在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，職業(yè)規(guī)劃師這一職業(yè)正逐漸成為幫助個(gè)體實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的核心角色。作為職業(yè)規(guī)劃師，其崗位職責(zé)不僅限于提供簡(jiǎn)單的職業(yè)建議，更需要通過(guò)系統(tǒng)化的方法幫助客戶(hù)解決職業(yè)定位、發(fā)展通道設(shè)計(jì)及轉(zhuǎn)型困境等深層次問(wèn)題。下面就跟著小編一起來(lái)看看職業(yè)規(guī)劃師崗位職責(zé)以及具體能力要求吧！

一、職業(yè)規(guī)劃師崗位職責(zé)：精準(zhǔn)解決職業(yè)發(fā)展難題

職業(yè)規(guī)劃師的崗位核心在于通過(guò)科學(xué)的方法論，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。具體職責(zé)可分為以下三類(lèi)：

1、職業(yè)定位分析

結(jié)合客戶(hù)的性格、興趣、價(jià)值觀及商業(yè)價(jià)值，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具（如霍蘭德職業(yè)測(cè)試、MBTI性格類(lèi)型分析）進(jìn)行全方位評(píng)估，幫助客戶(hù)明確適合的職業(yè)方向。例如，針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者，需從零開(kāi)始梳理職業(yè)興趣，結(jié)合市場(chǎng)需求推薦匹配領(lǐng)域。

2、發(fā)展通道設(shè)計(jì)

根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)與客戶(hù)能力短板，制定短期目標(biāo)與長(zhǎng)期規(guī)劃。例如，為中層管理者設(shè)計(jì)晉升路徑時(shí)，需考慮跨部門(mén)協(xié)作能力提升、管理技能培訓(xùn)等具體措施，確保目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)。

3、咨詢(xún)服務(wù)落地

提供一對(duì)一咨詢(xún)服務(wù)，解決職業(yè)倦怠、轉(zhuǎn)型焦慮等個(gè)性化問(wèn)題。例如，幫助30歲職場(chǎng)女性平衡家庭與事業(yè)需求，制定兼顧家庭責(zé)任的職業(yè)發(fā)展策略。

（向陽(yáng)生涯1對(duì)1職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)）

二、職業(yè)規(guī)劃師需具備的五大核心能力

要?jiǎng)偃芜@一崗位，需在專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)上雙向發(fā)力：

1、心理學(xué)與測(cè)評(píng)工具應(yīng)用能力

掌握榮格性格類(lèi)型學(xué)、九型人格等理論，熟練使用DISC行為風(fēng)格測(cè)試等工具，精準(zhǔn)捕捉客戶(hù)需求。例如，通過(guò)職業(yè)錨測(cè)評(píng)定位客戶(hù)深層職業(yè)動(dòng)機(jī)。

2、職業(yè)規(guī)劃體系化知識(shí)儲(chǔ)備

深入理解舒伯生涯發(fā)展理論、職業(yè)定位三要素（興趣-能力-價(jià)值觀）等模型，構(gòu)建系統(tǒng)性知識(shí)框架。例如，運(yùn)用“向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃模型”分析客戶(hù)內(nèi)外部環(huán)境，制定可行性方案。

3、溝通與咨詢(xún)技巧

具備傾聽(tīng)、共情與引導(dǎo)能力，通過(guò)STAR法則挖掘客戶(hù)潛在需求。例如，在咨詢(xún)中通過(guò)開(kāi)放式提問(wèn)引導(dǎo)客戶(hù)反思職業(yè)價(jià)值觀，而非直接給出答案。

4、行業(yè)動(dòng)態(tài)洞察能力

持續(xù)關(guān)注新興行業(yè)趨勢(shì)（如新能源、人工智能），更新職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)庫(kù)。例如，為傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)者提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的職業(yè)轉(zhuǎn)型建議。

5、終身學(xué)習(xí)意識(shí)

定期參加向陽(yáng)生涯的CCP生涯規(guī)劃師、CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師等復(fù)訓(xùn)課程，更新案例庫(kù)與咨詢(xún)技法，確保服務(wù)與時(shí)俱進(jìn)。

（ccdm高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師報(bào)名條件）

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三、職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)發(fā)展路徑：從入門(mén)到精通的三階段

1、新手期：夯實(shí)基礎(chǔ)

通過(guò)向陽(yáng)生涯CCP生涯規(guī)劃師認(rèn)證課程，掌握職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)理論與工具應(yīng)用，積累50+小時(shí)案例學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，逐步獨(dú)立完成基礎(chǔ)咨詢(xún)。

（生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容）

2、進(jìn)階期：實(shí)戰(zhàn)突破

報(bào)考CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證，主攻復(fù)雜案例分析與商業(yè)咨詢(xún)技能。例如，為企業(yè)提供員工職業(yè)發(fā)展體系搭建服務(wù)，提升客單價(jià)至萬(wàn)元級(jí)別。

（職業(yè)規(guī)劃師課程特色）

3、專(zhuān)家期：深耕細(xì)分領(lǐng)域

成為BSC職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)導(dǎo)師，專(zhuān)注某一領(lǐng)域（如高考志愿規(guī)劃、留學(xué)生職業(yè)規(guī)劃），通過(guò)持續(xù)輸出專(zhuān)業(yè)內(nèi)容（如自媒體運(yùn)營(yíng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）建立個(gè)人品牌，實(shí)現(xiàn)年收入百萬(wàn)級(jí)突破。

（BSC職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)導(dǎo)師課程價(jià)值）

隨著新高考改革與企業(yè)人才管理的精細(xì)化，職業(yè)規(guī)劃師的市場(chǎng)需求將持續(xù)增長(zhǎng)。向陽(yáng)生涯作為行業(yè)開(kāi)創(chuàng)者，已培養(yǎng)超萬(wàn)名從業(yè)者，其認(rèn)證體系被公認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃的“黃埔軍?！?。對(duì)于有志者而言，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)積累，不僅能幫助他人實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想，更能開(kāi)啟屬于自己的高價(jià)值職業(yè)賽道。立即行動(dòng)，加入職業(yè)規(guī)劃師行列，讓專(zhuān)業(yè)成就你的影響力！

【特別提示】

向陽(yáng)生涯的骨干課程主要有：生涯規(guī)劃師（CCP）—高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師（CCDM）—職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)導(dǎo)師（BSC）。在此基礎(chǔ)上，我們還面向不同領(lǐng)域的應(yīng)用有不同的延展課程，如UAPM 高考志愿規(guī)劃師課程、ECDM 員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師等等。

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