在“35歲危機”與“AI替代潮”交織的職場環(huán)境下，職業(yè)規(guī)劃師成為炙手可熱的新興職業(yè)。人社部數(shù)據(jù)顯示，2025年全國職業(yè)規(guī)劃咨詢需求將增長300%，但專業(yè)化人才缺口高達72萬。這一數(shù)據(jù)背后，是無數(shù)職場人對職業(yè)發(fā)展的焦慮與迷茫，也為職業(yè)規(guī)劃師提供了廣闊的市場空間。鑒于近期有人咨詢：職業(yè)規(guī)劃師好做嗎？今天小編就帶大家一起來詳細了解一下！

一、職業(yè)規(guī)劃師好做嗎？

（一）行業(yè)繁榮背后暗藏三大認知陷阱：

1、“門檻低”的錯覺：有人認為“會聊天就能做規(guī)劃師”，但實際需掌握MBTI、霍蘭德等12種測評工具，熟悉50+行業(yè)趨勢分析模型。

2、“咨詢=聊天”的誤解：真正的職業(yè)規(guī)劃需結(jié)合心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)政策等多維度分析，如幫助客戶制定“技術(shù)+管理”雙通道轉(zhuǎn)型方案。

3、“自由職業(yè)=高收入”的誤判：一線城市全職規(guī)劃師平均年薪18-25萬元，但新手前6個月接單率不足30%。

（向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)）

（二）新手入行三大核心難點解析

1、專業(yè)能力斷層：從“知識儲備”到“實戰(zhàn)技能”的鴻溝

痛點：80%的新手缺乏系統(tǒng)的咨詢流程訓(xùn)練，如客戶需求挖掘、方案定制、效果跟蹤等環(huán)節(jié)。

案例：某高校就業(yè)指導(dǎo)老師轉(zhuǎn)型規(guī)劃師，因不熟悉企業(yè)人才能力模型設(shè)計，導(dǎo)致咨詢方案與市場需求脫節(jié)。

2、客戶信任建立：從“陌生人”到“專業(yè)顧問”的心理博弈

數(shù)據(jù)：職業(yè)規(guī)劃咨詢平均客單價5000-8000元，但73%的客戶首次咨詢后不再復(fù)購。

困境：新手常因缺乏成功案例背書，難以突破客戶的“付費心理防線”。

3、行業(yè)競爭白熱化：從“藍海市場”到“紅海廝殺”的生存挑戰(zhàn)

現(xiàn)狀：2025年職業(yè)規(guī)劃師崗位招聘量達2.46萬個，但80%的崗位要求“3年以上經(jīng)驗+CCDM認證”。

痛點：新手面臨傳統(tǒng)機構(gòu)、線上平臺、跨界競爭者的三重擠壓，如心理咨詢師、人力資源專家等轉(zhuǎn)型進入市場。

要問職業(yè)規(guī)劃師好做嗎？只能說，這個職業(yè)入行門檻不高，但想要做好并不是那么輕松。想要做好職業(yè)規(guī)劃師需要打破認知誤區(qū)，培養(yǎng)過硬的專業(yè)能力。好在這方面，向陽生涯的CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師認證培訓(xùn)課程能夠提供實打?qū)嵉膸椭?！想要成為專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師，認準向陽生涯即可！

（《10天謀定好前途 職業(yè)規(guī)劃實操手冊》）

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二、職業(yè)規(guī)劃師破局路徑：向陽生涯CCDM認證的“四維成長體系”

1、專業(yè)能力升級：構(gòu)建“理論+工具+實戰(zhàn)”的知識網(wǎng)絡(luò)

認證價值：CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師認證經(jīng)過了20多年的實戰(zhàn)驗證，深受行業(yè)認可，持證者可申報職業(yè)技能證書。

課程亮點：涵蓋職業(yè)咨詢流程、MBTI測評工具、行業(yè)趨勢分析等72課時面授課程，配套24課時案例實習(xí)。

實戰(zhàn)訓(xùn)練：學(xué)員需完成10+真實案例模擬咨詢，如幫助生物科學(xué)助理轉(zhuǎn)型手機銷售總監(jiān)的成功案例。

2、客戶信任構(gòu)建：打造“專業(yè)背書+效果可視化”的服務(wù)體系

背書資源：通過向陽生涯官方平臺獲取客戶資源，參與相關(guān)服務(wù)項目。

工具賦能：使用CCDM認證體系中的“職業(yè)定位四步法”，將咨詢方案轉(zhuǎn)化為可量化的《職業(yè)發(fā)展路線圖》。

（ccdm高級職業(yè)規(guī)劃師報名條件）

3、行業(yè)競爭力突圍：塑造“垂直領(lǐng)域+個人IP”的差異化優(yōu)勢

領(lǐng)域深耕：聚焦新能源、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，或銀發(fā)經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟等政策紅利領(lǐng)域。

IP打造：通過知乎專欄、抖音直播等輸出專業(yè)內(nèi)容，如“職業(yè)規(guī)劃師張老師”幫助客戶實現(xiàn)年薪百萬的案例分享。

4、政策紅利把握：搶占“職業(yè)規(guī)劃師”新職業(yè)發(fā)展先機

政策機遇：教育部要求2025年前高校100%配備持證規(guī)劃師，企業(yè)ESG評級新增“員工職業(yè)發(fā)展支持”指標。

資源對接：向陽生涯與獵聘等平臺合作，為認證學(xué)員提供企業(yè)咨詢項目對接機會。

（CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程教學(xué)方式介紹）

職業(yè)規(guī)劃師并非“躺賺”的藍海，但絕對是“深耕可贏”的朝陽行業(yè)。2025年，選擇向陽生涯CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師認證，讓向陽生涯成為您職業(yè)規(guī)劃師事業(yè)的起點！

【特別提示】

向陽生涯的骨干課程主要有：生涯規(guī)劃師（CCP）—高級職業(yè)規(guī)劃師（CCDM）—職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師（BSC）。在此基礎(chǔ)上，我們還面向不同領(lǐng)域的應(yīng)用有不同的延展課程，如UAPM 高考志愿規(guī)劃師課程、ECDM 員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師等等。

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