一、自我分析
　　1、職業(yè)興趣
　　貿(mào)易業(yè)務(wù)類
　　2、職業(yè)能力
　　能夠操作外貿(mào)報(bào)關(guān)單證
　　3、個(gè)人特質(zhì)
　　心態(tài)平和，適合穩(wěn)定，流程化的工作
　　4、職業(yè)價(jià)值觀
　　貿(mào)易業(yè)務(wù)能更多的接觸不同的知識(shí)，讓我更充實(shí)
　　5、勝任能力
　　我的優(yōu)勢(shì)能力
　　我的弱勢(shì)能力
　　辦事細(xì)致謹(jǐn)密，富有責(zé)任心，對(duì)外貿(mào)行業(yè)很有興趣并充滿信心，有報(bào)關(guān)，報(bào)檢資格證，掌握一定的專業(yè)技能知識(shí)
　　外語(yǔ)應(yīng)用能力還較薄弱，書法還待提高。
　　自我分析小結(jié)：報(bào)關(guān)工作需要有極強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，并且對(duì)每一份單證都要細(xì)致處理，對(duì)報(bào)關(guān)工作也極度重視，法律明確規(guī)定須持證上崗。我具備上述條件但是外貿(mào)行業(yè)對(duì)外語(yǔ)的要求較高還須加強(qiáng)自身的外語(yǔ)水平。
　　二、職業(yè)分析
　　1、學(xué)校環(huán)境分析
　　所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，進(jìn)行了報(bào)關(guān)員，報(bào)檢員資格的培訓(xùn)，在tnt國(guó)際快遞公司做過一年的操作員，對(duì)外貿(mào)單證操作有一定的處理能力。并且對(duì)于海關(guān)的電子口岸報(bào)關(guān)系統(tǒng)也能很快熟悉。
　　2、社會(huì)環(huán)境分析
　　外貿(mào)企業(yè)都需要有專門和海關(guān)打交道的專業(yè)人員，現(xiàn)在規(guī)定必須持證上崗，老一代報(bào)關(guān)員都是企業(yè)申請(qǐng)注冊(cè)沒有經(jīng)過任何的職業(yè)培訓(xùn)，對(duì)電子口岸也不能夠全面適應(yīng)，已經(jīng)不適合現(xiàn)在的報(bào)關(guān)工作了，而外界人士對(duì)報(bào)關(guān)行業(yè)也有一種神秘感，不知為何職，故從業(yè)人員供小于求。
　　3、職業(yè)環(huán)境分析
　　行業(yè)分析
　　中國(guó)剛加入wto，對(duì)外貿(mào)易正處于高速發(fā)展階段急需大量的外貿(mào)專業(yè)人才
　　職業(yè)分析
　　報(bào)關(guān)行業(yè)正處在一個(gè)人員新老交替的時(shí)期。報(bào)關(guān)工作人員都須人手一證，持證上崗，有證有崗位。
　　企業(yè)分析
　　專業(yè)報(bào)關(guān)行，國(guó)際快遞公司都是報(bào)關(guān)員從業(yè)的典型工作單位，這些企業(yè)都有一定的經(jīng)營(yíng)歷史，對(duì)各國(guó)的海關(guān)都有一定接觸，熟悉行業(yè)內(nèi)的發(fā)展方向，對(duì)員工也都有很好的管理能力。
　　地域分析
　　北京地處內(nèi)陸但空運(yùn)發(fā)達(dá)，已建成數(shù)個(gè)空港工業(yè)區(qū)，與天津也要馬上開通城際鐵路，使其彌補(bǔ)了僅靠單一的空中運(yùn)輸進(jìn)行外運(yùn)的方式，更具有外貿(mào)吸引力。
　　三、職業(yè)定位
　　職業(yè)目標(biāo)
　　將來從事報(bào)關(guān)職業(yè)
　　職業(yè)發(fā)展策略
　　進(jìn)入外貿(mào)或物流的組織
　　職業(yè)發(fā)展路徑
　　專業(yè)技能工作人員
　　具體路徑
　　報(bào)關(guān)員中級(jí)職稱高級(jí)職稱
　　四、計(jì)劃實(shí)施
　　計(jì)劃實(shí)施一覽表
　　計(jì)劃名稱
　　時(shí)間跨度
　　目標(biāo)
　　策略和措施
　　短期計(jì)劃
　　2007年～2008年
　　學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，成為一名正式的報(bào)關(guān)員
　　考取報(bào)關(guān)員證，收集各類與報(bào)關(guān)工作有關(guān)的信息。提高英語(yǔ)水平，重點(diǎn)是閱讀能力。找一份與報(bào)關(guān)有關(guān)且資質(zhì)好的公司工作。
　　中期計(jì)劃
　　20xx年～20xx年
　　成長(zhǎng)為一名合格，熟練的報(bào)關(guān)工作人員，并具有相當(dāng)?shù)莫?dú)立工作能力，能在工作中獨(dú)當(dāng)一面，適時(shí)參加職稱考試。
　　在工作中苛盡職守，增加與同事間的溝通合作，保持自身的知識(shí)更新程度，緊隨行業(yè)的發(fā)展腳步。在自己進(jìn)步的同時(shí)爭(zhēng)取有職位的晉升，為今后的發(fā)展奠定基矗
　　長(zhǎng)期計(jì)劃
　　20xx年～20xx年
　　成為公司的業(yè)務(wù)骨干，并注重自身能力的多方面發(fā)展。
　　通過以上幾年的學(xué)習(xí)和提高，使自己成為在報(bào)關(guān)方面有豐富的知識(shí)和技能的專業(yè)人才;能夠有自己帶領(lǐng)的管理團(tuán)隊(duì)和廣泛的社交團(tuán)體。
　　五、評(píng)估調(diào)整
　　1、評(píng)估的內(nèi)容：
　　職業(yè)目標(biāo)評(píng)估一直沒有太滿意的工作時(shí)，我將選擇相類似的行業(yè)內(nèi)別的工作
　　職業(yè)路徑評(píng)估沒有晉升機(jī)會(huì)的時(shí)候，我就進(jìn)修并重新調(diào)整目標(biāo)
　　2、評(píng)估的時(shí)間：
　　一般情況下，我一年進(jìn)行一次評(píng)估規(guī)劃;
　　當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)，我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
　　3、規(guī)劃調(diào)整的原則
　　一、不背離自己的個(gè)人工作意向
　　二、不做跨行業(yè)的大幅調(diào)整
　　三、非能力因素調(diào)整工作環(huán)境，能力因素學(xué)習(xí)進(jìn)修。