短期職業(yè)規(guī)劃和長期職業(yè)規(guī)劃是職場人高效發(fā)展的核心技能。短期規(guī)劃聚焦1-3年的具體目標(biāo)與行動(dòng)，解決眼前晉升、技能提升等問題；長期規(guī)劃則瞄準(zhǔn)5-10年的職業(yè)愿景，確保方向不偏航。今天小編將系統(tǒng)拆解二者的實(shí)操方法，并介紹向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師課程如何幫你掌握這項(xiàng)能力。無論你是職場新人還是管理者，都能通過科學(xué)的規(guī)劃少走彎路，加速成功。具體內(nèi)容一起來看！

一、短期職業(yè)規(guī)劃：精準(zhǔn)落地三步法

短期職業(yè)規(guī)劃和長期職業(yè)規(guī)劃是有區(qū)分的，短期職業(yè)規(guī)劃的核心是「目標(biāo)-行動(dòng)-反饋」閉環(huán)。以季度或年度為單位，分三步操作：

1、目標(biāo)拆解

將大目標(biāo)細(xì)化為可量化的小任務(wù)。例如：3個(gè)月內(nèi)考取行業(yè)認(rèn)證證書業(yè)績突破：本季度超額完成KPI 20%

CCP課程中的「職業(yè)規(guī)劃三步曲」技法，教你用SMART原則剔除空泛目標(biāo)。

2、行動(dòng)清單

匹配時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源。例如：每周預(yù)留10小時(shí)學(xué)習(xí)新技能主動(dòng)承接高價(jià)值項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn)

課程中「八大生涯策略」模塊提供具體工具，避免計(jì)劃流于形式。

3、動(dòng)態(tài)調(diào)整

每月復(fù)盤進(jìn)展，用「成就事件法」識(shí)別優(yōu)勢(shì)。若遇瓶頸，及時(shí)修正路徑。短期職業(yè)規(guī)劃不是固定腳本，而是持續(xù)優(yōu)化的指南針。

（向陽生涯1對(duì)1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)）

二、長期職業(yè)規(guī)劃：錨定未來的四大支柱

短期職業(yè)規(guī)劃和長期職業(yè)規(guī)劃側(cè)重點(diǎn)不同，長期職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵在于平衡理想與現(xiàn)實(shí)。CCP課程通過四大模塊幫你構(gòu)建可持續(xù)路徑：

1、職業(yè)定位

基于「霍蘭德職業(yè)興趣類型」和「MBTI性格分析」，鎖定與天賦匹配的領(lǐng)域。例如：研究型人才適合技術(shù)深耕社會(huì)型人格傾向教育/咨詢

避免盲目跟風(fēng)熱門行業(yè)，從內(nèi)在特質(zhì)出發(fā)找到「愿意干一輩子」的方向。

2、頂端優(yōu)勢(shì)建設(shè)

課程獨(dú)創(chuàng)「卓越之輪」模型，教你識(shí)別自身稀缺價(jià)值（如跨界經(jīng)驗(yàn)、專利技術(shù)），并持續(xù)放大形成競爭壁壘。例如：程序員+行業(yè)知識(shí)→成為垂直領(lǐng)域解決方案專家

3、發(fā)展通道設(shè)計(jì)

分階段設(shè)定里程碑：5年：成為部門負(fù)責(zé)人；10年：創(chuàng)立專業(yè)工作室。

用「內(nèi)外生涯規(guī)劃法」同步提升薪資（外生涯）與能力（內(nèi)生涯），避免虛職陷阱。

4、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判

課程中的「職業(yè)轉(zhuǎn)型策略」模塊，提前規(guī)劃行業(yè)波動(dòng)、技術(shù)變革的應(yīng)對(duì)方案。例如：每年儲(chǔ)備3個(gè)月應(yīng)急資金拓展跨界人脈抵御職業(yè)危機(jī)

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中央明確：將生涯教育與就業(yè)指導(dǎo)納入高校教師職稱評(píng)審，職業(yè)規(guī)劃行業(yè)迎重大利好！

三、短期職業(yè)規(guī)劃和長期職業(yè)規(guī)劃學(xué)習(xí)課程——CCP生涯規(guī)劃師

向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師課程以「系統(tǒng)+落地」著稱，尤其適合兩類人群：

1、自助者：通過7大理論模型（如舒伯生涯五階段）、8項(xiàng)簡快技法，徹底掌握職業(yè)規(guī)劃底層邏輯。

學(xué)員反饋：「學(xué)完第一課就梳理清了未來5年路徑」。

2、助人者：HR、學(xué)校老師等可快速獲得國家級(jí)認(rèn)證，用專業(yè)工具開展員工發(fā)展或生涯教育。

（生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容）

課程采用「訓(xùn)前預(yù)習(xí)+直播面授+終身復(fù)訓(xùn)」模式，確保：

（1）場景化學(xué)習(xí)：用真實(shí)案例研習(xí)企業(yè)轉(zhuǎn)型、職場瓶頸等高頻問題

（2）即時(shí)轉(zhuǎn)化：課后即可應(yīng)用「價(jià)值觀分析法」「職業(yè)決策平衡單」等工具

（3）資源加持：接入向陽生涯80000+案例庫及行業(yè)人脈網(wǎng)

（生涯規(guī)劃師教學(xué)形式介紹）

短期職業(yè)規(guī)劃讓你每一步走得穩(wěn)，長期職業(yè)規(guī)劃確保方向不迷失。短期職業(yè)規(guī)劃和長期職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，才是對(duì)抗職場不確定性的終極武器。向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師課程「2025年8月上海班」正在報(bào)名（具體開班時(shí)間為2025.8.15-2025.8.17），前50位享教材禮包+復(fù)訓(xùn)資格。用3天學(xué)習(xí)，換未來10年職業(yè)主動(dòng)權(quán)！

【特別提示】

向陽生涯的骨干課程主要有：生涯規(guī)劃師（CCP）—高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師（CCDM）—職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師（BSC）。在此基礎(chǔ)上，我們還面向不同領(lǐng)域的應(yīng)用有不同的延展課程，如UAPM 高考志愿規(guī)劃師課程、ECDM 員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師等等。

以上就是本篇文章【短期職業(yè)規(guī)劃和長期職業(yè)規(guī)劃該怎么做？CCP生涯規(guī)劃師課程會(huì)教！】的全部內(nèi)容，動(dòng)動(dòng)小手指，點(diǎn)擊頁面上的【在線咨詢】按鈕，即可輕松GET更多課程報(bào)考信息！查看更多精彩內(nèi)容，歡迎前往向陽生涯網(wǎng)站首頁！！