在快速變化的社會(huì)環(huán)境中，每個(gè)人都在追求自己的職業(yè)夢(mèng)想。然而，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想并非易事，它需要我們對(duì)自己的興趣、能力和職業(yè)市場(chǎng)有深入的了解。這時(shí)，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢就顯得尤為重要。今天小編帶來了一篇個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢是什么相關(guān)的“掃盲帖”，一起來看看具體內(nèi)容吧！

一、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢是什么？

職業(yè)規(guī)劃，也叫生涯規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃，就是對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行系統(tǒng)的、持續(xù)的規(guī)劃，幫人做職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)人士，就叫職業(yè)規(guī)劃師。“個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢”這個(gè)概念也就非常明晰了，不就是找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相關(guān)問題咨詢嘛！

我們都知道，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢的主體是個(gè)人，那做咨詢的時(shí)候?qū)τ谧陨淼牧私猱?dāng)然是第一位的，這個(gè)過程也叫做自我認(rèn)識(shí)。在這個(gè)過程中，職業(yè)規(guī)劃師一般會(huì)通過測(cè)評(píng)、交談等方式來了解咨詢者的興趣、評(píng)估其能力。

（SWOT分析）

除此之外，在職業(yè)規(guī)劃咨詢中，澄清個(gè)人的價(jià)值觀是至關(guān)重要的。它有助于我們明確自己真正追求的是什么，避免在職業(yè)生涯中迷失方向。所以在咨詢前期大家也可以與規(guī)劃師就這些方面進(jìn)行交流。

在向陽(yáng)生涯，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢前期的信息收集做好后，會(huì)安排專家小組的主導(dǎo)咨詢老師與客戶本人以“一對(duì)一”專家咨詢（面談/電話/視頻）方式就所咨詢的問題進(jìn)行深層次探討，達(dá)成以行動(dòng)為導(dǎo)向的職業(yè)規(guī)劃解決方案。咨詢時(shí)間約為1-2小時(shí)，以解決問題為準(zhǔn)，無(wú)嚴(yán)格時(shí)間限制。

如果你有定位不清、晉升困難等職業(yè)問題，就可以找向陽(yáng)生涯！

二、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵步驟有哪些？

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵步驟當(dāng)然是目標(biāo)設(shè)定和計(jì)劃執(zhí)行了。其中，目標(biāo)設(shè)定可以分為短中長(zhǎng)三個(gè)階段：

1、短期目標(biāo)

短期目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)的基礎(chǔ)。在職業(yè)規(guī)劃咨詢中，我們會(huì)根據(jù)個(gè)人情況設(shè)定切實(shí)可行的短期目標(biāo)，如提高專業(yè)技能、參加相關(guān)培訓(xùn)等。這些目標(biāo)有助于我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)取得明顯的進(jìn)步，增強(qiáng)自信心。

2、中期目標(biāo)

中期目標(biāo)是在短期目標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓展的。它可能涉及到職位晉升、換行發(fā)展等方面。通過設(shè)定中期目標(biāo)，我們可以保持職業(yè)生涯的持續(xù)動(dòng)力，不斷挑戰(zhàn)自己。

3、長(zhǎng)期目標(biāo)

長(zhǎng)期目標(biāo)是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的終極追求。它可能是一個(gè)具體的職位，也可能是一種職業(yè)狀態(tài)。無(wú)論是什么形式的長(zhǎng)期目標(biāo)，它都應(yīng)該能夠激發(fā)我們的激情，使我們?cè)诼殬I(yè)生涯中始終保持前進(jìn)的方向。

行動(dòng)計(jì)劃可以從教育培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)以及人脈拓展方面著手：

1、教育與培訓(xùn)規(guī)劃

為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。在職業(yè)規(guī)劃咨詢中，我們會(huì)為個(gè)人制定詳細(xì)的教育與培訓(xùn)規(guī)劃，包括參加哪些課程、獲取哪些證書等。這些規(guī)劃有助于我們系統(tǒng)地提升自己的能力，為職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是檢驗(yàn)個(gè)人能力的最好方式。在咨詢過程中，我們會(huì)鼓勵(lì)個(gè)人積極參與實(shí)際工作項(xiàng)目，通過實(shí)踐來鍛煉自己的能力。同時(shí)，我們還會(huì)提供一些實(shí)踐機(jī)會(huì)和資源，幫助個(gè)人更好地積累經(jīng)驗(yàn)。

3、人際關(guān)系拓展

人際關(guān)系是職業(yè)發(fā)展中不可忽視的一環(huán)。通過拓展人際關(guān)系，我們可以獲得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和信息。在職業(yè)規(guī)劃咨詢中，我們會(huì)教授個(gè)人如何建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為職業(yè)生涯的發(fā)展提供有力的支持。

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三、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢從業(yè)要做好哪些方面？

1、行業(yè)趨勢(shì)分析

職業(yè)規(guī)劃咨詢不僅關(guān)注個(gè)人，還關(guān)注整個(gè)職業(yè)市場(chǎng)。通過對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的深入分析，我們可以了解哪些領(lǐng)域正處于快速發(fā)展階段，哪些職業(yè)具有廣闊的前景。這為我們選擇職業(yè)方向提供了有力的依據(jù)。

2、職位需求分析

不同的職位對(duì)人才的要求各不相同。在職業(yè)規(guī)劃咨詢中，我們需要對(duì)目標(biāo)職位的需求進(jìn)行細(xì)致的分析，包括學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。這樣，我們才能更好地匹配自己的條件，提高求職的成功率。

3、薪資與晉升空間

薪資和晉升空間是衡量職業(yè)價(jià)值的重要指標(biāo)。在咨詢過程中，我們需要對(duì)目標(biāo)職業(yè)的薪資水平和晉升路徑有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，以便在未來的職業(yè)生涯中做出明智的決策。

（向陽(yáng)生涯1對(duì)1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)）

【特別提示】

向陽(yáng)生涯的骨干課程主要有：生涯規(guī)劃師（CCP）—高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師（CCDM）—職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師（BSC）。在此基礎(chǔ)上，我們還面向不同領(lǐng)域的應(yīng)用有不同的延展課程，如UAPM 高考志愿規(guī)劃師課程、ECDM 員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師等等。

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