在短期內(nèi)盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和崗位要求，與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系。中期來(lái)看，我會(huì)努力提升自己在專業(yè)領(lǐng)域的技能，爭(zhēng)取承擔(dān)更多的責(zé)任，為團(tuán)隊(duì)解決更多的問題。長(zhǎng)期而言，我希望能夠在這個(gè)行業(yè)中成為一名資深的專業(yè)人士，有能力帶領(lǐng)新人，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。”

2、有一定工作經(jīng)驗(yàn)者

針對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，“結(jié)合我過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，在這個(gè)新的崗位上，我希望能在1-2年內(nèi)將我的經(jīng)驗(yàn)與公司業(yè)務(wù)融合，提高工作效率和質(zhì)量。在3-5年內(nèi)，我希望能夠拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，參與跨部門項(xiàng)目，提升綜合能力。長(zhǎng)期目標(biāo)是成為公司在這個(gè)業(yè)務(wù)板塊的核心成員，參與公司戰(zhàn)略決策相關(guān)工作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展?！?

（職業(yè)規(guī)劃七步法）

四、職業(yè)規(guī)劃技能學(xué)習(xí)

職業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識(shí)與技能是每個(gè)職場(chǎng)人的必修課，大家需要掌握職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵規(guī)律，并通過(guò)一定的專業(yè)技法來(lái)做出科學(xué)可行的職業(yè)規(guī)劃！這方面大家就可以在向陽(yáng)生涯報(bào)名參加CCP生涯規(guī)劃師、CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師等相關(guān)課程學(xué)習(xí)，體系化的教學(xué)加上經(jīng)典案例督導(dǎo)研習(xí)，有助于自身找到長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展方向，尋求職業(yè)突破與成功，讓人生更有奔頭。

（生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容）

根據(jù)向陽(yáng)生涯的開班計(jì)劃，這兩個(gè)課程今年年底各自還有一期課程，具體的開班時(shí)間如下：

1、CCP生涯規(guī)劃師第175期：開班地點(diǎn)在黃石班，開班時(shí)間為2024.12.13-2024.12.15；

2、CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師第80期開班地點(diǎn)在上海，開班時(shí)間為2024.12.21-2024.12.25。

建議大家盡早提交報(bào)名需求，前50位學(xué)員，有機(jī)會(huì)享有價(jià)值1280元的學(xué)習(xí)大禮包和線下課程終身復(fù)訓(xùn)資格。多人報(bào)名也有優(yōu)惠——同單位3人以上同時(shí)報(bào)名享9.5折優(yōu)惠。

（ccdm高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師報(bào)名條件）

【特別提示】

向陽(yáng)生涯的骨干課程主要有：生涯規(guī)劃師（CCP）—高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師（CCDM）—職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師（BSC）。在此基礎(chǔ)上，我們還面向不同領(lǐng)域的應(yīng)用有不同的延展課程，如UAPM 高考志愿規(guī)劃師課程、ECDM 員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師等等。

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