課程介紹
高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師(簡稱CCDM)是上海緊缺人才培訓(xùn)工程的重要項(xiàng)目。在上海市有關(guān)部委的領(lǐng)導(dǎo)下,凝聚了國際最先進(jìn)的職業(yè)生涯管理與咨詢的思想及方法,完全結(jié)合國內(nèi)職場發(fā)展現(xiàn)狀,由一批精通歐美日等發(fā)達(dá)職業(yè)規(guī)劃咨詢體系的專家及國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃咨詢領(lǐng)域的諸多高級(jí)專家多年共同研發(fā)而成。 整個(gè)體系在注重理論與方法的同時(shí),更加注重解決學(xué)員個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃問題。專家由海歸實(shí)戰(zhàn)派、本土實(shí)戰(zhàn)派和學(xué)術(shù)研究派三方完美結(jié)合,包括Super,D.E.學(xué)派嫡系傳人、現(xiàn)代職業(yè)咨詢業(yè)創(chuàng)始人霍爾丹博士的傳人及國內(nèi)最專業(yè)的生涯管理專家。該課程在大量實(shí)戰(zhàn)咨詢經(jīng)驗(yàn)的前提下,充分吸收了國外職業(yè)生涯管理咨詢領(lǐng)域的精髓,并充分考慮到了國內(nèi)職業(yè)發(fā)展方面的實(shí)情,充分體現(xiàn)了本土化的設(shè)計(jì)思想。具有極高的應(yīng)用性和前沿性。
適合對(duì)象1.正在或即將準(zhǔn)備求職者,包括在校大學(xué)生及各類職場人士;
2.從事或準(zhǔn)備從事職業(yè)咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展的相關(guān)人員;
3.企業(yè)人力資源(尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、績效等)相關(guān)人員;
4. 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員。
5. 具備??萍耙陨蠈W(xué)歷(在讀學(xué)生憑學(xué)生證,或具備同等學(xué)力的各界優(yōu)秀人士)。
課程內(nèi)容
以職場實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向,三大版塊系統(tǒng)組合,168課時(shí)集中訓(xùn)練,權(quán)威專家傾力打造。
理論與方法板塊:(168課時(shí))職業(yè)生涯規(guī)劃及職業(yè)規(guī)劃咨詢概述 市場對(duì)職業(yè)規(guī)劃的需求現(xiàn)狀與發(fā)展前景,職業(yè)規(guī)劃對(duì)就業(yè)及人生發(fā)展的價(jià)值,職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人及企業(yè)的效用;
職業(yè)生涯規(guī)劃基本原理 職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)律及相關(guān)理論方法綜述, Parsons人職匹配理論、Holland職業(yè)興趣理論和應(yīng)用,常見職業(yè)心理與職業(yè)價(jià)值觀剖析;
職業(yè)測評(píng)及其在職業(yè)規(guī)劃上的應(yīng)用 職業(yè)測評(píng)的方法及原理,霍蘭德職業(yè)興趣測評(píng)及結(jié)果的分析和解讀 MBTI職業(yè)性格分析及其在職業(yè)規(guī)劃中的應(yīng)用。
咨詢與輔導(dǎo)板塊:(168課時(shí))個(gè)人優(yōu)勢挖掘 優(yōu)勢和才干分組進(jìn)行個(gè)人優(yōu)勢挖掘分析,自我特征分析的要點(diǎn)和基本方法;
專家輔導(dǎo) 專家為學(xué)員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的個(gè)人輔導(dǎo),練習(xí)職業(yè)目標(biāo)分析的基本要點(diǎn)和方法,找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位,解決職業(yè)困惑。
就業(yè)與發(fā)展板塊(168課時(shí)) 職業(yè)機(jī)會(huì)及求職目標(biāo)分析職業(yè)信息情報(bào)的收集整理、分析與應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、職業(yè)、組織類型與職業(yè)機(jī)會(huì)在專家指導(dǎo)下完成職業(yè)環(huán)境分析報(bào)告;
求職策略指導(dǎo) 企業(yè)的招聘甄選與面試評(píng)估,求職的常用技巧和基本策略,制作適合自己的求職簡歷職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及長期職業(yè)發(fā)展個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,形成《個(gè)人職業(yè)規(guī)劃報(bào)告書》,1年個(gè)人發(fā)展實(shí)踐及專家輔導(dǎo)。
授課形式:小班授課,師生充分互動(dòng)交流;答疑解惑,專家全程跟蹤輔導(dǎo);模擬演練,快速掌握實(shí)戰(zhàn)技能;課堂內(nèi)外,理論實(shí)踐完美結(jié)合。